Cuando se le considere para un nuevo trabajo, se le pedirá una referencia de un empleador anterior.
Esto es importante para el empleador potencial, ya que utilizará cualquier referencia que pueda darle para verificar los datos de su entrevista.
También les permite descubrir si la impresión que les estás dando de ti mismo refleja realmente cómo eres como empleado.
Incluso aquellos que tienen mucha experiencia laboral a veces pueden tener dificultades con sus referencias y, a menudo, las referencias que la gente utiliza no son empleadores anteriores, sino personas con cierta credibilidad.
Tener una referencia le da a su potencial empleador mayor seguridad de que puede confiar en usted y en lo que dice sobre su capacidad para manejar el puesto de trabajo.
Hemos elaborado una lista de posibles referencias que podría utilizar al dar una recomendación a un posible empleador.
Si aún no has tenido trabajo y necesitas ayuda para encontrar a alguien que te pueda servir de referencia, seguro que en esta lista encontrarás a alguien a quien puedas recurrir.
Utilice un educador como referencia: maestro o profesor
Cualquier profesor que hayas tenido, así como cualquier catedrático u otra figura destacada del ámbito educativo, podrá servirte de referencia. Esto, por supuesto, siempre que te hayan conocido un poco trabajando contigo en un entorno profesional.
Los educadores son en realidad referencias brillantes, ya que algunos profesores lo conocerán durante gran parte de su vida, y una buena referencia de estos profesores demostrará una larga trayectoria de buena ética de trabajo y credibilidad.
Los profesores, en particular, son excelentes para esto. Si has tenido una buena relación laboral con un profesor —por ejemplo, si te esforzaste especialmente en una tesis con su apoyo—, sería una excelente opción como referencia.
A los educadores se les pide todo el tiempo que sean utilizados como referencias para el empleo y, siempre que lo conozcan bien, podrán escribirle una referencia que realmente lo venda como persona.
Familia y amigos: personas que conoces y para quienes has trabajado
Una opción fácil podría ser un familiar o un amigo con quien haya trabajado antes.
Mi tío tenía una empresa que tenía mucho éxito en la zona. Contrataba a mi hermano para trabajos esporádicos durante los veranos porque sabía que le vendría bien ganar dinero.
Hasta el día de hoy, casi cinco años después, los datos de contacto de mi tío todavía figuran en la referencia de mi hermano.
No necesitas trabajar a tiempo completo para obtener una referencia válida. Cualquier momento en el que hayas recibido un pago por trabajo en el pasado podría ser un buen punto de partida para encontrar una referencia, pero procura que no sea tan antigua que sea irrelevante.
Obtener una referencia para un trabajo en un periódico cuando tenías 16 años no te servirá de mucho cuando tengas 42 y estés postulando a un puesto de mayor responsabilidad.
Resulta que hacer networking con tus compañeros de clase puede tener ventajas futuras; la misma persona de esa clase me consiguió mi primer trabajo gracias a su referencia.
Piensa en tus días de estudiante. ¿Hubo alguien con quien trabajaste o con quien te conectaste?
Si los hubiera, y crees que podrían hablar bien de tus capacidades e intelecto y en general ser una buena referencia, asegúrate de incluirlos.
Podrías considerar enviarles una muestra de tu trabajo antes de pedirles que te sirvan de referencia. Puede que te recuerden de la clase de química con el profesor Smith, pero puede que no recuerden tus capacidades académicas.
Si este es el caso, podrías enviarles una copia de tu mejor tarea y contarles sobre las áreas de trabajo que estarás considerando.
Para muchas personas, es muy probable que esta sea la primera vez que se les pide una referencia. Ofrézcales un recurso en caso de que un empleador los contacte para obtener más información sobre usted.
Un líder del pasado: grupos y comunidades
¿Alguna vez has estado en los scouts, el coro de la iglesia o el grupo juvenil? ¿O incluso en el club de ajedrez de la escuela?
Cualquier grupo del que hayas formado parte con un líder o presidente podría ser una buena idea como referencia.
Las personas en posiciones de liderazgo son grandes referentes ya que pueden ser vistos como alguien respetado por la comunidad y por eso darán una respuesta más honesta.
Es posible que hayan pasado algunos años desde la última vez que los viste o hablaste con ellos, pero siempre puedes buscarlos en Facebook, LinkedIn o Instagram e intentar reconstruir una relación.
Simplemente envíeles un mensaje hablando sobre el tiempo que pasaron juntos, cómo los formó y cómo eso podría relacionarse con el lugar al que desean llegar después.
Si hubo una conexión genuina la que tuvieron hace todos esos años, debería parecer natural que se acerquen a esa persona en este momento.
Recuerde que si se pone en contacto con ellos y están dispuestos a darle una referencia, deberá ponerlos al día sobre lo que ha estado haciendo desde la última vez que hablaron y adónde planea ir después.
Conclusión
Lo más importante a tener en cuenta al hacer una lista de posibles referencias es, primero, asegurarse de que solo tengan cosas buenas que decir de ti. Si dejaste un trabajo anterior en malos términos, podría ser más perjudicial que beneficioso incluirlos como referencia.
En segundo lugar, debes pensar detenidamente en cuánto podrían decir sobre ti. Los empleadores potenciales podrían hacer preguntas generales sobre ti, por lo que contar con alguien que sepa mucho sobre ti y tu trayectoria sería beneficioso.
Si realmente no hay nadie que pueda hacer esto por usted, podría significar proporcionarles información sobre usted, así como ejemplos de su trabajo.
