Si has estado solicitando un nuevo empleo, o empleos en general, es posible que te hayan invitado a una entrevista abierta. Podría tratarse de un término nuevo del que nunca habías oído hablar.
Bueno, si es así, no te preocupes. Vamos a repasar todo lo que necesitas saber sobre una entrevista abierta y lo que necesitas saber para tener éxito.
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¿Qué es una entrevista abierta?
Las entrevistas abiertas, también conocidas como entrevistas sin cita previa o eventos de contratación, se realizan cuando el empleador acepta solicitudes de empleo y todos los candidatos aceptados asisten a una entrevista programada simultáneamente.
Los solicitantes serían entrevistados en el lugar, a veces en formato grupal y a veces individualmente.
¿Cómo funciona una entrevista abierta?
Todos los solicitantes se presentan a este proceso de entrevista, lo que lo hace bastante complicado.
Es posible que la entrevista abierta se realice individualmente. Sin embargo, existe la posibilidad de que se les ubique en mesas en grupos.
Si este es el caso, entonces a menudo los reclutadores hablarán con los solicitantes de manera informal.
En una entrevista abierta, las entrevistas suelen ser breves. Dependiendo del proceso, es posible que le pidan quedarse para hablar más sobre el puesto, que programen una segunda entrevista en otro momento o que le contraten en el momento.
Cómo prepararse para una entrevista abierta
Ahora que ya sabes cómo funcionan las entrevistas abiertas, aquí te dejamos algunos consejos para ayudarte a prepararte para ellas.
Lea la descripción de la entrevista
Lo más importante para causar una buena impresión es saber cómo será el proceso de entrevista. Lee la descripción del formato de la entrevista abierta, si la hay.
Lo último que quieres hacer es dejar al entrevistador o a los reclutadores con la impresión de que estás perdido.
La descripción de la entrevista también podría incluir varios documentos que debes llevar contigo. Estos podrían ser certificados de tus cualificaciones o lo que... usar para la entrevista.
Investigue
Asegúrese de investigar la empresa a fondo. Demostrar que comprende la estructura, los objetivos y las actividades de la empresa es una excelente manera de causar una buena impresión.
Es importante estar al tanto de las últimas noticias sobre la empresa o de los proyectos importantes que estén llevando a cabo. Esto te ayudará a responder las preguntas que pueda hacer el entrevistador.
Si te dicen quién te va a entrevistar en la empresa, investígalo y conoce su puesto. Siempre es útil conocer a la persona que te entrevista, si te lo han dicho.
Mira la posición
Aunque tengas algo de conocimiento sobre el puesto, siempre es útil refrescar la memoria. Intenta investigar el puesto en esta empresa y qué se espera de ti. Siempre es útil saber más sobre el puesto al que te postulas.
También puedes obtener más información sobre el puesto a través de antiguos empleados. Hay muchos sitios web donde los empleados dejan comentarios sobre los puestos que ocupan. Puedes intentar buscar información sobre la empresa a la que te postulas en estos sitios web.
Memoriza tu currículum
Asegúrate de conocer el contenido de tu currículum y de que esté actualizado. Da una excelente primera impresión si puedes explicarlo con claridad sin tener que repasar lo que has escrito.
También es útil conocer su currículum al dedillo para no verse sorprendido por una pregunta sobre él.
Prepare sus respuestas
Aunque no es posible saber las preguntas que te harán, hay un montón de preguntas que probablemente te harán durante la entrevista.
Investiga estas preguntas y prepara las respuestas. Recuerda relacionar tus respuestas con el puesto al que postulas.
Un ejemplo de esto sería que te pregunten cuáles son tus fortalezas. Si estás solicitando un puesto en ventas, asegúrate de relacionar tus fortalezas con momentos en los que se aplicarían en ventas.
Por ejemplo, si indicas que tu fortaleza es la resiliencia, da un ejemplo y vincúlalo con cómo esto te ayudaría en las ventas.
Practica hablar frente a un grupo
Las entrevistas abiertas pueden realizarse en grupo, así que si te da un poco de vergüenza hablar frente a un grupo, deberías practicar esto. Intenta responder las preguntas que has preparado frente a un grupo de personas. inicio.
Pueden darle retroalimentación sobre sus respuestas y eso podría ayudarle a calmar sus nervios.
Prepare sus preguntas
Los entrevistadores suelen preguntarte si tienes alguna pregunta, y darías una buena impresión si hicieras algunas. Aquí es donde investigar la empresa puede ayudarte.
Puedes preguntar sobre cualquier aspecto positivo que hayas visto en las noticias sobre la empresa. Asegúrate de que tus preguntas sean relevantes para el puesto al que postulas.
Planifica tu atuendo
El atuendo que usas para ir a una La entrevista es una gran parte de la primera impresión. Usted da. Asegúrese de estar vestido apropiadamente para la entrevista.
Si hay un código de vestimenta específico, asegúrate de seguirlo. Consulta el pronóstico del tiempo para decidir qué ropa llevar.
Si no está seguro de qué ponerse, lo mejor es optar por lo seguro y usar ropa de negocios o ropa informal de negocios en los meses más cálidos.
Llega temprano
Lo peor que puedes hacer es llegar tarde a una entrevista. Para evitarlo, asegúrate de planificar tu viaje para llegar unos minutos antes.
Preguntas que se pueden esperar
Aquí hay algunas preguntas que podrían hacerle en su entrevista.
- ¿Qué sabes sobre la empresa?
- ¿Por qué sería usted una buena opción para este puesto?
- ¿Por qué quieres este puesto?
- Cuéntame sobre ti
- ¿Cuáles son tus fortalezas / debilidades?
Conclusión
Una entrevista abierta es cuando todos los solicitantes acuden a un evento al mismo tiempo para ser entrevistados. Para tener éxito en una entrevista abierta entrevista, necesitas destacar entre la multitud a través de tu conocimiento del puesto y de la empresa.
La clave para tener éxito en una entrevista abierta es prepararse antes. Asegúrate de sentirte cómodo hablando en público y de estar al tanto del día.
