Hay mucha historia en lo que se refiere a los trabajos manuales y cómo surgió el término por primera vez.
"Oficial" es un término que se utiliza para describir un tipo de empleo. Los trabajos manuales suelen implicar trabajo manual. El trabajo manual no es trabajo de oficina, y los trabajadores manuales suelen usar sus habilidades físicas o sus manos para realizar sus tareas.
El salario suele considerarse bajo y consiste en un salario por hora. Sin embargo, no es raro encontrar algunos puestos de trabajo asalariados.
Los trabajos manuales suelen requerir al menos un diploma de bachillerato o un equivalente a un GED relevante para acceder al puesto. Sin embargo, esto no siempre es así.
¡Este artículo detallará todo lo que necesita saber sobre los trabajos manuales!
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La historia del término “obrero”
El término “cuello azul” se utilizó inicialmente sólo para contrastar el término “cuello blanco” y apareció por primera vez en 1924. En 1930, el término comenzó a usarse por separado para los trabajadores manuales.
En aquella época, el uniforme no era obligatorio en las fábricas. La mayoría de los trabajadores optaban por usar colores oscuros porque disimulaban mejor la suciedad en la ropa que no podían permitirse lavar a diario. Las empresas se dieron cuenta de esto rápidamente y comenzaron a proporcionar a sus trabajadores uniformes azules, que eran más difíciles de ensuciar que los de colores más brillantes.
Otros trabajadores de cuello de color
Si bien los términos "cuello azul" y "cuello blanco" se refieren al color histórico de la ropa de los trabajadores, recientemente han surgido términos de cuello de color que carecen de apego a una imagen concreta, sino que representan más bien un concepto o movimiento.
Por ejemplo, las personas que trabajan en conservación llegaron a ser conocidas como “trabajadores de cuello verde” gracias al movimiento ambientalista.
El término "trabajadoras de cuello rosa" se popularizó en la década de 1970 gracias a Louise Kappe Howe, escritora y crítica social. Se utilizaba para referirse a las mujeres que trabajaban como maestras de primaria, secretarias y enfermeras.
Mientras tanto, el término "trabajadores de cuello dorado" se refería a quienes trabajaban en campos especializados, como finanzas, ingeniería y derecho. A veces se usaba para referirse a quienes trabajaban en el sector servicios.
Los “trabajadores de cuello gris” se refieren a individuos que trabajaron en sus 60 años, y los “trabajadores sin cuello” se refieren a aquellos que no tienen ningún uniforme con cuello, como los profesionales de la industria tecnológica.
Los trabajadores manuales de la época moderna
Anteriormente, el término "obrero" se utilizaba para describir el estatus social de una persona, así como su profesión. Quienes tenían empleos manuales se consideraban de clase trabajadora y, por lo general, trabajaban por bajos ingresos. Los empleos manuales se consideraban "no cualificados".
Sin embargo, hoy en día la línea entre trabajadores manuales y administrativos es menos clara. Algunos empleos han empezado a combinar el trabajo administrativo y el trabajo manual, como el de gerente de construcción.
Además, cada vez más ocupaciones manuales exigen títulos de educación superior. Por ejemplo, para ser inspector de construcción y edificación se necesita al menos una licenciatura en arquitectura, tecnología de inspección de edificaciones o ingeniería.
Algunos trabajadores manuales incluso reciben un salario más alto que aquellos que ocupan puestos administrativos.
Esto depende de una variedad de factores, como la cantidad de horas que trabaja un trabajador manual, el nivel de habilidad requerido para realizar el trabajo y el nivel de experiencia del trabajador: el salario típico de un guardia de prisión (a mitad de su carrera) es más alto que el de un profesor universitario.
Ejemplos de trabajos manuales
A continuación se muestran algunos ejemplos de trabajos manuales:
Instalador (y reparador) de líneas eléctricas
Los profesionales de esta industria se encargan de reparar, instalar, mantener y retirar líneas de distribución de alta y baja tensión, así como equipos e instalaciones asociadas. Deben ayudar a fábricas, viviendas, negocios, etc., a recibir electricidad.
Los instaladores y reparadores de líneas eléctricas suelen estar disponibles las 24 horas para poder responder rápidamente a emergencias, como un corte de energía.
A partir de febrero de 2021, para optar a este puesto necesitará un diploma de bachillerato o su equivalente (GED). Posteriormente, deberá completar un programa de aprendizaje de 4 a 5 años y aproximadamente 640 horas de formación en el aula.
Ingeniero de locomotoras
Conocidos coloquialmente como "maquinistas", los trabajadores de esta industria operan trenes que transportan tanto carga como pasajeros. Son responsables de operar los controles y monitorear el voltaje de la batería, la presión del aire y la velocidad.
Los ingenieros de locomotoras deben asegurarse de que el tren cumpla con su horario y deben trabajar con otros trabajadores del ferrocarril para monitorear el equipo y actualizar los registros de inspección del tren.
A partir de febrero de 2021, para trabajar como maquinista de locomotoras se requiere un diploma de bachillerato o equivalente. Quienes aspiren a este puesto pueden empezar en un puesto de nivel inicial, como conductor, antes de optar a un puesto superior.
La mayoría de los estados de EE. UU. exigen que sus maquinistas de locomotoras completen un programa de certificación. Los maquinistas deben aprobar un examen de visión y audición, así como una prueba de conocimientos y habilidades.
Trabajador de acero estructural y hierro
Los trabajadores del hierro y del acero estructural ayudan a construir cualquier cosa, desde edificios y torres hasta cercas y presas, pasando por tanques de almacenamiento y puentes, y logran esto diseñando y fabricando láminas de metal y acero.
Los trabajadores de hierro y acero estructural son responsables de completar el marco de una estructura con vigas, viguetas y columnas de hierro o acero, y deben lograr esto mediante soldadura, remachado y cualquier otro método de construcción relevante.
A partir de febrero de 2021, los trabajadores de acero estructural y hierro deben tener un diploma de bachillerato o su equivalente. También deben completar un programa de aprendizaje, que suele durar cuatro años. Sin embargo, algunas empresas ofrecen capacitación en el puesto de trabajo.
Boilermaker
Las personas que trabajan en esta industria son responsables de fabricar e instalar calderas.
También deben fabricar e instalar otros contenedores que puedan almacenar gas o líquidos. Deben probar las calderas para garantizar su seguridad y realizarles mantenimiento regularmente.
Aparte de esto, los caldereros funden piezas, dan forma, las sueldan juntas y analizan planos.
A partir de febrero de 2021, los puestos de calderero requieren un diploma de bachillerato o equivalente. Los caldereros deben completar un aprendizaje. Los aspirantes a caldereros pueden cursar un curso en una escuela vocacional o técnica, pero las habilidades adicionales las adquirirán de sus empleadores.
Conclusión
Antes, cuando alguien decía "obrero" se refería tanto a un trabajo como a una clase social, generalmente la clase trabajadora. Hoy en día, "obrero" simplemente se refiere a un trabajo que suele implicar trabajo manual. Quienes ocupan puestos de obrero suelen trabajar por un salario bajo y cobran por hora.
Aunque la línea entre un trabajo manual y uno administrativo es cada vez más difusa, algunos trabajos manuales son asalariados y pagan más que los administrativos.
En el pasado, normalmente solo se necesitaba un diploma de escuela secundaria o su equivalente GED para calificar para un trabajo manual, y si bien eso sigue siendo cierto hoy en día, algunos puestos manuales requieren calificaciones de educación superior.
