Los aprendizajes brindan a las personas experiencia laboral remunerada y también capacitación, además de una trayectoria profesional clara, en un área de su elección.
Los programas de aprendizaje existen desde hace años y su objetivo generalmente ha sido proporcionar una fuerza laboral competente a las industrias manufactureras y de la construcción.
Sin embargo, ese objetivo se ha ampliado en los últimos tiempos y las personas pueden unirse a un programa de aprendizaje en una variedad de industrias diferentes.
¿Cuales son los beneficios?
Los programas de aprendizaje cumplen diversas funciones. Son una colaboración, ya que prestan servicios a las industrias a la vez que ofrecen a quienes buscan empleo una valiosa formación y acceso a carreras que requieren habilidades especializadas, así como la opción de desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo.
Los programas de aprendizaje son patrocinados por empleadores y asociaciones empresariales que pagan los salarios de los participantes y les imparten la formación. Los patrocinadores establecen los requisitos mínimos y las necesidades para acceder a sus programas.
Los participantes normalmente necesitan tener un diploma o título de secundaria y deben estar en buen estado físico dependiendo de la industria.
La duración de estos programas varía según la profesión, y oscila entre uno y seis años, siendo el promedio de personas que deben trabajar durante cuatro años como aprendices.
¿Qué tipos están disponibles?
Pre-aprendizaje
Los programas de preaprendizaje preparan a quienes han estado desempleados durante un tiempo o a jóvenes para un programa estructurado u otros posibles empleos. No siempre son remunerados y su duración varía.
Aprendizajes registrados remunerados
Este tipo de aprendizaje está reconocido a nivel nacional y aprobado por el gobierno local de EE. UU. Es un programa remunerado y los participantes recibirán un pago regular y aumentos según corresponda.
Durante el transcurso del programa, recibirán una calificación reconocida a nivel nacional y normalmente tardarán entre 2 y 4 años en completarlo.
Aprendizajes para jóvenes
En algunos estados, se ofrecen programas de aprendizaje a alumnos de 11.º y 12.º grado. Se trata de un programa de 3 años que combina trabajo remunerado con formación en el puesto de trabajo. Se evalúa mediante una combinación de cursos y tareas prácticas.
Aprendizajes no registrados
Un programa de aprendizaje no registrado es cualquier programa que no esté acreditado por una entidad oficial, como el gobierno local. Son mucho menos estructurados y pueden o no conducir a una titulación formal.
Industrias
Los programas de aprendizaje están disponibles en una variedad de industrias, tales como:
- Sanidad
- Manufactura
- Telecomunicaciones
- Ingeniería
- IT
- Transporte
- Horticultura
- Diseño gráfico
- Empresa
- Sector contable
- Asistencia social
- Cuidado animal
- Educación
- Venta al Por Menor
- Turismo
¿Que aprenderás?
Además de las habilidades específicas requeridas en la industria particular que elijas, también aprenderás habilidades que serán transferibles y beneficiosas en toda la vida.
La comunicación es fundamental, ya que es esencial para desarrollar relaciones y redes de contactos. Por lo tanto, constituye la base de muchas otras habilidades. La comunicación abarca el habla, la escucha y la escritura.
Escuchar es una habilidad esencial y necesaria para sacar el máximo provecho de las sesiones de capacitación o para escuchar a un gerente en una reunión donde se te asignarán nuevas tareas.
Es importante desarrollar buenas habilidades para hablar en público , ya que es posible que necesites intervenir en conferencias para compartir ideas o realizar presentaciones.
Escribir con claridad y eficacia es fundamental en el entorno laboral cotidiano, por ejemplo, al enviar correos electrónicos o al producir contenido escrito.
Desarrollar la organización como aprendiz es quizás una de las habilidades blandas más importantes que aprenderás. Si no eres organizado, definitivamente no tendrás éxito.
Gestionar el tiempo es una habilidad fundamental para cualquier adulto, especialmente en un entorno laboral exigente. Los aprendices aprenderán a organizar su día y a priorizar tareas. Usar una agenda o planificador les ayudará a planificar sus actividades diarias y a reservar tiempo para estudiar y trabajar.
Para una vida laboral satisfactoria, el trabajo en equipo es fundamental. Los jóvenes ya conocen el concepto de trabajar en equipo desde la escuela; sin embargo, convertirse en aprendices les permitirá desarrollar aún más sus habilidades.
Algunos prosperamos en equipo, pero a otros les cuesta trabajar en equipo. Sin embargo, tratar con personas con las que no siempre te llevas bien fortalece tu carácter y te ayudará a adaptarte a las personalidades y diferencias de los demás.
El trabajo en equipo se basa en la colaboración, la comunicación y la cooperación. Son excelentes habilidades que debes tener en tu arsenal.
La resolución de problemas es una habilidad clave, y se espera que los empleados desarrollen la capacidad de solucionar las cosas de la mejor manera posible. Cada problema requiere características diferentes y un nuevo procedimiento de toma de decisiones. Por lo tanto, es necesario mantenerse firme y ser resiliente al intentar resolver problemas.
¿Por qué elegir un aprendizaje?
Los aprendizajes registrados son una forma de ganar dinero mientras se desarrolla la carrera profesional deseada. Estudios demuestran que la mayoría de los aprendices consiguen puestos de tiempo completo, ganando más de $60,000 al año.
A diferencia del trabajo de nivel inicial, todos los aprendizajes registrados ofrecen una “credencial reconocida por la industria”, una credencial que puede ofrecer a futuros empleadores para demostrarles su comprensión y capacitación.
Además, numerosos aprendices registrados tienen la oportunidad de obtener un informe de crédito universitario o un título de afiliado como parte de su programa de capacitación laboral.
Trabajar en una empresa profesional te ayudará a asumir responsabilidades y te enseñará cómo desenvolverte en un entorno laboral.
Aprenderás independencia, lo que te ayudará a ganar confianza en ti mismo y en tus habilidades. Además, te ganarás el respeto de quienes te rodean, especialmente si estás dispuesto a aprender y a esforzarte.
Otro gran beneficio de inscribirse en un programa de aprendizaje es que aumenta tus posibilidades de encontrar trabajo. Los posibles empleadores verán que eres capaz de compaginar un trabajo con los estudios y que probablemente serás un activo valioso para su empresa.
Durante tu curso, se te asignará una persona que evaluará tu progreso. Esta persona te guiará a lo largo del curso y calificará el trabajo que completes.
Te guiarán y responderán a cualquier pregunta que tengas. Este apoyo personalizado se adaptará a tus necesidades y te ayudará enormemente en tu desarrollo profesional.
Para quienes desean realizar un programa de aprendizaje, el mundo está a sus pies. Es una gran oportunidad para adquirir experiencia laboral y, al mismo tiempo, recibir la capacitación necesaria para desempeñar su trabajo con eficacia.
