10 pasos para ayudarte a cambiar de carrera con éxito
Este artículo te ayudará a sumergirte en la carrera de tus sueños.
La persona promedio habrá tenido 12 y 15 empleos en sus vidas
Todo ha cambiado en los últimos 40 años. Antes, la gente tenía un trabajo para toda la vida. Sin embargo, gracias a la evolución de los mercados, las crisis financieras, la invención de internet y el declive general del trabajo vocacional, esto ya no es así.
Algunas de las resacas de “un trabajo para toda la vida” Cambiar de carrera aún genera nerviosismo en muchas personas. No hay que preocuparse: cambiar de carrera puede ser un momento emocionante que genera mayor satisfacción laboral, mejor salario y mejor salud mental.
Para muchas personas, un cambio de carrera podría cambiarles la vida.
Si has decidido que es hora de un cambio, estás en el lugar indicado. Hoy te explicaremos los 10 pasos para un cambio de carrera exitoso.
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Cambio de Carreras
En este artículo vamos a hablar sobre por qué cambiar de carrera puede ser la elección correcta para ti y cómo hacerlo con éxito.
Hay muchas razones por las que las personas se ven tentadas a cambiar de carrera. Puede que no estén satisfechas con su trabajo actual y busquen un nuevo reto. Puede que tengan malos jefes. Puede que se muden a una nueva ciudad o que busquen un mejor salario.
O podría ser una combinación de la mayoría de estas razones.
Veamos con más detalle el proceso por el que podrías pasar al elegir cambiar de carrera.
¿Qué es un cambio de carrera?
Un cambio de carrera es más que simplemente cambiar de trabajo: es comenzar algo completamente diferente a lo que estás haciendo actualmente.
Normalmente un cambio de carrera implica pasar de una industria a otra, pero algunas personas también lo consideran como pasar de un tipo de trabajo a otro completamente diferente.
Por ejemplo, un cambio de carrera podría ser pasar de programador a entrenador personal. Pero también podría ser pasar de librero a editor.
Un cambio de carrera traerá consigo grandes cambios en tu vida.
Encuentra tu “por qué”
Si estás pensando en cambiar de carrera, necesitas determinar por qué quieres hacer ese cambio.
Quizás pienses que quieres más dinero, así que saltas de un trabajo a otro y nunca eres feliz. Cuando lo que realmente querías era trabajar para una empresa que marcara una gran diferencia en el mundo.
Descubre tu "por qué"; tendrás que comprender cómo te sientes y por qué. Podría serte útil hablar con amigos o escribir un diario sobre cómo te sientes.
Cuando sabes por qué quieres mudarte, te resultará más fácil buscar lo que quieres hacer.
Según esta encuesta realizada JobistLa gente cambia de trabajo con mayor frecuencia por las siguientes razones:
- Mejor salario – 47%
- Demasiado estresante -39%
- Mejor equilibrio entre vida laboral y personal: 37%
- Quería un nuevo desafío – 25%
- Ya no les apasiona el campo – 23%
Pero otras razones esgrimidas fueron que buscaban trabajos con horarios más consistentes, que fueran más beneficiosos para su salud y que querían un trabajo con un mejor jefe.
Algunas personas incluso deciden hacer cambios de carrera y convertirse en sus propios jefes.
Mentalidad
¿Llevas mucho tiempo estancado en tu trabajo actual a pesar de querer hacer algo nuevo? Entonces, podrías tener un problema de mentalidad.
Tomar la decisión de cambiar de trabajo puede ser una decisión difícil, pero para muchas personas vale la pena.
Tenga la confianza para cambiar de carrera
No dejes que el miedo a lo nuevo te impida cambiar de carrera. Confía en ti mismo y en tus habilidades.
Debes emprender el proceso sabiendo que puedes cambiar de carrera con éxito y que tu próxima empresa tendrá mucha suerte de contar contigo.
Cambia tu mentalidad negativa
Cuando solicites un empleo debes ser positivo.
Postula a todos los trabajos que te parezcan interesantes, no solo a los que crees que podrías conseguir. Podrías llevarte una grata sorpresa: la empresa podría estar buscando a alguien como tú.
Crear un plan de acción
Para lograr un cambio de carrera exitoso, necesitarás un plan sólido. El resto de este artículo te resultará muy útil en ese aspecto.
Quieres evitar precipitarte en un cambio de carrera. Es una decisión importante y no hay nada que temer, pero debes tomarte el tiempo y la dedicación necesarios para asegurarte de que estás obteniendo lo que quieres del cambio.
Renueva tu imagen
Si has trabajado en un sector durante mucho tiempo, es posible que hayas forjado toda tu reputación en torno a él. Tu CV puede estar adaptado a ese sector, a tu ropa de trabajo y a los tipos de redes sociales que sigues.
Si quieres entrar en una nueva industria, entonces necesitarás hacer algunos ajustes en cómo te presentas.
Si pasas de una empresa de venta de cerámica a un puesto de orfebre, te conviene profundizar en la industria de la joyería en general. Quieres que tus nuevos empleados te vean como un orfebre, no como un vendedor de cerámica.
10 pasos para ayudarte a cambiar de carrera con éxito
Bien, has decidido cambiar de carrera. ¿Qué harás ahora?
Bueno, lo último que quieres es dejar tu trabajo tan pronto como tomes esta decisión. Cambiar de trabajo no siempre es un proceso rápido, así que asegúrate de seguir ganando dinero mientras buscas trabajo.
Eso no significa que no debas ser proactivo al buscar un nuevo puesto.
A continuación, encontrará una guía de 10 pasos para encontrar un nuevo trabajo y realizar un cambio de carrera exitoso.
- ¿Por qué quieres un cambio de carrera?
¿Salario más alto? ¿Horario más flexible? ¿Viajes?
No hay una única razón válida para dejar el trabajo. La mayoría de nosotros sabemos cuándo es el momento adecuado para cambiar de carrera. Según... Recursos de perfilLas 10 razones principales por las que las personas cambian de carrera son:
#1 – para mejores oportunidades
#2 – para mayor flexibilidad
#3 – Se sienten poco apreciados
#4 – Falta de retroalimentación de los gerentes
#5 – por una mejor cultura laboral
#6 – No eran los adecuados para el trabajo
#7 – para un mejor espacio de trabajo físico
#8 – No hay suficiente estabilidad en el puesto/empresa
#9 – Falta de crecimiento en el rol actual
#10 – para un rol más desafiante
Si sientes que quieres cambiar de carrera, te recomendamos limitar los motivos por los que quieres dejarla antes de pasar al siguiente paso.
Determinar exactamente por qué quieres dejar tu puesto actual te ayudará a definir el nuevo que quieres asumir. Si no te tomas el tiempo para reflexionar, podrías encontrarte enfrascado en otro puesto que no sea el adecuado para ti.
- ¿Está usted satisfecho con su puesto actual?
¿Cuánto sientes que has logrado al final de cada semana?
Todos trabajamos por diferentes motivos.
Para algunas personas, ganar dinero es el objetivo principal de su trabajo. Por lo tanto, si no ganan lo suficiente, se sentirán insatisfechos en el trabajo.
A otras personas les gusta construir cosas en el trabajo; les gusta ver avances tangibles. Por ejemplo, los urbanistas se sentirán más satisfechos con su trabajo cuando construyan una nueva carretera o vean la construcción de un nuevo bloque de viviendas.
Si te satisface ayudar a los demás, un trabajo como la docencia te resultará satisfactorio. Pero te frustrarás si la burocracia te impide realizar tu trabajo.
Si quieres cambiar de carrera, te recomendamos que te tomes un tiempo para pensar en lo que te ha resultado satisfactorio en el trabajo en el pasado y lo que crees que te puede resultar satisfactorio en el futuro.
Si tienes dificultades con esto, podrías intentar hacer un test de personalidad. Esto te ayudará a determinar qué es lo más importante para ti y qué te resultará frustrante en un nuevo trabajo.
- Evalúa tus intereses, valores y habilidades
Si sabes que quieres cambiar de carrera pero no estás seguro de qué hacer a continuación, entonces es momento de reflexionar un poco.
Deberías comenzar esta reflexión pensando en las cosas que más te interesan.
Por ejemplo, si te gustan los libros, quizás quieras ser librero o trabajar en el sector editorial. Si te interesa aprender, quizás quieras dedicarte a la docencia o la investigación. Si te gusta viajar, quizás quieras ser agente de viajes.
Entonces es el momento de mirar tus valores personales.
Si te apasiona el medio ambiente, no querrás trabajar en la industria petrolera. Si te apasiona la educación, quizá quieras ser profesor. Si marcar la diferencia en el mundo es más importante para ti que el dinero, no querrás ser day trader.
Finalmente, analiza tus habilidades.
Si sus respuestas a las preguntas anteriores sugieren que podría querer dedicarse al diseño de sitios web, pero no sabe cómo codificar, entonces podría querer buscar un trabajo diferente o comenzar a reservar tiempo para desarrollar esta nueva habilidad.
Sé receptivo a tus habilidades. Si te apasiona el medio ambiente, pero eres muy bueno vendiendo, quizás te interese convertirte en recaudador de fondos para organizaciones benéficas o buscar una empresa que venda productos ecológicos.
- Consulta las oportunidades laborales
Una vez que hayas decidido el tipo de trabajo que estás buscando, es hora de empezar a buscar lo que hay disponible.
En algunas industrias es muy difícil entrar, así que quizás tengas que aceptar un trabajo de menor nivel para abrirte paso. No hay nada de malo en ello: el progreso no siempre es lineal.
Puedes configurar alertas de empleo en los principales portales de empleo para los puestos que buscas. También deberías preguntar en tu red de contactos para ver qué se ofrece.
- Hable con personas con experiencia en el puesto o carrera que desea
Antes de comprometerse demasiado con un tipo de rol, es importante aprender más sobre él.
Una de las mejores maneras de aprender sobre un trabajo es preguntar a quienes lo desempeñan actualmente. Este truco puede ayudarte a evitar idealizar demasiado un puesto para luego decepcionarte. Piensa en lo que le dirías a alguien sobre tu puesto si te preguntara...
Gracias a LinkedIn, es muy fácil encontrar y contactar a personas de la industria y preguntarles sobre sus roles.
Por ejemplo, quizás pienses que realmente quieres ser escritor freelance. Pero después de hablar con alguien que trabaja en ese sector, descubres cuánto tiempo dedican los freelancers a sus impuestos, cuánto tiempo pasan solos y lo irregulares que son sus sueldos.
Entonces, aunque te guste la idea de la libertad que viene con el trabajo independiente, las otras cosas que trae consigo no te atraen.
Esto es algo que nunca habrías aprendido sin hablar con alguien que ya estuviera desempeñando el puesto. Contactar a alguien es una de las mejores maneras de comprender el puesto sin tener que hacerlo tú mismo.
- Requisitos para el puesto de investigación
El siguiente paso, una vez que hayas identificado tu puesto ideal y hayas hablado con alguien que lo esté haciendo actualmente para asegurarte de que es algo que realmente quieres hacer… es hora de ver qué cualificaciones necesitas para realizar este trabajo.
Esto es algo que siempre debes consultar antes de solicitar un empleo. Algunos empleadores ni siquiera revisarán tu CV ni tu solicitud si no tienes las cualificaciones necesarias.
Esto es especialmente importante si desea pasar a una industria vocacional o a una industria que requiere un conjunto específico de habilidades y calificaciones.
Por ejemplo, puedes cambiar a una carrera como abogado si no has ido a la facultad de derecho.
- Mejora tus habilidades
Si no tienes las habilidades adecuadas para el trabajo que deseas, entonces es mejor obtenerlas antes de postularte para el puesto.
No debes mentir sobre tus habilidades en tu CV porque te descubrirán rápidamente y podrías terminar perdiendo tu trabajo muy rápido.
Una vez que haya determinado las habilidades y calificaciones que necesita para el trabajo, es hora de trabajar duro y Aprende estas habilidades. Es importante que desarrolles habilidades tanto duras como blandas para que tu CV sea más atractivo.
Es posible que necesites volver a la escuela, puedes hacerlo tomando clases nocturnas o clases en línea.
Si las habilidades son más generales pero requieren mucho tiempo, entonces puedes encontrar miles de recursos en línea, la mayoría de los cuales son gratuitos.
Recuerda que tu objetivo principal al solicitar un empleo es impresionar al empleador. Cuanto más adecuadas sean tus habilidades, mejor te verás para el puesto.
- Network
Si quieres trabajar en una nueva industria, una de las mejores cosas que puedes hacer es conocer a personas que ya están en ella.
Como mencionamos antes, hablar con alguien que actualmente ocupa el puesto que deseas te ayudará a comprender mejor el puesto. Además, te brindará un nuevo punto de contacto en el sector.
Si se enteran de un nuevo trabajo, es posible que te lo hagan saber o incluso que le sugieran a su jefe que te contrate.
Al buscar un nuevo puesto, también deberías aprovechar al máximo tu red de contactos. Incluso si no conoces a nadie que trabaje en el sector al que quieres incorporarte, alguien de tu red podría conocerlo.
Que un amigo en común te presente es una excelente manera de conectar con alguien de tu sector de forma natural, lo cual podría ser útil a largo plazo. O podrías hacer un nuevo amigo.
Cuanto más gente hables, más posibilidades tendrás de encontrar un puesto.
- Prepárese para el cambio
Ahora, antes de continuar, queremos hablar sobre el cambio.
El cambio es inevitable si buscas empezar un nuevo trabajo en un sector diferente. Pero el cambio no siempre es malo, y esto es algo que todos debemos recordar. El miedo al cambio puede hacernos menos propensos a asumir nuevos riesgos y, a menudo, puede hacernos dudar de nosotros mismos.
Al buscar un nuevo puesto, estas son dos cosas que debes evitar. Los empleadores notarán tu falta de confianza, pero lo más importante es que probablemente te subestimes.
Antes de comenzar a solicitar empleo es importante que te prepares para el cambio.
Cuando te preocupe el cambio que te espera, revisa el trabajo que has realizado en cada uno de estos diez pasos. Piensa en por qué buscas un nuevo trabajo. Piensa en tener una experiencia más satisfactoria en el trabajo. Piensa en tus objetivos profesionales a largo plazo.
Es natural tener miedo al cambio, pero no dejes que te detenga.
- ¡Empieza a aplicar!
Ahora, es el momento de comenzar a postular a los trabajos que han llamado tu atención.
Necesitarás juntar un currículum de primera – Debes hacer un CV adaptado a cada puesto al que te presentes.
Asegúrate de verificar si el empleador solicita una carta de presentación junto con la solicitud y si requiere un portafolio junto con tu CV.
Si esto va bien, empezarán a invitarte a entrevistas de trabajo.
Beneficios de cambiar de carrera
Antes de despedirnos, queríamos dedicar un tiempo a hablar sobre los beneficios de cambiar de carrera.
Entendemos que el acto de cambiar de carrera puede conllevar muchos cambios en la vida de una persona y esto puede poner nerviosas a muchas personas; esto es natural.
Por lo tanto, queríamos dedicar un tiempo a explicar los beneficios que podrías obtener si cambias de carrera. Analizaremos cinco beneficios de cambiar de carrera:
- Mayor satisfacción
- Disminución de los niveles de estrés
- Mayor satisfacción profesional
- Trabajo más desafiante
- Acceso a nuevas oportunidades
Estos no son los únicos beneficios que verás después de cambiar de carrera, pero son algunos de los más importantes.
Más satisfecho
¿Qué te hace sentir satisfecho en el trabajo?
¿Es ver cómo aumentan las ganancias y las ventas año tras año? ¿Es trabajar duro con tus compañeros para alcanzar las metas colectivas? ¿Es la carta de agradecimiento que recibes de los clientes cuyas vidas has mejorado? ¿Todas las anteriores?
Independientemente de cuál sea tu definición de satisfacción en el lugar de trabajo, muchos de nosotros nos sentimos tentados a cambiar de carrera porque nuestros roles actuales no nos ofrecen lo suficiente.
A la mayoría de las personas les toma un poco de experimentación descubrir qué buscan en un trabajo y qué tipo de trabajo les hace felices. Esto es comprensible, ya que la mayoría nos vemos obligados a tomar nuestras primeras decisiones profesionales al salir de la preparatoria, incluso antes de tener experiencia laboral real.
Nunca deberías sentirte un fracaso por no haber encontrado el trabajo perfecto a la primera. A veces es necesario hacer algo que no te gusta para descubrir lo que sí te gusta.
Cuando esté pensando en cambiar de carrera, tómese un tiempo para pensar qué significa para usted la satisfacción laboral y qué roles podrían proporcionársela.
Menos estresado
No pretendemos decir que existan trabajos sin estrés. Todo trabajo conlleva algún tipo de estrés. Sin un poco de estrés, no encontrarás un trabajo satisfactorio.
Sin embargo, ningún trabajo debería ser tan estresante que te haga perder el sueño, enfermarte, tener que trabajar horas extras no remuneradas o reducir la cantidad de tiempo que pasas con tu familia.
Ningún trabajo debería exigirte demasiado trabajo por muy poco dinero. La gerencia debe estar ahí para apoyar a sus empleados y no para menospreciarlos ni estresarlos aún más.
Todos hemos tenido trabajos estresantes en algún momento de nuestras vidas y entendemos el gran impacto negativo que esto puede tener en ellas.
No es necesario que estés súper emocionado por ir a trabajar todos los días, pero tampoco deberías tenerle miedo.
Si lo anterior le suena familiar, entonces tal vez sea momento de buscar un nuevo rol.
Nuevamente, cambiar de carrera no garantiza una vida libre de estrés.
Sin embargo, incluso pequeños cambios pueden marcar una gran diferencia. Por ejemplo, si eres una persona sociable y cambias de teletrabajo a una tienda física, notarás que el estrés que experimentas se reduce drásticamente.
Cuando estés pensando en cambiar de carrera, piensa en qué te genera estrés en tu puesto actual. ¿Existen trabajos que te permitan eliminar muchas de estas importantes fuentes de estrés?
Gestión de pedidos e Impresión
Pasamos al menos 40 horas a la semana en nuestros trabajos, pero muchos hacemos mucho más. Quizás hayas decidido que, si vas a dedicar tanto tiempo a la semana a algo, quieres disfrutarlo.
Nos sentimos más realizados en la vida cuando quienes nos rodean nos apoyan y nos dicen que estamos haciendo un buen trabajo. Si actualmente trabajas en un entorno que no te apoya ni te valora, probablemente no te sientas muy realizado.
Un cambio de carrera podría cambiar esto.
Para alcanzar la plenitud, es importante buscar un entorno que fomente el crecimiento y la realización personal de forma saludable. También es importante buscar un empleador y un equipo que puedan ofrecerte lo que necesitas.
La satisfacción que usted encuentra en su rol puede tener más que ver con el lugar en el que trabaja y las personas con las que trabaja, en lugar del trabajo que realiza.
Si eres una persona increíblemente motivada, entonces podrás encontrar más satisfacción cuando trabajes por tu cuenta.
Un nuevo desafío
Cuando haces un trabajo durante mucho tiempo, éste deja de suponer un desafío.
Partes de tu trabajo que antes eran nuevas y emocionantes ahora te resultan habituales. Todo se vuelve más fácil con la práctica, incluso nuestros trabajos. No todas las acciones habituales son malas; si tuvieras que consultar los scripts cada vez que quisieras crear algo, te frustrarías mucho.
Dicho esto, muchos trabajos solo ofrecen las mismas tareas una y otra vez, con muy poca variación. Esto puede ser abrumador y agotador, y puede reducir la satisfacción laboral.
Si sientes que estás dando vueltas en círculos en tu trabajo actual, entonces deberías considerar un cambio de carrera.
Hay trabajos que presentan desafíos completamente diferentes cada día. Hay quienes prosperan en situaciones como esta. Por ejemplo, si trabajaras en las fuerzas del orden, ningún día sería igual.
Mientras que otros trabajos se componen de tareas similares con metas y objetivos crecientes, un grupo diferente de personas prospera en este tipo de puestos. Por ejemplo, si trabajaras en una tienda de ropa, venderías la misma ropa todos los días, pero tus objetivos y clientes nunca serían los mismos.
Al buscar un nuevo rol, piense en las formas en las que le gustaría enfrentar desafíos y qué roles podrían ofrecerle eso.
Nuevas oportunidades
Algunas empresas no ofrecen la oportunidad de avanzar en su carrera profesional, sin importar lo bueno que sea en su trabajo o lo duro que trabaje.
Por eso muchas personas buscan nuevas oportunidades profesionales. Quieren ser recompensadas por su esfuerzo y tener retos diarios.
Si quieres ser gerente regional de una cadena minorista, nunca ascenderás si trabajas en una tienda independiente con una sola sucursal. Puede que disfrutes de tu trabajo y te guste la empresa, pero tus metas podrían ser más grandes que el charco en el que te encuentras actualmente.
Cuando busques un cambio de carrera, tómate un tiempo para reflexionar sobre tus objetivos a corto y largo plazo. Luego, investiga las empresas a las que te postulas para asegurarte de que puedan ofrecerte el progreso que buscas.
Recuerda, todas las empresas te dirán que hay mucho margen de mejora profesional en una entrevista, incluso cuando no lo haya. Así que investiga por tu cuenta.
Resumen
¿Estás considerando un cambio de carrera?
Hay muchas razones por las cuales alguien podría querer cambiar de carrera: tal vez esté buscando un nuevo desafío, compañeros de trabajo que lo apoyen más, un mejor salario o simplemente hacer algo nuevo.
Sea cual sea el motivo de tu mudanza, siempre será beneficioso tomarte el tiempo para planificar tu próximo paso antes de dejar tu trabajo. No planificar es planificar el fracaso.
Si se toma el tiempo para investigar lo que quiere hacer, tendrá más probabilidades de conseguir dicho trabajo y de que le paguen más por hacerlo.
Dedicar tiempo a investigar a fondo el cambio de carrera que deseas es clave para el éxito. Conocer el sector, las exigencias y los posibles desafíos te ayudará a tomar decisiones informadas.
El networking es esencial al cambiar de carrera. Establecer contactos con profesionales de tu sector objetivo puede abrirte puertas a nuevas oportunidades y aportar información valiosa.