18 ventajas y desventajas de trabajar en el comercio minorista

La Gran Renuncia se intensificó en 2021, período durante el cual muchas personas comenzaron a repensar su futuro ocupacional.

Si todavía estás empleado pero necesitas un cambio, ¿has considerado los pros y contras de trabajar en el comercio minorista?

Ventajas de trabajar en el comercio minorista

1. Empieza a trabajar ahora sin título

Algunas tiendas de ropa de alta gama pueden requerir un trabajo minorista previo, pero en general no es necesario asistir a la universidad y obtener un título antes de conseguir su primer puesto minorista.

Ahora bien, tomar clases mientras trabajas no estaría de más.

La educación puede incluso mejorar tus habilidades de liderazgo si quieres convertirte en gerente.

Sin embargo, puedes ganar dinero mientras aprendes cuando trabajas en una tienda.

2. Buen primer trabajo  

No hay muchos primeros trabajos que te ayuden a empezar a construir tu currículum como lo hace un trabajo en el comercio minorista.

Tu experiencia de servicio al cliente te llevará lejos.

Por ejemplo, podría ayudarte a conseguir un puesto respondiendo llamadas telefónicas o chats en línea solo porque tienes experiencia en atención al cliente. 

3. Es fácil demostrar tu valía

Demostrar tu valía trabajando en el comercio minorista es fácil.

No es necesario que tengas un currículum de tres páginas.

Todo lo que necesitas hacer es Responder a anuncios de trabajo de temporada publicado durante horarios en los que la mayoría de las tiendas requieren trabajadores adicionales.

Si realmente desea una carrera a largo plazo en el comercio minorista, es muy probable que no lo dejen ir cuando termine una temporada temporal.

Esto puede requerir desempeñarte más allá de tu Call of Duty original como cajero o asociado.

Sin embargo, esto podría resultar en que no sólo consigas un trabajo a tiempo completo, sino que también podrías ser recompensado por un puesto gerencial. 

4. Aprenda sobre negocios

Trabajar en el comercio minorista te expone a muchos de los elementos más importantes para gestionar una empresa exitosa.

Por ejemplo, observará cómo crear horarios para empleados y aprenderá las formas correctas de promocionar productos y servicios.

También aprenderás a mantener un lugar abastecido y organizado. 

5. Horario flexible (a veces, para trabajo a tiempo parcial)

Ya sea un restaurante, una tienda en un centro comercial o un supermercado, puedes aprovechar las oportunidades para establecer tu horario a tiempo parcial.

Un horario flexible es beneficioso si trabajas en más de un empleo o necesitas ganar dinero extra mientras estás en la universidad.

También puedes trabajar en función de la familia, las aficiones, los proyectos de voluntariado y las citas médicas. 

6. Potencial de aumentos y horas extras

Cuanto más horas estés dispuesto a dedicar a tu trabajo, más ganarás en promedio.

Es posible que incluso recibas aumentos y tengas la oportunidad de trabajar horas extras durante las temporadas altas.

Esto evitará que tengas que tomarte tiempo para buscar un nuevo trabajo cuando necesites dinero extra.

7. Descuentos en mercancías

Algunas tiendas minoristas ofrecen descuentos en mercaderías que suelen oscilar entre el 10% y el 15% de descuento en la compra total de la tienda.

Podrías ahorrar dinero en comida, ropa y artículos para el hogar si trabajas en una tienda que ofrece este beneficio.

Generalmente, tanto las tiendas minoristas a tiempo completo como las de tiempo parcial ofrecen este beneficio.

8. Ambiente de trabajo divertido

Ya no todas las tiendas tienen tantos empleados debido a los nuevos tipos de automatización de tareas que han surgido.

Sin embargo, la mayoría de las tiendas aún necesitan personal para completar los pedidos en línea, ya sea para recoger o entregar.

Esto le brinda la oportunidad de conocer nuevas personas y de reírse un poco en el trabajo.

Durante los momentos en los que no estás demasiado ocupado, trabajar en el comercio minorista puede ser un entorno laboral divertido.

9. Aprenda habilidades sociales

Si no eres una persona extrovertida por naturaleza, trabajar en el comercio minorista puede ayudarte a desarrollar habilidades sociales.

Pocas habilidades que aprendes en el trabajo durante el resto de tu vida se comparan con la importancia de llevarte bien con los demás. 

Te ayuda tanto en tu vida personal como profesional. 

10. Adquiera experiencia en ventas

Es posible que a partir de 2022 algunos empleos minoristas todavía paguen solo un poco más que el salario mínimo.

Sin embargo, esos puestos pueden prepararte para la posibilidad de ganar un ingreso de seis cifras y vivir un estilo de vida extravagante.

No hay garantía de esto.

Sin embargo, esto podría sucederle a usted si aprende cómo aplicar su experiencia en ventas minoristas a un trabajo de ventas a comisión.

11. Beneficios para los empleados

Tanto los empleados minoristas a tiempo completo como a tiempo parcial pueden tener la oportunidad de obtener una variedad de beneficios laborales.

Estos incluyen vacaciones y días festivos pagados, jubilación y cuentas de ahorro para salud.

También podría ser elegible para diferentes tipos de seguros, como médicos, ópticos o dentales.

Algunos de ellos también pueden ofrecer cuidado de niños en el lugar o vales para que usted pueda seguir empleado.

Desventajas de trabajar en el comercio minorista

1. Cierres de tiendas

Lauren Thomas de CNBC informa que entre 40,000 y 50,000 tiendas podrían cerrar en 2026.

Este el número ha bajado de la proyección anterior de 80,000, pero todavía hay bastantes tiendas que podrían cerrar.

Muchas tiendas en la ciudad de Nueva York ya habían cerrado después de la pandemia de Covid-19 de 2020.

Los únicos que probablemente lo lograrán serán aquellos que ofrezcan servicios de compras híbridos.

Por ejemplo, muchas boutiques de ropa tendrán quioscos virtuales que permitirán a las personas probarse ropa en un ámbito aumentado.

2. Trabaja cuando no quieras (sobre todo los gerentes)

Ahora bien, es cierto que durante la Gran Renuncia, muchas personas han dejar sus trabajos que probablemente no habrían tenido la oportunidad antes de la pandemia.

Sin embargo, esto no siempre evitará que las personas tengan que trabajar indefinidamente cuando no lo desean. 

Acerca del trabajo nocturno, de fines de semana y festivos

Pandemia o no, si se trabaja en el comercio minorista, es difícil evitar no trabajar al menos algunos fines de semana, noches y días festivos.

Esto se aplica especialmente a los gerentes locales o de distrito que dirigen una o más tiendas.

Si decide convertirse en gerente de una tienda minorista, no piense que tendrá tiempo para mucho fuera del trabajo.

Por otro lado, puedes practicar la asertividad.

Es la única manera de asegurarse de que su empleador no siempre le obligue a trabajar horas que no desea.

La asertividad, por cierto, es lo único que puede evitar que usted también quiera renunciar sin previo aviso.

Incluso gerentes provocaron el cierre de tiendas enteras en 2021 por exceso de trabajo cuando no lo querían. 

3. Horarios fluctuantes

Si trabajas a tiempo parcial en un comercio minorista, es posible que no siempre acabes con la misma cantidad de horas de una semana a la siguiente.

Lo más probable es que su empleador reduzca sus horas antes de contratar a un empleado a tiempo completo.

Si trabajas en una tienda, probablemente querrás intentar hacerlo a tiempo completo si quieres mantener un ingreso estable.

Aun así, no todos los empleados que trabajan más de 30 horas terminarán recibiendo sistemáticamente el pago de horas extras.

Por cierto, la fluctuación de los depósitos se hizo bastante evidente después de la implementación inicial de la Ley de Atención Médica Asequible.

A muchos trabajadores minoristas y de restaurantes que trabajaban a tiempo parcial se les redujeron las horas cuando el gobierno redujo el número de horas requeridas para trabajar a tiempo completo.

La mayoría de los que solían trabajar al menos 30-35 horas de repente... Sólo funcionó aproximadamente 24 horas

Esto todavía sucede a veces en 2022, tal como ocurrió entre 2010 y 2015. 

4. Salario inferior al de las ventas por comisión

Podrías divertirte bastante trabajando en una tienda minorista.

Sin embargo, sólo puedes comenzar con el salario mínimo y no ganar mucho más que eso a menos que te conviertas en gerente.

De cualquier manera, normalmente no obtendrías ninguna comisión como asociado o en un puesto de cajero o supervisor de turno.

La oportunidad de ganar una comisión puede no presentarse hasta que consigas un puesto gestionando una tienda entera.

Si no quieres gestionar una tienda entera, quizá tengas que trabajar como vendedor de coches, abrir tu propia tienda online o promocionar productos de otras empresas online.

5. Se requiere desplazamiento o viaje

Si terminas en un puesto minorista que requiere viajar, es posible que no tengas mucho tiempo fuera del trabajo, ya sea para estudiar, hacer voluntariado o tal vez incluso para tus pasatiempos.

Es posible que tampoco veas mucho a tu familia.

Incluso si tienes un trabajo local, tendrás que gastar más tiempo y dinero en desplazarte que si encontraras un puesto que te permitiera trabajar desde casa.

6. Posible agotamiento

Es posible que usted comience a sentirse sobrecargado y fatigado, especialmente si es usted quien termina teniendo que trabajar cada vez que alguien más llama o se va temprano.

Quizás tengas que aprender a decir “no” y no sentirte mal cuando trabajas en un lugar como este.

La gente también suele renunciar a sus trabajos minoristas de nivel inicial sin previo aviso, o no se presentan a trabajar en absoluto y ni siquiera se molestan en llamar para avisar que no vendrán.

Esto puede causar agotamiento y hacer que usted también quiera dejarlo. 

7. Duro para el cuerpo

Trabajar en la caja registradora es probablemente el trabajo más difícil del comercio minorista.

Permanecer de pie en un mismo lugar todo el día, especialmente sin calzado que brinde apoyo, puede provocar dolor en las piernas, dolor de espalda y dolor en los pies.

Sería mejor que trabajaras en el piso de ventas o en un trabajo diferente donde puedas moverte si tienes estos problemas cuando trabajas en el comercio minorista.

Ventajas y desventajas de trabajar en el comercio minorista: tabla resumen

Ventajas de trabajar en un comercio minorista	Desventajas de trabajar en un comercio minorista
1. Empieza a trabajar ahora sin título	1. Cierres de tiendas
2. Buen primer trabajo	2. Trabaja cuando no quieras (sobre todo los gerentes)
3. Es fácil demostrar tu valía	3. Horarios fluctuantes
4. Aprenda sobre negocios	4. Salario inferior al de las ventas por comisión
5. Horario flexible (a veces, para trabajo a tiempo parcial)	5. Se requiere desplazamiento o viaje
6. Potencial de aumentos y horas extras	6. Posible agotamiento
7. Descuentos en mercancías	7. Duro para el cuerpo
8. Ambiente de trabajo divertido
9. Aprenda habilidades sociales
10. Adquiera experiencia en ventas
11. Beneficios para los empleados

¿Debería convertirse en empleado minorista?

Algunos de los trabajos minoristas más “divertidos” probablemente serían trabajar en una tienda de ropa o en una floristería.

Esos lugares permiten la mayor creatividad.

Probablemente la ventaja número uno es el ejercicio que obtendrías si trabajaras en el área de ventas ayudando a los clientes o almacenando. 

Probablemente el trabajo menos “divertido” en una tienda minorista es el de cajero.

En esa posición, tienes que pasar hasta ocho horas de pie en un mismo sitio.

Incluso con el piso acolchado y el calzado de apoyo, el ejercicio pasa factura al cuerpo. 

Si deseas ganar más del salario mínimoQuizás quieras convertirte en gerente.

Los subgerentes probablemente ganan entre $30,000 y $50,000, y los gerentes de tienda probablemente entre $45,000 y $70,000 al año o más.