El número de personas mayores que viven en Estados Unidos Se espera que se dispare debido al envejecimiento de la generación de los Baby Boomers.
Sabiendo esto, debes explorar los pros y contras de trabajar en un hogar de ancianos.
Ahí es donde se podrán encontrar la mayor parte de las vacantes de empleo en el sector sanitario entre 2030 y 2050.
Es por eso que.
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Ventajas de trabajar en un hogar de ancianos
1. Seguridad en el empleo
Si hay un trabajo en el área de la salud que puede brindarle seguridad laboral, uno en un hogar de ancianos podría ser el más adecuado.
No debería tener problemas para conservar su empleo si tiene antecedentes penales bastante limpios y no abusa de sus clientes.
Siempre tendrás un trabajo y, a veces, incluso te pagarán horas extras por tu tiempo de trabajo si en las instalaciones hay escasez de personal.
2. Un salario digno
Su salario inicial como asistente de enfermería certificado (CNA) sustentaría al menos a una o dos personas.
Después de adquirir algo de experiencia, puedes solicitar la oportunidad de ascender a un puesto de enfermero práctico con licencia (LPN) o enfermero registrado (RN).
En caso de que se lo esté preguntando, un CNA puede ganar alrededor de $25,000 a $35,000 por año, dependiendo de la experiencia.
Un LPN puede ganar alrededor de $10,000 a $15,000 más que eso después de un año o dos de educación y experiencia, y un RN puede ganar entre $60,000 y $70,000 por año o más.
3. Una demanda continua
La demanda de auxiliares de enfermería y ordenanzasSegún la BLS, podría crecer un 8% al menos hasta 2030.
Se trata de puestos de nivel inicial para los que probablemente puedas capacitarte en el trabajo mientras trabajas para obtener tu primera certificación.
El LPN RN Las demandas podrían crecer aproximadamente un 9% durante este mismo período (2020-2030).
4. Muchas vacantes
En realidad hay 24 diferentes tipos de enfermeras En lo que puedes convertirte.
Sin embargo, probablemente encontrará que los enfermeros CNA, LPN, RN y de fisioterapia son los más solicitados en un hogar de ancianos para personas mayores.
También puedes comenzar como asistente de un CNA hasta obtener tu CNA, lo que generalmente solo demora entre cuatro y ocho semanas.
5. Inicio inmediato (como asistente)
Varios trabajos en hogares de ancianos en los que puedes comenzar a trabajar inmediatamente después de ser contratado incluyen asistentes de ayuda dietética o puedes trabajar en la cocina.
Algunas personas sirven comida a los residentes en una residencia de ancianos, lo que generalmente no requiere un certificado o título.
Incluso trabajando como CNA, puedes adquirir experiencia laboral como asistente incluso antes de adquirir tu primera credencial.
6. Capacitación de corta duración (para auxiliares de enfermería certificados)
Para un CNA, la capacitación generalmente solo toma unas pocas o varias semanas.
Para un LPN, podría tomar uno o dos años.
Para convertirse en una enfermera registrada, tiene algunas opciones diferentes.
En algunos casos, usted podría inscribirse en un programa de certificación de enfermería registrada o de capacitación asociada.
Sin embargo, muchas personas que aspiran a convertirse en RN generalmente trabajan desde CNA hasta convertirse en LPN.
Luego, pasan a un puesto de enfermera registrada mientras trabajan para obtener su título universitario.
7. Bastante seguro y estéril
Trabajar en una residencia y cuidarla conlleva algunos riesgos.
Por ejemplo, usted podría dejar caer platos en la cocina y cortarse, o un residente podría resbalarse o caerse.
Sin embargo, al menos es más seguro que conducir todo el día como camionero o subir andamios como trabajador de la construcción.
También es menos peligroso que algunos trabajos manufactureros.
8. Dar esperanza a la gente
Algunas personas que residen permanentemente en un hogar de ancianos, un centro de vida asistida o un centro para personas mayores con personal no ven mucho el mundo exterior.
A menudo dependen del personal sanitario que conocen para alegrarles el día.
Si le apasiona poner una sonrisa en los rostros de las personas, es posible que disfrute ofreciendo a los residentes de hogares de ancianos un hogar y una razón para seguir vivos.
Desventajas de trabajar en un asilo de ancianos
1. Trabajo agotador (a menos que sea en la oficina)
A menudo hay que ayudar a los pacientes a trasladarse de la cama al baño, a la silla de ruedas, a la cafetería y luego de vuelta al baño y de nuevo a la cama.
Esto puede cansarte a veces.
Trabajar con varios pacientes al día también puede causar tensión en la espalda y lesiones en los pies.
Si ya has hecho esto durante muchos años, es posible que quieras cambiar a un puesto administrativo o de oficina.
2. A veces no hay descansos
A muchos auxiliares de enfermería les resulta difícil tomarse un descanso de un turno, incluso si saben que se sienten agotados.
Sin embargo, usted puede negarse a asumir más responsabilidades y tal vez intentar encontrar a alguien más que lo cubra lo antes posible.
Solo puedes hacer lo que quieras antes de sufrir una crisis nerviosa, así que tómate un descanso lo antes posible.
3. Accidentes potenciales
Además de los resbalones y caídas de los pacientes, corre el riesgo de pincharse usted mismo o pinchar a un paciente con una aguja infectada.
Debe tener cuidado al administrar inyecciones y tomar muestras de sangre.
Tenga cuidado de no resbalarse y caerse, especialmente cuando tiene prisa por llegar a su próximo paciente.
4. Pacientes enojados
No importa cuánta amabilidad muestres hacia las personas, ellas aún pueden mantener su visión pesimista de la vida, o al menos eso es lo que parece en la superficie.
Nunca se sabe lo que están pensando por dentro, y puede ser que simplemente estén haciendo un espectáculo.
Sin embargo, algunos narcisistas mayores le causarán problemas todo el día (o toda la noche), independientemente de su puesto en materia de atención médica.
Incluso los trabajadores de cocina y de servicio de alimentos tratan con personas negativas, y a veces no es divertido.
5. Salario bajo (para auxiliares de enfermería o auxiliares de servicio de alimentos)
El pago de CNA le ayuda a pagar el alquiler, comprar alimentos y, al menos, a mantenerse a sí mismo.
Lo mismo se aplica a algunos puestos de cocina o de servicio de comidas.
Sin embargo, no siempre quedan muchos fondos para gastos adicionales, como ropa nueva que de todos modos no tendrás tiempo de usar si trabajas en un asilo de ancianos.
6. Agotamiento mental y físico
Usted enfrenta muchos factores estresantes, incluidos pacientes que pueden abalanzarse sobre usted o golpearlo.
Además, es posible que te sientas físicamente cansado o tengas dolores en el cuerpo por trabajar demasiado.
A veces puede ser difícil recordar por qué quisiste trabajar en un hogar de ancianos en primer lugar.
Si está cansado de trabajar directamente con los pacientes, es posible que prefiera conseguir un puesto de recepcionista.
Peor aún, podrías quedar mentalmente agotado por la negatividad.
Si pasas mucho tiempo rodeado de otras personas que están deprimidas todo el tiempo, como en el caso de trabajar en un asilo de ancianos, tú también podrías deprimirte.
Si esto sucede, busca a alguien con quien hablar lo antes posible para que te saque de esta situación.
7. Exposición a la muerte
A veces, trabajar en un asilo de ancianos es simplemente deprimente.
Cuando alguien aún no ha muerto, probablemente estés pensando en ¿Quién será el próximo? fallecer, y a veces incluso puede ocurrir en mitad de la noche.
Si estás apegado a alguien que ya no está contigo, puede ser especialmente angustiante si no lo has visto desde la última vez que estuviste de servicio y no pudiste despedirte.
Si se toma la decisión de abandonar la enfermería, especialmente en un centro geriátrico, esta probablemente sigue siendo una de las razones principales.
Las únicas otras dos razones que se acercan a ésta son las largas horas y el trabajo exigente para el nivel de salario que recibes.
Los enfrentamientos frecuentes con muertes pueden ser traumáticos.
Ventajas y desventajas de trabajar en una residencia de ancianos: tabla resumen
| Ventajas de trabajar en un hogar de ancianos | Desventajas de trabajar en un asilo de ancianos |
|---|---|
| 1. Seguridad en el empleo | 1. Trabajo agotador (a menos que sea en la oficina) |
| 2. Un salario digno | 2. A veces no hay descansos |
| 3. Una demanda continua | 3. Accidentes potenciales |
| 4. Muchas vacantes | 4. Pacientes enojados |
| 5. Inicio inmediato (como asistente) | 5. Salario bajo (para auxiliares de enfermería o auxiliares de servicio de alimentos) |
| 6. Capacitación de corta duración (para auxiliares de enfermería certificados) | 6. Agotamiento mental y físico |
| 7. Bastante seguro y estéril | 7. Exposición a la muerte |
| 8. Dar esperanza a la gente |
¿Debería usted trabajar en un hogar de ancianos?
Si trabaja en un hogar de ancianos, recuerde que probablemente será una de las personas a partir de 2022 que verá morir a más personas que en los 50 años anteriores.
Si puedes afrontar la muerte y el proceso de morir y mantenerte de buen ánimo, este trabajo puede ser para ti.
Algunos trabajadores de hogares de ancianos podrían intentar no pensar demasiado en la pérdida de pacientes y, en cambio, disfrutar el tiempo que tienen con ellos mientras están de servicio.
Es más, las residencias de ancianos que cuentan con un fuerte sistema de apoyo podrían aliviar el dolor de estas situaciones, si existe la posibilidad de ello.
La muerte nunca es algo fácil de afrontar, así que considere cuidadosamente trabajar en un hogar de ancianos.
Es más, no te subestimes al considerar tus metas profesionales.
Quizás usted quiera esperar hasta conseguir un puesto de enfermera de hospital muy codiciado.
Sin embargo, es posible adquirir experiencia trabajando en un asilo de ancianos.
Además, es ahí donde se podrán encontrar la mayoría de los puestos de trabajo en el futuro, aunque los hospitales y centros de cuidados paliativos también estarán llenos de personas mayores en los próximos 20-30 años.
Trabajar en residencias de ancianos ha sido una experiencia reveladora y enriquecedora para mí, y me gustaría compartir mis pensamientos y observaciones al respecto con personas que estén dispuestas a trabajar aquí también.
A lo largo de mi trayectoria en este campo, he llegado a apreciar los desafíos únicos y las gratificantes experiencias que conlleva cuidar a nuestra población de edad avanzada. ¡Me cambió la vida!
El personal de residencias de ancianos, como yo, desempeña un papel crucial en la prestación de una atención integral. Además de la atención médica, atendemos las necesidades emocionales, sociales y psicológicas de los residentes. Es un enfoque integral de la atención médica, centrado en mejorar la calidad de vida de cada persona mayor.
¡Bien dicho! El entorno también ofrece una excelente plataforma para el desarrollo de habilidades. Personalmente, aprendí y me adapté a situaciones cambiantes, y mejoré mis habilidades de resolución de problemas, comunicación y trabajo en equipo.
Es un sentido de propósito. Trabajar en residencias de ancianos proporciona un profundo sentido de propósito. No es solo un trabajo, es una vocación para brindar atención compasiva y apoyo a quienes más lo necesitan.