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Sobre Visa
Si bien la mayoría de nosotros conocemos el nombre “Visa” por el uso de tarjetas de crédito, esta empresa multinacional de servicios financieros tiene varias soluciones de procesamiento de pagos y contrata empleados en todo el mundo.
Información de la sede corporativa
Dirección: 900 Metro Center Blvd, Foster City, California 94404
Teléfono: 650-452-3200
Sitio web: https://usa.visa.com
Sitio de empleo para quienes buscan empleo: https://www.visa.com/careers
¿Para qué trabajos contrata Visa?
Visa contrata para algunos de los siguientes puestos y roles dentro de la empresa.
Soporte de tecnología e ingeniería
Los empleados de esta categoría incluyen ingenieros de software, científicos de datos, administradores de sistemas y otros profesionales de la ciberseguridad.
Ayudan a la empresa con cuestiones relacionadas con la tecnología, como la correcta visualización de los sitios web y la intranet de la empresa y la depuración de los sistemas internos de la intranet.
Los profesionales de tecnología de Visa también pueden trabajar en el procesamiento de tarjetas de crédito y otros sistemas de pago financiero.
Productos e innovación
Visa contrata empleados para mantener actualizadas sus ofertas de servicios financieros.
Su producto y equipo son responsables de lanzar nuevos productos y soluciones de pago para la empresa.
El equipo de productos e innovación crea y prueba nuevos productos y servicios antes de compartirlos con el equipo de ventas y marketing y difunde la información sobre las últimas actualizaciones de la empresa entre el público, los inversores y los empleados.
Operaciones de negocios
El equipo de operaciones comerciales de Visa incluye profesionales de alta gerencia y la alta dirección.
También incluye empleados de atención al público, como representantes de servicio al cliente y del centro de llamadas.
El equipo de operaciones es parte integral del grupo de empleo de Visa.
Son responsables de mantener en funcionamiento las operaciones diarias de la empresa.
Trabajan junto con otros departamentos para garantizar que todos los sistemas y procesos funcionen y estén en línea.
¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Visa?
1. Bienestar laboral
Visa es una de las empresas que obtuvo una puntuación superior a la media en la escala de “bienestar laboral” de Indeed.
Esto significa que, la mayoría de las veces, los empleados de Visa están satisfechos con su entorno de trabajo, salario, beneficios y otras ventajas que conlleva el hecho de ser empleados de la empresa.
Visa obtuvo una puntuación de 75 sobre 100 en la escala Indeed y más empleados informaron aspectos positivos que negativos de trabajar en la empresa.
2. Compensación competitiva
Si bien muchos empleados en Estados Unidos no están satisfechos con su salario neto, los empleados de Visa dicen que esta compañía financiera les ofrece salarios elevados y paquetes de beneficios que hacen que valga la pena.
Una gran mayoría de los empleados de Visa eligen trabajar en la empresa porque les proporciona un ingreso confiable y estable que les ayuda a satisfacer sus necesidades financieras.
3. Oportunidades de entrenamiento cruzado
Los empleados de Visa pueden desafiarse a sí mismos asumiendo diversas habilidades y roles dentro de la empresa.
Dicen que la empresa fomenta el crecimiento, el desarrollo y el avance profesional.
Los empleados que reciben capacitación cruzada en múltiples áreas pueden encontrarse trabajando en muchos departamentos diferentes y recibiendo un salario mayor como resultado de sus conocimientos recién adquiridos.
4. Cultura cohesionada y ambiente de trabajo agradable
Los empleados de esta empresa multinacional de servicios financieros tienen una cultura cohesionada que les hace sentir valorados en todos los niveles.
Se informa que algunos de los valores de la empresa incluyen la innovación de los empleados, las oportunidades de ascenso y la orientación al cliente.
Los empleados de Visa esperan con ansias ir a trabajar cuando saben que están rodeados de compañeros y equipos de gestión que se preocupan por sus mejores intereses.
5. Alcance global
El gran tamaño de Visa y su condición de una de las empresas multinacionales de servicios financieros más grandes del mundo hacen que trabajar en la empresa sea emocionante para muchos empleados en todo el mundo.
Los empleados tienen la oportunidad de colaborar con compañeros de trabajo y contactos comerciales distribuidos por todo el mundo.
En algunos casos, los empleados han podido realizar traslados importantes de una parte del país a otra donde Visa tiene oficinas.
Incluso pueden trasladarse a otros países donde Visa opera, lo que hace que trabajar para ellos sea una oportunidad única de crecimiento y de viajar.
6. Seguridad financiera
Muchos empleados dicen sentirse satisfechos con sus trabajos y económicamente seguros trabajando para una empresa con una sólida cartera financiera.
Los servicios que ofrece Visa ayudan a millones de personas en todo el mundo a lograr seguridad financiera.
Los clientes externos de Visa no son los únicos que han logrado estabilidad financiera al hacer negocios con uno de los gigantes de servicios financieros más grandes del mundo.
Muchos de sus empleados han logrado estabilidad financiera utilizando los servicios de Visa junto con sus beneficios y descuentos para empleados.
7. Contribuir a la comunidad global
Visa no sólo apoya a individuos y corporaciones en todo el mundo brindándoles servicios financieros y servicios de tarjetas de crédito.
Esta empresa también promueve la estabilidad y la alfabetización financiera y reduce su impacto ambiental.
Los empleados con espíritu cívico están felices de trabajar para una empresa que promueve un ambiente educativo y un sentido de comunidad entre sus empleados y clientes.
Se sienten bien trabajando para una empresa que contribuye a los ciudadanos del mundo y al medio ambiente.
¿Cuáles son las desventajas de trabajar con Visa?
Cuando se trata de las desventajas de trabajar en Visa, hay tantas desventajas como ventajas reportadas por algunos de sus empleados más valiosos.
Los siguientes inconvenientes de trabajar en Visa fueron reportados por empleados actuales y anteriores que completaron revisiones públicas verificadas en sitios de búsqueda de empleo populares como Glassdoor e Indeed.
1. Esté preparado para un entorno de trabajo de alta presión
Si bien trabajar en Visa puede ser emocionante y desafiante para sus empleados, el entorno laboral puede exigirles mucho.
Como resultado, trabajar en un entorno de alto estrés puede generar baja satisfacción laboral y efectos adversos relacionados.
Muchos empleados dicen que el salario y los beneficios son excelentes, pero el ambiente de alta presión a menudo los hace repensar su estatus en la empresa y buscar trabajos con menos estrés con la competencia.
2. Es posible que se requieran horas de trabajo extendidas
Debido a su enorme tamaño y alcance gigantesco, los empleados de Visa pueden encontrarse trabajando en un entorno laboral de alta presión en horas inusuales durante el día o la noche.
Los empleados en la oficina y remotos con frecuencia trabajan más allá de sus turnos programados para adaptarse a las necesidades inmediatas de la empresa y sus clientes.
Un gran número de empleados de Visa dicen que no estaban preparados para cumplir con las exigencias de trabajar horas extendidas u horas extras obligatorias que gradualmente comenzaron a cambiar su horario con el tiempo.
A los empleados con familias, hijos y obligaciones externas les resulta difícil aceptar esta estafa.
3. Viajes excesivos
Los empleados de Visa en puestos clave deben viajar a una de sus numerosas ubicaciones en todo el mundo para llevar a cabo sus negocios.
Los viajes excesivos pueden suponer una exigencia mental, física y emocional para empleados cansados que sienten que están lejos de sus hogares y de sus familias más de lo necesario.
4. Industria competitiva
La industria de servicios financieros es probablemente la más competitiva del mundo.
Como tal, el afán de la empresa por superar a sus rivales puede estresar a sus empleados.
Los empleados que trabajan para Visa informan regularmente de altos niveles de estrés y ansiedad al intentar seguir siendo competitivos.
5. Entorno laboral políticamente cargado
Los empleados que no están motivados políticamente pueden encontrarse en un ambiente de trabajo políticamente cargado que enfatiza mucho la competencia.
Trabajar en un entorno directamente afectado por la política puede hacer que algunos empleados de Visa se sientan incómodos cuando tienen que elegir bando.
6. Burocracia y trámites burocráticos
Si bien Visa es una gran corporación multinacional que ofrece muchas oportunidades de ascenso para sus empleados, los trabajadores actuales dicen que la empresa está plagada de obstáculos debido a una estricta burocracia.
Los empleados pueden sentirse impotentes cuando solo pueden tomar decisiones comerciales esenciales después de esperar la aprobación de sus superiores.
7. La desigualdad salarial es común
Muchos empleados asalariados de Visas están satisfechos con sus ganancias a medida que ascienden en la escala corporativa dentro de la empresa.
Sin embargo, algunos empleados de nivel inferior notan una discrepancia considerable entre su salario y lo que sienten que se les debería pagar por su trabajo.
14 ventajas y desventajas de trabajar con visa: tabla resumen
| ¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Visa? | ¿Cuáles son las desventajas de trabajar con Visa? |
|---|---|
| 1. Bienestar laboral | 1. Esté preparado para un entorno de trabajo de alta presión |
| 2. Compensación competitiva | 2. Es posible que se requieran horas de trabajo extendidas |
| 3. Oportunidades de entrenamiento cruzado | 3. Viajes excesivos |
| 4. Cultura cohesionada y ambiente de trabajo agradable | 4. Industria competitiva |
| 5. Alcance global | 5. Entorno laboral políticamente cargado |
| 6. Seguridad financiera | 6. Burocracia y trámites burocráticos |
| 7. Contribuir a la comunidad global | 7. La desigualdad salarial es común |
¿Deberías trabajar para obtener una visa?
Según los empleados actuales y anteriores de Visa, depende de sus objetivos y preferencias al elegir trabajar para Visa.
Al igual que muchas grandes corporaciones, muchos de los empleados de Visa están satisfechos con las ofertas de la empresa en cuanto a beneficios, remuneración y ambiente de trabajo inclusivo.
Por otro lado, hay algunas quejas de otros empleados que dicen que el ambiente de trabajo de alta presión y las exigencias que les impone la empresa son más de lo que pueden manejar.
Si está pensando en trabajar para Visa, investigue sobre la empresa.
Lea reseñas de empleados actuales y anteriores en sitios populares como Glassdoor, LinkedIn o Indeed.
También puede obtener más información sobre la empresa Visa y su cultura visitando sus sitios web corporativos y de beneficios para empleados.
