Los paquetes deben entregarse tanto por motivos residenciales como comerciales.
Cuando trabajas para UPS, puedes ser parte de la industria del envío.
La empresa ofrece una serie de beneficios, pero trabajar para ellos también tiene algunas desventajas.
Conocer los pros y los contras le ayudará a determinar si debe trabajar para UPS.
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- Ventajas de trabajar para UPS
- 1. El salario es bueno
- 2. Hay un gran paquete de beneficios
- 3. La empresa es diversa
- 4. Se ofrece reembolso de matrícula
- 5. Las oportunidades de crecimiento son abundantes
- 6. Las ubicaciones están en todas partes
- 7. Puedes ser propietario de acciones
- 8. La empresa es estable
- 9. Conocerás gente
- 10. La empresa está sindicalizada
- Desventajas de trabajar para UPS
- Ventajas y desventajas de trabajar para UPS: Tabla resumen
- ¿Debería usted trabajar para UPS?
Ventajas de trabajar para UPS
UPS se ha convertido en una conocida empresa de envíos exprés desde 1907.
Con una trayectoria tan larga, trabajar para UPS tiene muchas ventajas.
1. El salario es bueno
El salario en UPS es extremadamente competitivo.
Hay puestos disponibles por hora y por salario, y todos están pagados generosamente por encima del salario mínimo.
A medida que los empleados crecen y ascienden en la escala corporativa, la compensación y los beneficios también aumentan.
Esto le permitirá recibir un buen salario por todo su arduo trabajo dentro de la empresa.
2. Hay un gran paquete de beneficios
Los beneficios son significativos y muchos de ellos tienen que ver con los valores fundamentales de la empresa, que se centran en la humildad, la integridad y la filantropía.
El paquete de beneficios que usted recibe variará dependiendo de si es un empleado por hora o asalariado.
Incluso los empleados a tiempo parcial por horas tienen derecho a cobertura de atención médica.
Además, tendrás acceso a un paquete de jubilación para que estés preparado en tus últimos años.
3. La empresa es diversa
La diversidad es un enfoque principal para UPS.
Esto le permite postularse cómodamente para un puesto sabiendo que no lo dejarán pasar simplemente por sus antecedentes.
La fuerza laboral diversa se centra en la diversidad en cuanto a género, religión, cultura, raza, edad, educación e incluso capacidad física.
Con tantas posiciones diferentes, pueden acomodar a todos.
4. Se ofrece reembolso de matrícula
La educación es importante para UPS, por eso ofrecen reembolso de matrícula.
Esto tiene el potencial de ahorrarle decenas de miles de dólares a lo largo de su carrera y brindarle conocimientos críticos que pueden ayudarlo a ascender en la escala corporativa más rápido.
El programa de asistencia para la matrícula está disponible tanto para empleados a tiempo parcial como a tiempo completo.
También hay cursos en línea bajo demanda dentro del sistema de gestión de aprendizaje de la empresa.
5. Las oportunidades de crecimiento son abundantes
Existen todo tipo de oportunidades de crecimiento en UPS, principalmente debido a la red global que han creado a lo largo de los años.
Contratan desde dentro y muchos empleados que empezaron desde abajo ahora ocupan puestos clave en la gestión.
Como resultado, muchas personas eligen trabajar toda su carrera con UPS debido a las prácticas de contratación internas existentes.
6. Las ubicaciones están en todas partes
Las ubicaciones de almacenamiento, centros de distribución y más de UPS se encuentran en todos los Estados Unidos, así como en América del Norte, América del Sur y más allá.
Esto le permitirá mudarse y al mismo tiempo poder trabajar para UPS.
En algunos casos, incluso es posible que le pidan que se traslade a una nueva instalación dentro de la empresa y disfrute de una mudanza con todos los gastos pagos.
7. Puedes ser propietario de acciones
Tienes la capacidad de hacer crecer tu riqueza al poseer acciones.
UPS ofrece un Programa de Compra de Acciones con Descuento para Empleados que le permite comprar acciones para disfrutar de una propiedad a largo plazo dentro de la empresa.
Esto puede ser un beneficio considerable, especialmente cuando lo combina con el plan 401(k) que también ofrece UPS.
8. La empresa es estable
La empresa existe desde hace más de 100 años, lo que le proporciona una gran estabilidad.
Si tenemos en cuenta la cantidad de empresas que cierran al cabo de unos años, podemos dudar en aceptar trabajos en nuevas empresas.
UPS ha consolidado su posición como una empresa de envíos confiable, por lo que puede aceptar un puesto con ellos con confianza sabiendo que probablemente seguirán existiendo durante otros cien años o más.
9. Conocerás gente
Independientemente del puesto que aceptes en UPS, conocerás gente.
Si usted es conductor, se encontrará con varios residentes y propietarios de negocios en su ruta de reparto habitual.
Si trabajas en una de nuestras oficinas, conocerás a personas increíbles y talentosas con las que trabajarás a diario.
Además, muchas de las sucursales de UPS ofrecen actividades de formación de equipos, picnics familiares y más para que puedas conocer a más personas dentro de la organización.
10. La empresa está sindicalizada
Hay un sindicato de empleados dentro de UPS, que es puramente para su beneficio.
Asegura que haya alguien detrás de escena luchando por todos tus derechos.
Si siente que no está recibiendo el reconocimiento que merece, el salario que reciben otros o algo más, hay un representante sindical con quien puede hablar.
El sindicato también es lo que proporciona condiciones laborales favorables en comparación con otras empresas.
Desventajas de trabajar para UPS
UPS, también conocida como United Parcel Service o Big Brown, puede ser una excelente empresa para trabajar, pero debes saber en qué te estás metiendo.
Conocer las desventajas puede ayudarle a asumir el trabajo con una comprensión completa de lo que implicará.
1. Es mucho trabajo pesado
Muchos de los puestos dentro de UPS son físicamente exigentes.
Si estás en un almacén, es posible que tengas que levantar mucho peso con las cajas que llegan.
Si usted es un conductor de reparto, es posible que tenga que llevar cajas pesadas hasta las puertas de las casas de las personas.
Además de levantar objetos, es posible que pases una cantidad significativa de tiempo de pie.
Al final del día estarás físicamente agotado.
A largo plazo, puede sufrir dolor de espalda y otros problemas.
2. Las horas extras podrían ser obligatorias
Cerca de las vacaciones, más gente envía paquetes.
Sin embargo, los plazos no cambian.
La empresa puede exigirle que trabaje más horas, tenga menos descansos e incluso que trabaje más días a la semana.
Si bien recibirás una compensación generosa por estas horas extra, pueden tener un impacto negativo en tu equilibrio entre trabajo y vida personal.
3. Es posible que se le pida que colabore
No todas las ubicaciones cuentan con el personal adecuado, lo que significa que es posible que se le solicite que colabore para evitar retrasos en los envíos.
La puntualidad es un componente crítico para UPS y no permiten que la escasez sea una excusa.
Como tal, es posible que periódicamente se le solicite que salga de su descripción de trabajo tradicional, que puede incluir cualquier cosa, desde conducir un camión hasta manejar llamadas de servicio al cliente.
4. Los niveles de ruido son altos
El ruido puede resultar casi insoportable en distintas posiciones.
Especialmente si trabajas en uno de los almacenes o en el muelle de carga, estarás constantemente rodeado del pitido de las carretillas elevadoras y del bullicio de los empleados que trabajan a tu alrededor.
Si usted es conductor, es posible que también tenga que lidiar con muchos ruidos de tráfico.
La empresa se centra en la protección auditiva, pero puede que no sea suficiente.
5. A menudo te microgestionan
Se sabe que UPS microgestiona a muchos de sus empleados porque le preocupan tanto los números como los tiempos de entrega.
Esto puede crear una cantidad significativa de estrés relacionado con el trabajo.
Aunque algo no sea culpa tuya, la gerencia puede presionarte para que ayudes a solucionarlo.
Quizás te sientas como si estuvieras bajo un microscopio, incluso aunque tu desempeño sea de primera.
6. Existe el riesgo de lesionarse.
UPS tiene varias posiciones en las que tendrás un alto riesgo de lesionarte.
Si usted es conductor, es posible que pase una parte importante de su día sentado en el tráfico.
Aunque la mayoría de la gente te verá porque estás en un gran camión marrón, aún existe la posibilidad de que tengas un accidente automovilístico.
Incluso si usted se encuentra en una de las instalaciones de clasificación, hay mucha maquinaria alrededor, lo que aumenta sus riesgos.
7. El entorno puede variar
El entorno en el que trabajas puede variar a lo largo del año y de tu carrera.
Tendrás que trabajar bajo la lluvia y la nieve.
Es posible que pases la mitad del día en interiores y la otra mitad al aire libre.
A medida que asciende en la escala corporativa, es posible que pase más tiempo del día sentado en un cubículo mirando una computadora.
Saber que tu entorno puede cambiar puede hacer que te resulte difícil saber en qué te estás metiendo al comenzar a trabajar en la empresa.
8. Alta rotación de personal
Algunos de los puestos de menor nivel en UPS tienen una alta rotación de personal.
Gran parte de esto tiene que ver con que la gente acepta trabajos para poder pasar las vacaciones.
Una vez terminadas las vacaciones, renuncian.
El problema con esto es que puede ser más difícil para usted porque pasará más tiempo capacitando a los empleados, sabiendo que se irán en unos meses.
Es posible que descubras que pasas más tiempo entrenando que siendo capaz de hacer tu trabajo al máximo.
Ventajas y desventajas de trabajar para UPS: Tabla resumen
| Ventajas de trabajar para UPS | Desventajas de trabajar para UPS |
|---|---|
| 1. El salario es bueno | 1. Es mucho trabajo pesado |
| 2. Hay un gran paquete de beneficios | 2. Las horas extras podrían ser obligatorias |
| 3. La empresa es diversa | 3. Es posible que se le pida que colabore |
| 4. Se ofrece reembolso de matrícula | 4. Los niveles de ruido son altos |
| 5. Las oportunidades de crecimiento son abundantes | 5. A menudo te microgestionan |
| 6. Las ubicaciones están en todas partes | 6. Existe el riesgo de lesionarse. |
| 7. Puedes ser propietario de acciones | 7. El entorno puede variar |
| 8. La empresa es estable | 8. Alta rotación de personal |
| 9. Conocerás gente | |
| 10. La empresa está sindicalizada |
¿Debería usted trabajar para UPS?
A muchos empleados les encanta trabajar para UPS por los beneficios.
Tendrá que considerar las responsabilidades individuales de su trabajo, así como las desventajas, para ver si le ofrecerá el tipo de equilibrio que está buscando.
Al sopesar los pros y los contras, puede optar por aceptar un trabajo en UPS sabiendo todo lo que hay que saber.






Los empleados a menudo reciben salarios y beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, planes de jubilación y asistencia para la matrícula, lo que lo convierte en una opción atractiva para quienes buscan un trabajo seguro.