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Acerca de Pfizer
Pfizer es una de las compañías farmacéuticas más conocidas y respetadas del mundo, con operaciones globales.
Se especializan en la investigación, desarrollo, fabricación y distribución de medicamentos y fármacos recetados que ayudan a tratar algunas de las enfermedades más comunes del mundo e incluso enfermedades recientemente descubiertas.
Información de contacto de Pfizer
Información de la sede corporativa
Dirección: 66 Hudson Boulevard
Teléfono: 212-733-2323
Sitio web: https://pfizer.com
Sitio de empleo para quienes buscan empleo: https://www.pfizer.com/about/careers/
¿Para qué trabajos contrata Pfizer?
Profesionales de finanzas y contabilidad: Pfizer contrata profesionales de finanzas y contabilidad para ayudar a la empresa a equilibrar las cuentas de sus operaciones globales.
Los contadores y otros profesionales de finanzas les ayudan a realizar un seguimiento del presupuesto, las previsiones y los informes financieros.
Los profesionales de finanzas son una parte fundamental del equipo de Pfizer que permite cerrar grandes acuerdos y pagar a tiempo a su grupo de empleados globales.
Profesionales de Recursos Humanos – Los empleados de RR.HH. también son miembros clave del equipo de Pfizer.
Estos profesionales de la gestión del empleo son responsables de encontrar nuevos empleados y contratarlos.
También son responsables de gestionar la incorporación de empleados, la compensación, el pago, los beneficios y resolver problemas internos que surgen con y entre los empleados.
Profesionales de tecnología de la información: los equipos de TI de Pfizer mantienen sus sitios web en línea y hacen posible que los empleados se comuniquen y compartan archivos a través de VPN, intranets y portales.
El equipo de TI trabaja en procesos de desarrollo front-end y back-end para la empresa que ayudan a mantener a los tomadores de decisiones comerciales y a los empleados conectados a través de Internet y compartidos todos los días.
Profesionales de investigación y desarrollo: científicos, investigadores y técnicos de laboratorio forman parte integral del equipo de empleo de Pfizer.
Los profesionales de investigación y desarrollo trabajan en el descubrimiento y la creación de nuevos medicamentos recetados para tratar enfermedades conocidas y nuevas a través de la investigación clínica y los servicios de medicación.
Profesionales de ventas y marketing: el equipo de ventas y marketing de Pfizer trabaja en estrecha colaboración para ayudar a la empresa a adquirir nuevos negocios y difundir los avances en sus últimos desarrollos farmacéuticos.
Los profesionales de ventas y marketing educan al público, a los clientes y a los empleados internos sobre eventos importantes que suceden en la empresa.
La compañía farmacéutica Pfizer es una de las más conocidas y respetadas del mundo.
Los informes dicen que Pfizer tenía una capitalización de mercado de más de 200 millones de dólares en 2021.
Sus principales líneas de negocio incluyen las siguientes:
- Investigación de fármacos y medicamentos
- Desarrollo de fármacos y medicamentos
- Fabricación de medicamentos
- Vacunas
También elaboran algunos de los medicamentos más famosos y consumidos del mundo, entre ellos:
- Viagra
- Lipitor
- Prevnar
- Lyrica
Si está pensando en trabajar para Pfizer, lo primero que debe hacer es aprender más sobre la empresa.
A continuación se muestran algunos ejemplos de ventajas reportadas por empleados anteriores y actuales de Pfizer.
La información se basa en miles de informes recopilados en Indeed y Glassdoor, donde los empleados informaron sobre sus experiencias personales de trabajo con la empresa.
Ventajas de trabajar para Pfizer
1. Buenos beneficios
Los empleados de Pfizer valoran los paquetes de pago y beneficios que ofrece la empresa.
Además, Pfizer ofrece a sus empleados beneficios como licencia de maternidad paga y educación continua.
Poder cuidar de su bienestar y el de su familia como empleados cubiertos por el plan de beneficios de Pfizer es una de las muchas razones por las que los empleados están felices de trabajar allí.
2. Relaciones con los compañeros de trabajo
Muchos empleados actuales y anteriores de Pfizer dicen que sus relaciones con los compañeros de trabajo son una de las mejores cosas de trabajar para la empresa.
Están ansiosos por venir a la oficina o iniciar sesión (para empleados remotos) para interactuar con sus compañeros de trabajo y equipos favoritos y enfrentar los últimos desafíos laborales del día.
Los fuertes vínculos de equipo hacen que los empleados de Pfizer estén felices de venir a trabajar.
3. Servicios centrados en el paciente
Un gran número de empleados de Pfizer eligieron trabajar en la empresa porque querían marcar una diferencia en la vida de las personas.
Los servicios centrados en el paciente que ofrece Pfizer hacen que muchos empleados se sientan orgullosos de ser parte del equipo, ya que ayudan a las personas a superar los desafíos de lidiar con los efectos negativos de enfermedades y dolencias comunes que los medicamentos de Pfizer están diseñados para tratar.
4. Diversidad e inclusión
Mientras que muchas otras empresas aún luchan por satisfacer las necesidades de todos los empleados por igual, los empleados satisfechos de Pfizer dicen que la empresa apoya firmemente un lugar de trabajo diverso e inclusivo para todos los empleados.
Los empleados que se sienten vistos y escuchados desarrollan un mayor sentido de compromiso y lealtad hacia la empresa y muchas reseñas de empleados enumeran esto como un aspecto positivo de trabajar para la empresa.
5. Exposición directa a procesos científicos
A las personas con mentalidad científica les encanta la exposición directa a los últimos procesos de investigación y desarrollo de medicamentos recetados a los que pueden acceder como empleados de una de las compañías farmacéuticas más reconocidas del mundo.
A los empleados entusiasmados les encanta estar expuestos al conocimiento que adquieren al trabajar en proyectos basados en la ciencia en Pfizer.
6. Beneficios de educación continua y reembolso de matrícula
Los estudiantes de por vida y otros empleados que quieran continuar su educación para avanzar en sus carreras pueden aprovechar los beneficios educativos y los reembolsos que ofrece la empresa.
Pfizer ofrece programas para empleados elegibles que les permiten aprender nuevas habilidades relacionadas con el trabajo que pueden ayudarlos a avanzar dentro de la empresa o ampliar sus horizontes profesionales.
7. Cultura fuerte
Los empleados de Pfizer dicen que el compromiso de la empresa de construir un lugar de trabajo inclusivo está respaldado por una cultura sólida que los hace sentir valorados como miembros del equipo.
Las empresas que fomentan una cultura fuerte e inclusiva para sus empleados a menudo descubren que éstos están más comprometidos con su trabajo y tienen un mejor desempeño que aquellos con culturas no cohesionadas.
Desventajas de trabajar para Pfizer
1. Despidos
Ex empleados de la empresa afirman que se sorprendieron al sufrir despidos inesperados en Pfizer.
Además, muchos empleados están preocupados por el elevado número de despidos en la empresa.
La constante preocupación por la posibilidad de perder su trabajo mantiene a muchos empleados de Pfizer despiertos por las noches.
2. Alta rotación de personal
Además de la posibilidad de que se produzcan despidos inesperados en cualquier momento, los empleados de Pfizer dicen que notan una alta rotación de personal.
No todos los empleados que comienzan a trabajar en la empresa son capaces de cumplir con las exigencias de programación o resolver problemas con la gerencia que conducen al despido o la renuncia.
3. Preocupaciones de gestión
Si bien la empresa fomenta y promueve un ambiente de diversidad e inclusión, muchos empleados manifiestan inquietudes con los procesos de gestión y el manejo de problemas recurrentes.
Las preocupaciones con la gerencia han conducido a otros problemas con alta rotación de personal cuando los empleados renuncian repentinamente.
4. Largas Horas
Los empleados de Pfizer informan regularmente de turnos largos y agotadores que duran 16 horas.
Además, muchos empleados necesitaban estar más informados sobre cuántas horas se esperaba que trabajaran cuando la empresa los contrató inicialmente.
Trabajar muchas horas es una de las principales quejas de muchos empleados de Pfizer, que pierden tiempo de calidad en casa.
5. Políticas y procedimientos ineficaces
Los empleados informan que necesitan orientación y comprensión al llevar a cabo las políticas y los procedimientos que aprendieron en la capacitación.
También dicen que muchos de sus materiales de capacitación se actualizan continuamente, lo que hace que sea un desafío mantenerse al día con los cambios de políticas y las expectativas de la empresa.
6. Falta de horarios flexibles para los empleados
Los empleados de Pfizer dicen que sus procesos de programación son rígidos y no permiten la flexibilidad necesaria para lograr el equilibrio deseado entre trabajo y vida personal.
Trabajar muchas horas es a menudo esperado y obligatorio para los empleados que sienten que su equilibrio entre trabajo y vida personal se ve muy afectado y no es respetado por la empresa.
7. Oportunidades de ascenso limitadas
Los empleados actuales y anteriores que buscan oportunidades de ascenso dentro de la empresa dicen que hay oportunidades limitadas para avanzar desde su puesto original en la empresa, lo que los hace sentir estancados en su puesto actual sin ninguna esperanza de avanzar algún día.
14 ventajas y desventajas de trabajar en Pfizer: Tabla resumen
| Ventajas de trabajar para Pfizer | Desventajas de trabajar para Pfizer |
|---|---|
| 1. Buenos beneficios | 1. Despidos |
| 2. Relaciones con los compañeros de trabajo | 2. Alta rotación de personal |
| 3. Servicios centrados en el paciente | 3. Preocupaciones de gestión |
| 4. Diversidad e inclusión | 4. Largas Horas |
| 5. Exposición directa a procesos científicos | 5. Políticas y procedimientos ineficaces |
| 6. Beneficios de educación continua y reembolso de matrícula | 6. Falta de horarios flexibles para los empleados |
| 7. Cultura fuerte | 7. Oportunidades de ascenso limitadas |
¿Debería usted trabajar para Pfizer?
Si te apasiona la innovación en el cuidado de la salud y quieres trabajar para una de las compañías farmacéuticas más respetadas del mundo, considera trabajar en Pfizer.
Muchos empleados actuales y anteriores de Pfizer dicen que trabajar en la empresa fue una experiencia gratificante y educativa.
La empresa ofrece salarios y beneficios competitivos como una de sus muchas ventajas.
Sin embargo, como sucede con cualquier gran empresa farmacéutica mundial, también hay desventajas reportadas por empleados actuales y pasados.
La mejor manera de decidir si trabajar en Pfizer es adecuado para usted es investigar para conocer más sobre los valores y la cultura de la empresa.
Investigue los sitios web de las empresas y las reseñas de los empleados en línea para tener una idea de cómo se sienten los empleados acerca de trabajar en la empresa.
Si después de completar su investigación usted y Pfizer parecen ser una buena opción, visite el sitio web de empleos de Pfizer para comenzar el proceso de solicitud en línea.
