18 ventajas y desventajas de trabajar en Papa John's

Papa John's es una de las cadenas de pizza más grandes de Estados Unidos y tiene una reputación decente como lugar de trabajo.

Mucho depende de la gestión local, pero en general los trabajadores están contentos.

Es un buen lugar para trabajar para estudiantes universitarios o personas que desean su primer empleo.

El único gran inconveniente es la falta de oportunidades profesionales o de ascenso.

Puedes ascender a la gerencia, pero no hay un paso más arriba.

Ventajas de trabajar para Papa John's

Horarios flexibles

Todos, excepto el director general, son empleados a tiempo parcial.

Los horarios son flexibles y la empresa intenta ofrecerte un horario que se adapte lo máximo posible a tu vida.

La gestión local puede tener un gran impacto en este caso y puede mejorar o empeorar la situación.

Aun así, el equilibrio entre vida laboral y personal es un aspecto positivo mencionado en la mayoría de las reseñas de los empleados.

No puedes elegir tus horas cada semana, pero ellos intentan trabajar contigo para adaptar tu situación de vida a la programación.

Comida gratis

Comida gratis o con gran descuento mientras estás en el trabajo.

Esta es una gran ventaja para los estudiantes universitarios que cuentan con un presupuesto ajustado.

Algunos se cansan de la comida, pero aún así es una ventaja trabajar en un restaurante.

Algunas tiendas limitan los descuentos, pero puedes obtener al menos un 50 por ciento de descuento, y gratis en algunos casos.

Algunas tiendas pueden tener políticas ligeramente diferentes.

Algunos pueden ofrecer comida gratis mientras estés allí, y un descuento del 50 por ciento si te la entregan a domicilio, por ejemplo.

Buen plan de beneficios

Papa John's es un poco diferente ya que ofrece muchos beneficios para los trabajadores a tiempo parcial.

Hay seguro médico, dental, de visión y de vida disponible.

Te pagan vacaciones y días de enfermedad pagados.

La empresa también iguala las contribuciones a un plan 401k.

Los conductores de reparto también reciben propinas.

Papa John's es una de las empresas de comida rápida más generosas con beneficios para los trabajadores a tiempo parcial.

Muchas empresas no ofrecen ningún beneficio a los trabajadores a tiempo parcial.

Ambiente positivo

La administración local puede hacer que esto sea bueno o malo, pero en general, Papa John's tiene reputación de tener un ambiente de trabajo positivo.

Los miembros de la tripulación son generalmente jóvenes de aproximadamente la misma edad, por lo que tienen cosas en común.

Esto ayuda a que las personas se lleven mejor de forma natural.

Las condiciones de trabajo suelen citarse como positivas en las reseñas de los empleados.

La empresa intenta crear un buen ambiente para sus empleados, y la dirección local tiene mucha influencia sobre si eso sucede o no.

Buen primer trabajo

Es difícil conseguir un trabajo cuando eres joven y nunca has tenido un empleo antes.

Casi todos los empleadores quieren personas con experiencia y conocimientos para realizar el trabajo en cuestión.

Trabajar en Pappa Johns implica hacer pizza de acuerdo con un plan general.

No hay mucho que aprender, por lo que la experiencia no es un requisito.

Puedes aprender el trabajo rápidamente y no es muy complicado.

Es posible algún avance

Puedes convertirte en líder de equipo o subgerente si trabajas allí una cantidad de tiempo decente y haces un buen trabajo.

Será de ayuda en tu currículum tener la palabra “gerente asistente”.

Existen algunas oportunidades, pero este no es un puesto profesional para la mayoría de las personas, a menos que se esté en un puesto de alta dirección.

Trabajo fácil

Hay momentos en que la tienda se llena mucho y eso puede resultar caótico.

Esos tiempos no duran mucho.

La mayor parte del tiempo, el ritmo es bastante lento y hay muy poca presión.

Trabajar en esta pizzería no implica levantar objetos pesados, moverse mucho y no supone ningún esfuerzo físico.

Es un trabajo bastante sencillo y fácil, salvo las pocas veces que hay mucha actividad.

Bajo estrés o presión

Como se mencionó, a veces puede haber mucha gente, pero esos momentos son la excepción y no la regla.

Hay ciertos estándares que deben cumplirse y no son terriblemente difíciles.

Si cumples con unos estándares básicos, habrá muy poca presión o estrés en el trabajo.

Un mal gerente puede hacer que las cosas sean más difíciles de lo necesario, pero en general, Papa John's no es un lugar estresante para trabajar.

Fácil de transferir

Si te mudas para ir a la universidad o por alguna otra razón y trabajas en Papa John's, será relativamente fácil conseguir trabajo en otro Papa John's en tu nueva ubicación.

La empresa trabaja con personas en esta situación porque quiere conservar buenos empleados.

Desventajas de trabajar en Papa Johns

No hay mucho avance

Papa John's es el primer trabajo para la mayoría de las personas, y no es un lugar para hacer carrera a menos que te involucres con las sedes corporativas.

Puedes ascender a jefe de turno o a un puesto de gerente, pero no pagan mucho más que a los trabajadores regulares.

El trabajo del gerente general es el siguiente paso, y eso es lo más lejos que se puede llegar en una tienda individual.

Hay algunos malos gerentes

Puedes tener mala suerte y acabar en una tienda con una gestión deficiente o mala.

Estas personas hacen que los trabajos fáciles sean difíciles y también hacen que las buenas condiciones laborales se vuelvan malas.

Realmente no puedes saber cuál será hasta que comiences a trabajar allí, a menos que conozcas a alguien que ya trabaje allí.

Si bien trabajar allí recibe muchas críticas positivas, la situación local puede verse dificultada por una mala gestión.

El sueldo no es muy bueno

Si bien hay buenos beneficios, la empresa no paga tan bien.

Es un nivel promedio entre las pizzerías, y quizás un poco por debajo en algunas zonas.

Para la mayoría de las personas es el primer trabajo, por lo que quizá no se debería esperar un gran salario.

Muchos críticos dicen que el salario bajo es una desventaja.

Los aumentos tampoco se dan regularmente.

Mucha rotación

Los restaurantes tienen mucha rotación de personal, por lo que siempre habrá gente entrando y saliendo.

Esto sólo es un inconveniente cuando hay personas que te agradan y que se alejan del trabajo.

El salario es la principal razón por la que la gente abandona estos trabajos de nivel inferior.

En el lado positivo, es bastante fácil conseguir trabajo porque siempre necesitan gente.

Quizás sea simplemente la naturaleza del negocio de la comida rápida.

Clientes furiosos

Tendrás que tratar con el público y, a veces, la gente se enoja y reacciona de forma exagerada cuando su orden no es la correcta.

La mayoría de los empleados tendrán que tratar con el público de alguna manera, y puede ser difícil si no tienen habilidades sociales adecuadas.

A nadie le gusta tratar con clientes enojados, y es un problema en cualquier trabajo en el que se interactúa con el público.

Simplemente siga la política de la empresa y cuente con el apoyo de sus compañeros de trabajo.

La temporada lenta

El verano puede ser una época de poca venta de pizza, y eso significa que la tienda necesitará menos empleados.

A menudo, se reducen las horas de trabajo de todos para ser justos con todos.

Esto significa menos dinero para usted.

Durante las temporadas bajas, es posible que sus horas y sus ingresos disminuyan.

Por otro lado, hay temporadas más ocupadas en las que tendrás más horas disponibles.

Entrega de pizza

Los conductores de reparto pueden ganar un buen dinero si reciben muchas propinas.

Muchos lo hacen bien y es uno de los mejores trabajos en Papa John's.

La desventaja es que tienes que utilizar tu propio vehículo, lo que provoca desgaste.

El tipo de conducción que realizas tampoco es bueno para la salud de tu vehículo.

Si no recibes muchas propinas, no ganarás mucho dinero.

Repartir pizzas es, entonces, un trabajo de alto riesgo y alta recompensa que puede ser muy bueno o muy malo.

El olor

A la mayoría de la gente le gusta la pizza, pero comer demasiado de algo bueno puede volverse negativo.

Te puedes cansar de comer pizza en la hora del almuerzo, por ejemplo, sin importar lo buena que sea la pizza.

Allí podrás conseguir comida gratis o con un gran descuento, lo que puede tentarte a comer mucha al principio.

La familiaridad engendra desprecio, como se dice.

Podrías terminar cansándote de la pizza, e incluso, después de un tiempo, incluso dejar de gustarte.

Trabajos de formación cruzada

Es posible que reciba capacitación cruzada en diferentes trabajos.

Eso suele ser algo bueno, pero puede ser una forma furtiva de conseguir más trabajo de empleados individuales.

A menudo tienen poco personal, lo que significa que es posible que tengas que hacer trabajo extra.