Outback Steakhouse es un restaurante de carnes de precio medio con temática australiana.
El restaurante no tiene ninguna relación con Australia, aunque tiene asadores allí.
Lo que es real son los filetes, que tienen altas calificaciones de casi todo el mundo.
Como lugar de trabajo, tiene sus ventajas y desventajas.
Algunos críticos han dicho que cuando es bueno, es genial, y cuando es malo, es realmente malo.
Ofrecen muchos beneficios y posibilidades de progresar, pero las condiciones laborales no siempre son las mejores.
Ir a la sección de la página:
Las ventajas de trabajar en Outback Steakhouse
Promoción
Outback Steakhouse ofrece capacitación en liderazgo y gestión para personas que desean avanzar en sus carreras.
Hay varios tipos de puestos de tipo gerencial y hay un sólido programa de capacitación para que usted pueda aprender nuevas habilidades y desarrollarse profesionalmente.
A la empresa le gusta promocionar desde dentro.
Las opiniones de los empleados clasifican el desarrollo profesional como una de las mejores cosas de trabajar en Outback Steakhouse.
Horario flexible
Muchos estudiantes universitarios trabajan en Outback Steakhouse, y una de las razones es el horario flexible.
Intentarán adaptarse a tu horario escolar y darte horas que no entren en conflicto con tus clases.
Existen puestos a tiempo parcial que tienen flexibilidad, así como turnos flexibles y trabajo compartido.
Buen paquete de beneficios
Outback ofrece un paquete de beneficios razonable similar al de otros restaurantes.
Algunos son mejores, pero muchos no son tan buenos.
Los empleados por hora o a tiempo parcial obtienen seguro médico, dental, de la vista y de medicamentos, así como vacaciones pagas y descuentos en comidas.
Los empleados asalariados a tiempo completo obtienen eso, además de cobertura por discapacidad, seguro adicional, programas de asistencia a los empleados y otros beneficios.
Los empleados asalariados pueden obtener reembolso de matrícula, días de enfermedad pagados y un programa 401k.
Ambiente positivo
Muchos empleados dicen que les gusta trabajar en Outback Steakhouse.
Les gusta la gente con la que trabajan y los gerentes generalmente son buenos y comprensivos.
Tiene un ambiente de trabajo amigable, relajado e informal que hace que las personas se sientan bien en el trabajo.
La empresa pone énfasis en un excelente servicio al cliente, y los empleados felices están mejor capacitados para brindar el nivel de servicio al cliente que la empresa desea.
Muchos empleados dicen que las personas con las que trabajaron fueron la mejor parte del trabajo.
Buen trabajo en equipo
Los empleados dicen que están contentos y que hay un buen espíritu de trabajo en equipo en muchos restaurantes.
Tienen ayudantes de camareros, que ayudan a los camareros a entregar la comida a los clientes más rápido y les quitan parte de la carga.
Este es sólo un ejemplo de una empresa que ayuda a sus empleados a brindar un servicio al cliente aún mejor sin sentirse abrumados.
Es posible que haya algún tipo de capacitación cruzada, para que puedas realizar más de un trabajo cuando sea necesario.
Buen primer trabajo
Este podría ser un buen primer trabajo para estudiantes universitarios.
Contratan a personas desde 16 años, pero la mayoría tienen 18 años o más.
Les gusta contratar personas que tengan algunas habilidades de servicio al cliente, pero contratarán personas que no tengan experiencia.
Tienen un sólido programa de capacitación, por lo que podrás aprender a hacer el trabajo más rápido.
Es un lugar para adquirir experiencia y descubrir si eres un buen candidato para el negocio de la restauración.
Trabajando con el público
Hay varios tipos de trabajos en un restaurante y en la mayoría de ellos hay algún contacto con el público.
Esta puede ser una parte divertida del trabajo si te gusta conocer gente nueva.
Es una buena oportunidad para desarrollar habilidades de servicio al cliente.
Esto es una gran ventaja si eres una persona extrovertida y orientada a la gente.
Puedes conocer gente interesante y, siempre que el servicio sea bueno, la mayoría de la gente es amigable.
También puedes ganar una buena cantidad de dinero recibiendo propinas.
Paso acelerado
Esto puede ser negativo o positivo, pero es un entorno de ritmo rápido.
Siempre hay algo que hacer y algo sucediendo, por lo que no te aburrirás.
Puede que tengas que estar de pie durante mucho tiempo, pero un trabajo que te mantenga ocupado ayuda a que el tiempo pase más rápido.
La carga de trabajo no es abrumadora, pero te mantendrás ocupado trabajando en Outback Steakhouse.
Si te gusta el ritmo rápido y los retos diarios, con cierta presión, esta es una buena situación.
Desventajas de trabajar en Outback Steakhouse
Pocos descansos
Una de las quejas que tienen los empleados es que no hay muchos descansos disponibles mientras trabajan.
Para tener un descanso para comer tienes que trabajar un cierto número de horas.
Otros descansos quedan a discreción de la gerencia.
El ritmo rápido puede ser positivo, pero te puedes cansar y no tener muchos descansos.
La mayoría de los turnos son de cuatro u ocho horas, y a veces incluso más largos para algunos puestos.
Descuentos en comida
La empresa no es demasiado generosa con la comida cuando se trata de empleados.
Hay un descuento del 50 por ciento cuando comes mientras trabajas, y esto se aplica justo antes o justo después de tu turno.
El bistec no es barato, por lo que un descuento del 50 por ciento puede ser sustancial.
Aun así, la mayoría de los restaurantes ofrecen a sus empleados más comida que Outback Steakhouse.
Esto puede variar según la tienda, pero en general, no hay muchos descuentos en alimentos para los empleados.
Paso acelerado
Para algunos, el ritmo rápido es positivo, pero puede ser negativo cuando no tienes muchos descansos y tienes que trabajar muchas horas.
El ritmo rápido no es para todos, y si te sientes nervioso en ese tipo de atmósfera, este puede que no sea el lugar para ti.
Les gusta entregar la comida a los clientes rápidamente y existe presión para lograrlo pase lo que pase.
La presión es un desafío para algunos, pero a algunas personas no les gusta ese tipo de presión.
Mala gestión
Algunos empleados se quejan de la cultura, mientras que otros la elogian.
Mucho depende de la gestión local, que puede hacer que el trabajo sea divertido o no.
En cualquier lugar te puedes encontrar con un mal gerente, pero parece que este restaurante tiene más de la media de empleados en funcionamiento.
Si bien el ambiente es positivo para algunos, un gran número de ex empleados se quejan del mismo.
No sentirse valorado
Muchos ex empleados dicen que no se sienten valorados por la alta dirección ni por la empresa en general.
Hay algunas buenas cualidades, pero la cultura general creada por la empresa parece negativa para muchos empleados.
Una encuesta dijo que sólo el 25 por ciento de los empleados lo recomendaría como un buen lugar para trabajar para un amigo.
Esto también puede variar según la tienda, pero parece ser un tema común entre los ex empleados.
Alta rotación
La mayoría de los restaurantes tienen mucha rotación de personal, por lo que no es raro que ese sea el caso en Outback Steakhouse.
Podría haber muchas razones, como el salario, las condiciones de trabajo y la gestión local.
Sin embargo, muchas veces la gente simplemente deja sus trabajos en restaurantes, por lo que es difícil saber si aquí la situación es peor que en cualquier otro restaurante.
Sin embargo, trabajar se vuelve un poco más difícil cuando hay que capacitar constantemente a nuevos empleados.
Trabajando con el público
Para algunos esto es positivo, pero también tiene una desventaja.
Outback Steakhouse no es barato y los clientes tienen grandes expectativas.
Ellos te harán saber si algo no está a la altura de sus expectativas, y podrás recibir sus críticas o riqueza.
Tienes que ser capaz de mantener una actitud profesional sin importar cuán enojado se ponga el cliente.
Esto no es exclusivo de Outback Steakhouse.
Sería un inconveniente común en cualquier restaurante.
Salarios
La mayoría de los puestos de tipo gerencial son puestos asalariados.
Las personas asalariadas ganan más que los empleados por hora en una semana de 40 horas.
La desventaja de esto es que no te pagan más cuando trabajas más de 40 horas.
Algunas empresas hacen esto para conseguir más trabajo y evitar tener que pagar horas extras.
Tener un salario tiene sus ventajas y desventajas.
Parecía que fácilmente podrían abusar de ti en un restaurante si recibieras un salario.
16 ventajas y desventajas de trabajar en Outback Steakhouse – Tabla resumen
| Las ventajas de trabajar en Outback Steakhouse | Desventajas de trabajar en Outback Steakhouse |
|---|---|
| Promoción | Pocos descansos |
| Horario flexible | Descuentos en comida |
| Buen paquete de beneficios | Paso acelerado |
| Ambiente positivo | Mala gestión |
| Buen trabajo en equipo | No sentirse valorado |
| Buen primer trabajo | Alta rotación |
| Trabajando con el público | Trabajando con el público |
| Paso acelerado | Salarios |
¿Deberías trabajar en Outback Steakhouse?
Quizás no sea el mejor lugar para trabajar, pero tampoco es el peor.
En cuanto a restaurantes de este tipo, está en un punto medio en cuanto a empleados.
Hay buena formación y oportunidades para progresar.
El trabajo es divertido si te gusta el negocio de la restauración.
Los beneficios son razonables, pero nada especial.
Existen preocupaciones sobre la cultura en algunas operaciones y eso es una señal de alerta.
Si puede averiguar más sobre la cultura de una tienda en particular, eso podría ayudarle a decidirse por un trabajo allí.
Outback Steakhouse no es un mal lugar para trabajar, pero no es el mejor en su categoría.
Podría ser una buena idea postularse en varios restaurantes y compararlos si recibes múltiples ofertas.
Si no recibes otras ofertas, Outback Steakhouse sería un lugar aceptable para trabajar si quieres trabajar en el negocio de la restauración.
La capacitación en liderazgo y gestión disponible parece valiosa y es algo que podrías aplicar en otro trabajo más adelante.
