Como una de las empresas Fortune 500 de 2022, la empresa de semiconductores Lam Research se ha ganado un nombre como gran empleador en los Estados Unidos y en el extranjero.
Su compromiso de ofrecer a los empleados un paquete de beneficios competitivo y compartir sus éxitos en el mercado de valores con los empleados puede convertirlos en una opción deseable para quienes desean trabajar en el sector manufacturero.
En el siguiente artículo, repasaremos los principales pros y contras de trabajar para Lam Research.
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- Ventajas de trabajar para Lam Research
- 1. Salario digno
- 2. Ambiente de trabajo positivo
- 3. Alta productividad
- 4. Actividades laborales predecibles
- 5. Buen seguro médico y otros beneficios del seguro.
- 6. Tiempo libre
- 7. El éxito de la empresa en el mercado de valores puede beneficiar directamente a los empleados desde el punto de vista económico.
- 8. Ayuda para el pago de préstamos estudiantiles
- Desventajas de trabajar para Lam Research
- 1. Falta de creatividad
- 2. Turnos largos
- 3. Bajo equilibrio entre vida laboral y personal
- 4. Los empleos de los contratistas pueden no ser tan seguros como los de los empleados.
- 5. Historia de despidos masivos
- 6. Los aumentos no siempre se ajustan al costo de vida.
- 7. Algunos departamentos están sufriendo recortes de empleos debido al traslado de puestos de trabajo al extranjero.
- 15 ventajas y desventajas de trabajar en investigación en Lam – Tabla resumen
Ventajas de trabajar para Lam Research
1. Salario digno
En glassdoor.com, una de las principales ventajas que enumeran los empleados actuales y anteriores es que consideran que el salario es decente.
Para muchos trabajadores, esta ventaja supera algunas de las desventajas.
Dependiendo de la experiencia y otros factores, los técnicos de fabricación de la empresa pueden esperar ganar alrededor de $ 18.28 a $ 40.78 por hora según las estimaciones de payscale.com.
2. Ambiente de trabajo positivo
Si bien esto puede variar según la ubicación y el departamento, muchos empleados de Lam Research señalan que les resulta fácil llevarse bien con algunos de sus compañeros de trabajo.
Dado que pasarás gran parte de tu tiempo trabajando aquí durante largas horas, es lógico que quieras disfrutar de las personas que te rodean.
3. Alta productividad
Debido al gran volumen de trabajo por hacer, usted terminará su turno aquí sintiéndose satisfecho de haber trabajado duro durante el día.
Si bien el nivel de productividad puede ser abrumador para algunos, es ideal para quienes necesitan tener constantemente tareas que completar en el trabajo.
Es más, rara vez tendrás un momento de inactividad en el trabajo.
4. Actividades laborales predecibles
En Lam Research, la mayoría de sus turnos serán iguales.
Al ser una empresa manufacturera, las funciones de muchos de sus trabajadores no varían de un turno a otro.
Como técnico de fabricación, puedes esperar realizar tareas similares durante todo el día.
Esto significa que una vez que domines tu trabajo, no deberías tener demasiados problemas para mantenerte al tanto desde una perspectiva de capacitación.
5. Buen seguro médico y otros beneficios del seguro.
Una de las cosas que Lam Research es conocido por hacer en el campo para diferenciarse como empleador es ofrecer beneficios competitivos.
Para los empleados ubicados en los Estados Unidos, Lam Research ofrece múltiples planes de seguro de primer nivel que incluyen cobertura médica, de la vista y dental.
También ofrecen cuentas de ahorro para salud y cuentas de gastos flexibles para ayudar a extender aún más la cobertura del seguro de salud.
Otras pólizas de seguro que ofrece la empresa a sus empleados incluyen seguro AD&D, seguro por discapacidad y seguro de vida.
6. Tiempo libre
La mayoría de los empleados aquí tienen dos semanas de descanso en el trabajo en diciembre, tiempo libre remunerado y días festivos libres.
Esto puede ayudar a compensar el bajo equilibrio entre trabajo y vida personal a lo largo del año.
También puede hacer que valga la pena trabajar largas horas en muchos departamentos.
Los descansos también pueden ayudar a los empleados a mantenerse motivados durante todo el año para seguir desempeñándose a su mejor nivel de productividad con la luz al final del túnel a la vista.
7. El éxito de la empresa en el mercado de valores puede beneficiar directamente a los empleados desde el punto de vista económico.
Para los empleados que optan por la opción de compra de acciones, el éxito de la empresa en el mercado de valores puede ayudar a agregar un poco de dinero extra a sus bolsillos.
Este es uno de los beneficios clave que algunos empleados comparten en glassdoor.com.
Cuando una empresa tiene éxito en el mercado de valores, es un buen indicador de su éxito como empresa en general.
Esto puede ayudar a que los empleados se sientan seguros en sus trabajos, ya que significa que la empresa no parece ir a ninguna parte en el corto plazo.
8. Ayuda para el pago de préstamos estudiantiles
En el mercado laboral actual, el pago de préstamos estudiantiles es una preocupación real que tienen muchos solicitantes de empleo.
Después de todo, cuando pones todo ese tiempo y dinero en tu educación para conseguir el trabajo de tus sueños, querrás ver un retorno de tu inversión.
La asistencia para el pago de préstamos estudiantiles es un beneficio relativamente nuevo que Lam Research lanzó en los últimos años.
Aún así, este beneficio demuestra que están prestando atención a lo que sus empleados quieren y necesitan.
También valoran a sus empleados capacitados y les brindan la oportunidad de progresar financieramente.
Desventajas de trabajar para Lam Research
1. Falta de creatividad
Dado que se trata de una empresa de investigación, no debería sorprender que la línea de trabajo de Lam Research no sea la más creativa.
Si eres un espíritu libre que necesita variedad y expresión creativa para prosperar en el trabajo, Lam Research podría no ser una opción ideal.
Durante la jornada laboral, la mayoría de los técnicos realizan la misma tarea repetidamente para lograr los objetivos comunes de la empresa.
En este tipo de trabajo hay muy poco margen para el error o el gusto personal.
Sin embargo, si le gusta tener una dirección clara sobre qué hacer cada día y qué esperar durante cada turno, esto puede ser más una ventaja que una desventaja para usted.
2. Turnos largos
En Lam Research, muchos técnicos de laboratorio y puestos relacionados informan que tienen turnos de 12 horas en glassdoor.com.
Este tipo de jornada laboral larga puede ser agotadora y exigente incluso si amas lo que haces.
Es más, deja muy poco espacio para otras actividades como pasatiempos, tener una vida social y conseguir otro trabajo a tiempo parcial si el salario no es suficiente para mantenerse.
Las horas pueden resultar agotadoras y desmotivadoras.
También pueden contribuir al agotamiento si no tienes cuidado de reservar tiempo para cuidarte fuera del horario laboral.
3. Bajo equilibrio entre vida laboral y personal
De manera similar al caso anterior, muchos empleados comparten que tienen un bajo equilibrio entre vida laboral y personal mientras trabajan en Lam Research.
A menos que el trabajo sea toda tu vida, las largas horas y las exigencias de trabajar los fines de semana pueden agotarte con el tiempo.
Trabajar solo y no divertirse puede ser un estilo de vida difícil.
Esto es lo que hace que Lam Research sea un lugar desafiante en el que trabajar para muchas personas que tienen familias u otras obligaciones fuera del trabajo.
Incluso si simplemente amas tu tiempo libre, es posible que después de un tiempo comiences a resentir trabajar aquí.
4. Los empleos de los contratistas pueden no ser tan seguros como los de los empleados.
Si usted es un trabajador temporal o contratista, su seguridad laboral puede parecer menor que la de otros empleados.
Esto se debe a que, históricamente, los trabajadores temporales y los contratistas fueron, anecdóticamente, los primeros que Lam Research despidió en sus grandes ola de despidos.
Si bien los contratistas y los trabajadores temporales tienden a sentirse menos seguros en su trabajo en la mayoría de los entornos, el hecho de que Lam Research tiende a despedir a un gran número de trabajadores al azar no hará que este trabajo se sienta seguro.
Cuando siempre sientes que tienes un pie fuera de la puerta, puede ser una forma estresante de vivir, por lo que debes tenerlo en cuenta como una posible desventaja al postularte aquí para cualquier puesto que no sea permanente.
5. Historia de despidos masivos
En 2023, Lam Research despidió al 7% de su fuerza laboral en Oregón y a 400 trabajadores en el Área de la Bahía.
Si bien esto puede no parecer mucho, sí que hace reflexionar a los solicitantes de empleo, especialmente porque es tan reciente.
Cuando presente su solicitud para trabajar en una empresa, es posible que se pregunte cuánto durará su trabajo si despidieron a muchos trabajadores tan recientemente como en febrero.
La inseguridad laboral puede provocar ansiedad, por lo que si no te gusta este nivel de incertidumbre en un trabajo, probablemente sea mejor postularte a otro.
6. Los aumentos no siempre se ajustan al costo de vida.
Como compartieron algunos empleados en glassdoor.com, Lam Research no siempre es bueno a la hora de igualar el costo de vida con sus aumentos.
El salario puede ser excelente para algunas personas, pero para otras no es suficiente.
Si vives en una zona con un alto costo de vida, el salario no te alcanzará tanto como en otros lugares.
Es por esto que debes evaluar si su salario promedio se ajusta a tus necesidades antes de aceptar un puesto aquí.
La razón principal por la que quieres conseguir un trabajo es por el dinero, así que incluso si te encanta el trabajo, el salario y los aumentos esperados importan mucho.
7. Algunos departamentos están sufriendo recortes de empleos debido al traslado de puestos de trabajo al extranjero.
En glassdoor.com, algunos empleados compartieron que ven que muchos puestos de trabajo en su departamento se están trasladando al sudeste asiático, particularmente en los departamentos de cadena de suministro y fabricación.
En el proceso de entrevista, puede ser útil hacer preguntas sobre la seguridad laboral y las intenciones de la empresa de mantener los puestos de trabajo en los Estados Unidos.
15 ventajas y desventajas de trabajar en investigación en Lam – Tabla resumen
| Ventajas de trabajar para Lam Research | Desventajas de trabajar para Lam Research |
|---|---|
| 1. Salario digno | 1. Falta de creatividad |
| 2. Ambiente de trabajo positivo | 2. Turnos largos |
| 3. Alta productividad | 3. Bajo equilibrio entre vida laboral y personal |
| 4. Actividades laborales predecibles | 4. Los empleos de los contratistas pueden no ser tan seguros como los de los empleados. |
| 5. Buen seguro médico y otros beneficios del seguro. | 5. Historia de despidos masivos |
| 6. Tiempo libre | 6. Los aumentos no siempre se ajustan al costo de vida. |
| 7. El éxito de la empresa en el mercado de valores puede beneficiar directamente a los empleados desde el punto de vista económico. | 7. Algunos departamentos están sufriendo recortes de empleos debido al traslado de puestos de trabajo al extranjero. |
| 8. Ayuda para el pago de préstamos estudiantiles |
¿Debería usted trabajar en investigación sobre Lam?
Si desea un trabajo de fabricación que ofrezca excelentes beneficios, una remuneración decente y una jornada laboral productiva, Lam Research podría ser adecuado para usted.
Por supuesto, si el equilibrio entre vida laboral y personal es muy importante para usted, esta empresa puede no ser la más adecuada.
Además, la tendencia de la empresa a trasladar puestos de trabajo al extranjero y despedir a cantidades masivas de trabajadores al azar puede hacer que usted se sienta menos seguro de lo que le gustaría mientras trabaja aquí.
