Las donas son un dulce popular entre la gente de todo Estados Unidos.
De hecho, verás muchas referencias y estereotipos sobre donas y agentes de policía.
Krispy Kreme es una famosa empresa de donas.
Su lema es donuts frescos todos los días.
Lo más probable es que si alguna vez has comido donas, hayas oído hablar de Krispy Kreme.
Si te gustan las donas, quizás te preguntes cómo es trabajar en una tienda de donas.
A continuación, repasaremos los numerosos pros y contras que tienen los empleados actuales y pasados de trabajar para Krispy Kreme.
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Ventajas de trabajar para Krispy Kreme
Estas son algunas de las ventajas que tienen los empleados cuando se trata de trabajar para Krispy Kreme.
1. Fácil de aprender
Cuando consigues un trabajo, generalmente hay algún tipo de período de capacitación para enseñarte los deberes básicos, procedimientos, políticas, etc. del trabajo.
Algunos trabajos son fáciles de aprender, mientras que otros son más difíciles de dominar.
Afortunadamente, Krispy Kreme es uno de esos trabajos en los que es bastante fácil aprender lo que se supone que debes hacer.
Muchos empleados pueden estar de acuerdo en que les resultó fácil aprender el trabajo.
2. Flexible
Muchos empleados dicen que Krispy Kreme se adapta a otros horarios y necesidades.
Esto significa que usted puede tener un equilibrio decente entre trabajo y vida.
Si necesita tomarse tiempo libre del trabajo por diferentes motivos, lo más probable es que lo respeten.
Desafortunadamente, esto podría estar limitado a ubicaciones y gerentes específicos.
Algunos empleados han tenido problemas para conseguir la flexibilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal que otros empleados afirman tener.
Dicho esto, la mayoría de las ubicaciones parecen adaptarse bastante bien a otros horarios laborales y escolares.
3. Donas gratis
Una gran ventaja de trabajar para Krispy Kreme son los donuts gratis.
Podrás llevarte a casa un montón de donas gratis cada día o cada semana.
Desafortunadamente, llega un punto en el que uno empieza a cansarse de todas las donas.
Esto puede ser una ventaja hasta que te cansas de ellos y entonces ya no quieres más donas.
Afortunadamente, si los empleados se llevan donas a casa, evitan que las donas adicionales se desperdicien y terminen en el vertedero.
4. Un buen trabajo inicial
Krispy Kreme es una empresa decente para que estudiantes de secundaria y universitarios adquieran algo de experiencia en la industria, pero eso es todo para lo que realmente sirve.
Muchos empleados coinciden en que Krispy Kreme es un buen trabajo para empezar, pero recomiendan pasar a otras empresas que paguen mejor si buscas trabajo a largo plazo.
Si recién estás empezando, puedes empezar en Krispy Kreme y pasar a otra empresa que tenga mejores horarios y mejores salarios.
5. Diferentes roles y posiciones
Hay diferentes cosas que hacer y diferentes posiciones y roles que pueden evitar que te aburras demasiado.
Puedes ayudar a hacer las donas.
Podrás ejecutar la caja registradora y tomar pedidos.
Si tu ubicación realiza entregas, podrás entregar pedidos.
También está la parte del restaurante donde puedes tomar pedidos, preparar la comida y realizar muchas otras tareas que deben realizarse.
Una cosa en la que muchas personas pueden estar de acuerdo es que no hay escasez de trabajo, incluso en épocas de poca actividad.
Desafortunadamente, muchos empleados dicen que gran parte del trabajo durante la parte lenta del día es algo sin sentido que los mantiene ocupados.
Desventajas de trabajar para Krispy Kreme
A continuación se enumeran algunas de las desventajas que tienen los empleados sobre trabajar para Krispy Kreme.
1. Salarios bajos
Muchos empleados se han quejado del bajo salario que recibieron por trabajar con Krispy Kreme.
Muchas de esas personas han informado que necesitan un segundo empleo para poder pagar todas sus cuentas y tener algo de dinero sobrante para comida y otras necesidades.
El salario bajo es probablemente la mayor queja entre los empleados cuando se trata de las desventajas del trabajo.
Por las horas que trabajas y las muchas responsabilidades que conlleva trabajar para Krispy Kreme, la cantidad que te pagan no es muy buena.
Lamentablemente, la alta dirección ha recibido esas quejas y se niega a hacer algo para solucionar el problema de pago.
2. No hay margen para la negociación
Ante el problema de los bajos salarios, muchos empleados han intentado negociar un salario más alto, pero no han tenido éxito.
Desafortunadamente, no hay lugar para la negociación cuando se trata de trabajar para Krispy Kreme.
Dicho esto, si es tan importante para usted, será mejor que busque otro trabajo que pague salarios más altos.
Si no te molesta el bajo salario y la falta de negociación, es un lugar decente para trabajar.
Esto parece ser más adecuado para estudiantes de secundaria que quieren trabajar pero no tienen cuentas para pagar.
3. Sin aumentos
Ya que estamos en el tema de dinero, aquí hay otra desventaja que tienen los empleados de trabajar para Krispy Kreme.
No hay opciones de aumentos ni promociones.
Básicamente, comienzas con un ritmo específico y permaneces en ese ritmo durante toda tu estadía allí.
Intentar conseguir un ascenso es una broma, y te rechazan constantemente cuando intentas pedir un aumento.
Si cree que necesita un aumento, es mejor que consiga un segundo trabajo o renuncie y consiga un trabajo que pague mejores salarios.
4. Desechos alimentarios
Muchos restaurantes y tiendas de alimentación de todo el mundo tienen algo en común.
Tienen comida que necesita ser procesada al final del día.
Cómo sucede esto depende de la empresa y la ubicación.
Krispy Kreme comercializa donas frescas todos los días, lo que significa que tienen que hacer algo con las donas que no se venden al final del día.
Lamentablemente eso significa que se desperdician muchos donuts.
A muchos empleados les molesta el desperdicio innecesario que promueve Krispy Kreme.
Sería mejor que hicieran algo con ellos en lugar de tirarlo todo.
5. Alta tasa de rotación
Debido a los problemas de bajos salarios, desperdicio y alta gerencia, muchos empleados abandonan la empresa después de poco tiempo.
Esto se llama tasa de rotación.
Cuando una empresa cambia de empleados en un corto período de tiempo, se dice que tiene una tasa de rotación alta.
La contratación y capacitación constante de empleados puede costarle a la empresa mucho más dinero que mantener a sus empleados.
Krispy Kreme es una de esas empresas que tienen una alta tasa de rotación lo que afecta tanto a la empresa como a los empleados.
Casi siempre hay escasez de personal, lo que significa que muchos empleados están sobrecargados de trabajo.
Krispy Kreme tiene que gastar más dinero en conseguir nuevos empleados, lo que significa que tienen menos para gastar en otras cosas para la empresa.
6. Juego de números
A Krispy Kreme le gusta jugar al juego de los números.
Sólo les preocupa el dinero que ganan y la cantidad de productos que venden.
Se niegan a dar horas extras y los gerentes a menudo trabajan demasiado sin que se les pague extra por las horas que trabajan.
Desafortunadamente, Krispy Kreme prefiere obligar a sus gerentes a trabajar horas extras debido a que se les paga su salario antes que pagar horas extras para que sus empleados trabajen esas horas adicionales.
7. Mala alta dirección
Como probablemente habrás adivinado por la mayoría de estos aspectos negativos, Krispy Kreme no tiene la mejor gerencia.
La falta de salario de muchos empleados proviene de la dirección.
La obsesión por los números y los gerentes con exceso de trabajo proviene de la alta dirección.
Muchos empleados dicen que las numerosas desventajas de trabajar para Krispy Kreme se resolverían si la alta gerencia superara sus propios problemas y prestara atención a los empleados que hacen que la empresa tenga éxito.
12 ventajas y desventajas de trabajar en Krispy Kreme: tabla resumen
| Ventajas de trabajar para Krispy Kreme | Desventajas de trabajar para Krispy Kreme |
|---|---|
| 1. Fácil de aprender | 1. Salarios bajos |
| 2. Flexible | 2. No hay margen para la negociación |
| 3. Donas gratis | 3. Sin aumentos |
| 4. Un buen trabajo inicial | 4. Desechos alimentarios |
| 5. Diferentes roles y posiciones | 5. Alta tasa de rotación |
| 6. Juego de números | |
| 7. Mala alta dirección |
¿Deberías trabajar para Krispy Kreme?
Entonces la pregunta sigue siendo: ¿deberías trabajar para Krispy Kreme?
Depende de lo que estés buscando en un trabajo y en qué etapa de tu vida te encuentres.
Si eres un adolescente que todavía está en la escuela secundaria y tiene pocas o ninguna factura que pagar, entonces Krispy Kreme podría ser una opción perfecta para ti.
Si tienes una familia que mantener y muchas cuentas que pagar, entonces quizás sea mejor que busques un trabajo completamente diferente.
Krispy Kreme es perfecto para alguien que recién comienza, pero una vez que obtengas la experiencia laboral, es posible que desees encontrar algo con mejor salario que se ajuste a tus objetivos y valores.
Dicho esto, si trabajas en Krispy Kreme y disfrutas de tus gerentes y la ubicación, eres más que bienvenido a quedarte con lo que funciona.
