Costco Wholesale es una empresa multinacional que fue fundada en la década de 1980 en Seattle y ahora opera como una cadena de grandes almacenes minoristas.
Comprar en Costco es un privilegio exclusivo reservado para quienes tienen una membresía de Costco.
Los clientes deben comprar membresías para poder acceder al almacén y realizar compras.
Desde una perspectiva financiera general, las cuotas de membresía representan un pequeño porcentaje de los ingresos.
Actualmente, su sede está en Issaquah, Washington, que se encuentra al este de Seattle.
Su ubicación original aparece reflejada en la marca propia o distintiva de Costco: Kirkland, que representa aproximadamente un tercio de las ventas de la empresa.
A principios de 2023, Costco Wholesale opera más de 840 tiendas/almacenes a nivel internacional, la mayoría en EE. UU., Canadá y Puerto Rico.
En 2022, Costco tenía casi 120 millones de miembros.Informe de fin de año de Costco Para 2022 se observa que las ventas netas superaron los $222 mil millones, lo que se tradujo en una utilidad neta para el período fiscal de $5.8 mil millones.
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- Ventajas de trabajar en Costco
- 1. Excelentes salarios iniciales para puestos de nivel inicial en una variedad de capacidades.
- 2. Costco promueve desde adentro, por lo que hay oportunidades de crecimiento profesional para aquellos con interés en una carrera gerencial o de largo plazo en Costco Wholesale.
- 3. Hay fabulosos beneficios médicos, de salud, dentales y otros disponibles para los empleados de Costco.
- 4. Costco es un lugar dinámico para trabajar para aquellos que prefieren un ambiente de trabajo activo.
- 5. Costco es una empresa financieramente estable que ofrece a sus empleados una estabilidad laboral excepcional.
- 6. Los empleados reciben los beneficios (como descuentos en seguro de automóvil y gasolina) de una membresía de Costco sin cargo.
- 7. Cuando trabajan los domingos, los empleados de Costco ganan un salario premium, que equivale a tiempo y medio.
- Desventajas de trabajar en Costco
- 1. Los turnos pueden ser largos e incluso estresantes, especialmente durante las vacaciones.
- 2. Los programas de formación inicial podrían mejorarse y actualizarse.
- 3. El trabajo puede volverse repetitivo y, en última instancia, aburrido para algunos trabajadores.
- 4. Puedes elegir trabajar a tiempo parcial, pero probablemente se distribuirá en cinco días.
- 5. Dependiendo de la antigüedad del empleado y la ubicación de Costco, los turnos de trabajo temprano en la mañana pueden ser obligatorios.
- 6. Muchos trabajos en Costco requieren que los empleados estén de pie durante muchas horas seguidas.
- 7. A los empleados a tiempo parcial se les ofrecen beneficios importantes, que pueden diferir de los de los trabajadores a tiempo completo de Costco.
- 14 ventajas y desventajas de trabajar en Costco – Tabla resumen
- ¿Deberías trabajar para Costco?
Ventajas de trabajar en Costco
Costco tiene una reputación general de ofrecer a sus empleados un lugar de trabajo positivo, con más de 300,000 empleados en todo el mundo, y creciendo cada año.
El enfoque gerencial preferido de Costco para este aspecto esencial de recursos humanos de su operación comercial parece bastante exitoso.
1. Excelentes salarios iniciales para puestos de nivel inicial en una variedad de capacidades.
Los salarios iniciales en Costco para la mayoría de los empleados son bastante competitivos en todos los ámbitos.
El cajero promedio que trabaja en Costco Wholesale gana aproximadamente $32,000 al año.
Este salario anual es considerablemente más alto que el salario anual promedio para puestos similares en grandes minoristas como Walmart.
Los que trabajan en Costco como tienda ganan un promedio de $15 por hora, mientras que los técnicos de farmacia certificados en Costco ganan un promedio de $19 por hora.
Aquellos que ocupan puestos gerenciales pueden ganar paquetes de compensación que superan las seis cifras.
2. Costco promueve desde adentro, por lo que hay oportunidades de crecimiento profesional para aquellos con interés en una carrera gerencial o de largo plazo en Costco Wholesale.
Costco Wholesale reconoce y recompensa a su talentoso personal y empleados al instituir y cumplir con su política de promover desde adentro, siempre que sea posible.
Y con tantos empleos y puestos potenciales disponibles dentro de la tienda y sus negocios auxiliares, a menudo existe una gran oportunidad de crear una carrera que cumpla con los objetivos de uno.
Los empleados de Costco que demuestran iniciativa y confiabilidad constante encontrarán mucho trabajo, especialmente durante las rebajas y la temporada navideña.
3. Hay fabulosos beneficios médicos, de salud, dentales y otros disponibles para los empleados de Costco.
Los beneficios médicos que ofrece Costco son asequibles y se consideran entre los mejores beneficios ofrecidos en la industria minorista.
Los beneficios para los empleados de Costco incluyen cobertura médica general, dental, contribución al 401K, visión, atención de salud mental, cobertura hospitalaria, seguro de vida e incluso audífonos.
Los beneficios de Costco incluso incluyen un plan de medicamentos recetados, con copagos genéricos tan bajos como $3 por receta.
Costco incluso ofrece a sus empleados un seguro de discapacidad a corto plazo en caso de accidente.
4. Costco es un lugar dinámico para trabajar para aquellos que prefieren un ambiente de trabajo activo.
Cada una de las tiendas de la cadena de almacenes minoristas Costco vende una variedad de mercancías a sus miembros que pagan el precio, a precios más altos que los precios minoristas.
La gran diversidad del inventario de la tienda ofrece a los empleados una amplia variedad de opciones y responsabilidades laborales.
Además de un gran servicio de preparación de alimentos, Costco vende alimentos frescos y congelados, libros, ropa, electrodomésticos, neumáticos, ropa de cama, joyas, productos electrónicos, artículos de belleza, suministros de fitness y mejoras para el hogar, por nombrar algunos.
5. Costco es una empresa financieramente estable que ofrece a sus empleados una estabilidad laboral excepcional.
Costco ocupa el puesto 11 en la lista Fortune 500 en términos de ingresos y está entre los cinco minoristas más grandes del mundo.
Es el minorista más grande del mundo en varias categorías, entre ellas, pollo rostizado y vino.
Además en Costco crecer desde cero ingresos a 3 mil millones de dólares en menos de seis años.
Estas métricas financieras ofrecen una gran estabilidad laboral a cada empleado/miembro de Costco.
6. Los empleados reciben los beneficios (como descuentos en seguro de automóvil y gasolina) de una membresía de Costco sin cargo.
Cada empleado recibe dos membresías de nivel ejecutivo: una para él y otra para su pareja cuando trabaja para Costco Wholesale.
Los empleados de Costco también reciben dos membresías de nivel regular para compartir con sus familiares y amigos.
Además de estas valiosas membresías sin costo, Costco les da a cada empleado un pavo en Acción de Gracias cada año.
Si bien esto puede afectar tus planes del domingo por la tarde, es posible que quieras considerar trabajar los domingos porque la empresa lo considera un salario superior.
Como resultado, el salario por hora de un empleado es 1.5 veces su tarifa normal, independientemente del número de horas que haya trabajado durante el período de pago.
Un empleado de Costco que normalmente cobra $17.50 por hora ganará $26.25 por hora si trabaja los domingos. [$17.50 + 1.5 = $26.25]
Desventajas de trabajar en Costco
1. Los turnos pueden ser largos e incluso estresantes, especialmente durante las vacaciones.
Trabajar en un comercio minorista en cualquier ubicación siempre se considera poco óptimo, aunque, el lado positivo es que siempre habrá trabajo y probablemente horas extras para aquellas personas que quieran ganar dinero extra.
La buena noticia es que las grandes rebajas y los días festivos son temporales y, con el tiempo, la tienda vuelve a un ritmo más normal y menos frenético.
2. Los programas de formación inicial podrían mejorarse y actualizarse.
Como ocurre en muchas grandes empresas, a menudo existe una desconexión entre la dirección y los trabajadores que están en las trincheras, en la primera línea.
Quienes han trabajado para Costco señalan que la gerencia tiende a pasar por alto situaciones importantes planteadas por otros miembros del equipo.
3. El trabajo puede volverse repetitivo y, en última instancia, aburrido para algunos trabajadores.
Los trabajos de nivel inicial suelen ser experiencias de aprendizaje, que incluyen repetir acciones hasta que el empleado domine la tarea y pueda considerarse experimentado.
Aquellos empleados que quieran sobresalir deberían buscar trabajo adicional cuando el trabajo sea lento para revelar iniciativa personal y aprender nuevas responsabilidades profesionales.
4. Puedes elegir trabajar a tiempo parcial, pero probablemente se distribuirá en cinco días.
Los empleados a tiempo parcial generalmente prefieren trabajar turnos más largos en menos días.
Desafortunadamente, en Costco, la mayoría de los trabajadores, ya sea a tiempo parcial o completo, tendrán un horario de 5 días.
Este protocolo de programación de Costco se traduce en muchos turnos más cortos y, a menudo, en confusión en la comunicación entre gerentes y empleados.
A largo plazo, estos problemas de programación resultan perjudiciales para aquellos empleados que tienen otros compromisos previos.
5. Dependiendo de la antigüedad del empleado y la ubicación de Costco, los turnos de trabajo temprano en la mañana pueden ser obligatorios.
Costco abre sus puertas temprano para permitir que las personas mayores puedan hacer sus compras a) en el horario en el que suelen estar despiertas y b) antes de que la multitud de compradores inunde la tienda, lo que puede ser una experiencia abrumadora para ciertas personas mayores.
Como resultado, la mayoría de los lugares necesitan trabajadores que abran la tienda temprano por la mañana porque la mayoría de los trabajadores prefieren evitar el trabajo temprano por la mañana.
Por lo general, a los nuevos empleados con menos antigüedad se les exige que trabajen en estos turnos de madrugada hasta que permanezcan algún tiempo en la empresa.
6. Muchos trabajos en Costco requieren que los empleados estén de pie durante muchas horas seguidas.
Estar de pie todo el día trabajando en el piso de un Costco puede ser agotador.
Para algunos, estar de pie durante tanto tiempo puede resultar doloroso, ya que muchos empleados pueden desarrollar problemas en los pies.
Si usted, como empleado de Costco, desea aprovechar los beneficios, hágase un favor y busque zapatos bien acolchados y con buen soporte que pueda usar cuando pase horas de pie.
Considere algunas de las marcas más populares como Eccos, Clarks, Aerosoles y Nike, por nombrar algunas.
7. A los empleados a tiempo parcial se les ofrecen beneficios importantes, que pueden diferir de los de los trabajadores a tiempo completo de Costco.
La mayoría de las empresas, incluida Costco, determinan la elegibilidad de los beneficios según el estado laboral del empleado.
Como tal, los empleados de Costco a tiempo parcial pueden no recibir los mismos beneficios que si trabajaran para Costco a tiempo completo.
14 ventajas y desventajas de trabajar en Costco – Tabla resumen
| Ventajas de trabajar en Costco | Desventajas de trabajar en Costco |
|---|---|
| 1. Excelentes salarios iniciales para puestos de nivel inicial en una variedad de capacidades. | 1. Los turnos pueden ser largos e incluso estresantes, especialmente durante las vacaciones. |
| 2. Costco promueve desde adentro, por lo que hay oportunidades de crecimiento profesional para aquellos con interés en una carrera gerencial o de largo plazo en Costco Wholesale. | 2. Los programas de formación inicial podrían mejorarse y actualizarse. |
| 3. Hay fabulosos beneficios médicos, de salud, dentales y otros disponibles para los empleados de Costco. | 3. El trabajo puede volverse repetitivo y, en última instancia, aburrido para algunos trabajadores. |
| 4. Costco es un lugar dinámico para trabajar para aquellos que prefieren un ambiente de trabajo activo. | 4. Puedes elegir trabajar a tiempo parcial, pero probablemente se distribuirá en cinco días. |
| 5. Costco es una empresa financieramente estable que ofrece a sus empleados una estabilidad laboral excepcional. | 5. Dependiendo de la antigüedad del empleado y la ubicación de Costco, los turnos de trabajo temprano en la mañana pueden ser obligatorios. |
| 6. Los empleados reciben los beneficios de una membresía de Costco (como descuentos en seguro de automóvil y gasolina) sin cargo. | 6. Muchos trabajos en Costco requieren que los empleados estén de pie durante muchas horas seguidas. |
| 7. Cuando trabajan los domingos, los empleados de Costco ganan un salario premium, que equivale a tiempo y medio. | 7. A los empleados a tiempo parcial se les ofrecen beneficios importantes, que pueden diferir de los de los trabajadores a tiempo completo de Costco. |
¿Deberías trabajar para Costco?
Si estás considerando trabajar para Costco y conoces la ubicación en la que quieres trabajar, puedes buscar en línea Para ver qué trabajos están disponibles, consulte Solicitud de empleo en línea de Costco, que permanece activo durante 90 días mientras buscas un puesto en Costco.
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