Su cheque de pago podría pasar por el Procesamiento Automático de Datos o ADP, independientemente de dónde trabaje.
La empresa automatiza y ejecuta nóminas, soluciones y funciones de RR.HH., cumplimiento tributario y muchas otras tareas orientadas a datos que pueden informatizarse y automatizarse.
Es una de las empresas más grandes de su tipo con alrededor de 60,000 empleados.
La sede de la empresa se encuentra en Rosedale, Nueva Jersey, con oficinas en 36 estados y varios países del mundo.
Casi el 70 por ciento de sus empleados tienen al menos un título universitario y la mayoría son estudiantes de negocios.
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Ventajas de trabajar para el Procesamiento Automatizado de Datos.
1. Empleados felices
Según Glassdoor, el 84 por ciento de los empleados de ADP dijeron que estaban contentos con su trabajo y el 79 por ciento dijo que recomendaría la empresa a sus amigos.
Lo calificaron alto por su equilibrio entre vida laboral y personal, cultura, valores y oportunidades profesionales.
Los empleados también aceptan a los nuevos trabajadores y los hacen sentir parte del grupo.
Tiene reputación de tener un ambiente positivo.
La empresa exige mucho pero aparentemente trata bien a sus empleados.
2. Generoso con el tiempo libre
El trabajo es rápido y puede ser desafiante, pero la empresa permite a los empleados tener un tiempo libre significativo.
Los empleados tienen entre 20 y 30 días libres pagos cada año, y muchos dicen que este es su beneficio más importante.
La empresa también ofrece algo de tiempo libre para realizar trabajo voluntario en la comunidad.
Pronto empezarás a tener tiempo libre, no tendrás que esperar un año para recibir tiempo libre remunerado.
El trabajo es rápido y duro a veces, por lo que la empresa lo compensa con un buen programa de vacaciones.
3. Paquete de beneficios generoso
La empresa ofrece a sus empleados un buen plan de seguro médico que incluye visión y cobertura dental.
Hay reembolso de matrícula para educación continua, contribuciones caritativas equivalentes, 401k equivalente, compra de acciones y muchos más beneficios otorgados a los empleados.
El paquete de seguro de salud es uno de los beneficios favoritos entre los empleados de Automatic Data Processing.
Hay una larga lista de beneficios que esta empresa brinda a sus empleados, desde el nivel más bajo hasta el más alto.
4. Entorno de ritmo rápido
Los empleados se mantienen ocupados y, en su mayor parte, el entorno es de ritmo rápido.
Aún así, los empleados dicen que no hay mucha presión negativa.
Los empleados trabajan 8.7 horas al día.
Gran parte del trabajo está informatizado, por lo que trabajar de forma remota es una opción para la mayoría de las personas.
Los empleados dicen que el ambiente de trabajo es generalmente positivo.
Si te gusta estar ocupado y tienes mucho que hacer, este podría ser un buen trabajo para ti.
No te aburrirás trabajando aquí.
5. Oportunidades para avanzar
A la empresa le gusta promocionar desde dentro, por lo que podrías avanzar dentro de tu departamento a medida que la gente se va.
Es fácil mudarse a otro departamento u otro trabajo si desea transferirse.
Podrías empezar desde abajo y ascender en tu departamento, o cambiar de departamento si ves algo más interesante.
Hay más oportunidades en operaciones más grandes.
6. Liderazgo generalmente bueno
La mayoría de los empleados se sienten escuchados por sus gerentes o supervisores.
La cultura es una que escucha a los empleados y quiere que ellos sientan que tienen participación en las decisiones que se toman.
A los trabajadores se les brinda la oportunidad de crecer profesionalmente en sus trabajos y reciben una buena retroalimentación sobre su trabajo.
Los empleados a menudo citan el buen liderazgo como un aspecto positivo de su trabajo.
7. Trabajo flexible
Especialmente desde la COVID-19, trabajar de forma remota se ha vuelto más común.
Mucho puede depender del departamento en el que se encuentre.
A muchos empleados se les permite trabajar desde casa dos días a la semana, e incluso más en algunos casos.
La mayor parte del trabajo implica tecnología informática, por lo que trabajar desde casa es tan efectivo como estar allí.
La empresa tampoco tiene código de vestimenta y puedes vestirte como quieras.
8. Diversos e inclusivos
La empresa tiene más mujeres que hombres empleados y hay muchas mujeres en puestos altos.
Esto es cierto para la mayoría de sus operaciones en todo el país.
Tienen mucha diversidad en cuanto a personas de diferentes culturas y nacionalidades.
La empresa tiene una sólida reputación de ser inclusiva y diversa en sus prácticas de contratación.
9. Los trabajadores se llevan bien
Uno de los aspectos positivos más comunes sobre trabajar para ADP es la relación con los demás empleados.
A la mayoría de las personas les agrada la gente con la que trabajan y eso hace que el trabajo sea más llevadero, independientemente de lo que esté sucediendo.
En general, en ADP existe una cultura de trabajo positiva.
Desventajas de trabajar para el Procesamiento Automático de Datos
1. El ritmo rápido
A algunas personas les gusta el ritmo rápido y agitado, pero eso es estresante para otras.
Si no te gusta la presión de las fechas límite y las expectativas de hacer las cosas rápidamente, este puede no ser un buen trabajo para ti.
Mucho depende de tu personalidad aquí.
Los empleados dicen que no hay mucha presión negativa, pero se mantienen ocupados la mayor parte del tiempo con mucho que hacer.
2. Carga de trabajo pesada
Muchas personas que trabajan en ADP se sienten sobrecargadas de trabajo.
Es una queja que plantean con mayor frecuencia los empleados cuando hablan de trabajar para Procesamiento Automático de Datos.
Algunos caen en depresión y agotamiento como resultado.
La empresa trata bien a las personas, pero espera mucho de ellas.
Además del ritmo rápido, a los trabajadores se les asigna mucho trabajo.
Algunos dicen que es demasiado trabajo para cada persona.
A algunas personas les gusta una gran carga de trabajo, pero si es algo que no les gusta, este no sería un buen lugar para trabajar.
3. Proceso de entrevista difícil
A la empresa le gusta tomarse su tiempo al contratar personal y es cuidadosa.
Es posible que tengas tres o cuatro entrevistas en diferentes situaciones.
Podrías entrevistar a personas con las que trabajarás, lo que podría ser positivo.
Hay entrevistas individuales, entrevistas grupales y entrevistas tipo panel.
No es fácil conseguir trabajo en ADP, pero muchos dicen que vale la pena.
Podría tomar un mes completar el proceso.
La mayoría de las personas que trabajan allí tienen un título universitario y generalmente es lo que se espera para la mayoría de los trabajos.
4. Trabajar en vacaciones
Si bien existe un paquete de vacaciones generoso, se espera que algunos empleados trabajen durante las vacaciones.
La mayor parte del trabajo se realiza a través de computadora, por lo que podrás trabajar en cualquier lugar.
Algunos gerentes esperan que usted esté disponible para responder preguntas y brindar información mientras está fuera del trabajo.
Es posible que le soliciten que realice algún trabajo real mientras está fuera y es posible que le paguen o no por ese trabajo.
Ofrecen tiempo libre, pero parece que nunca te permiten ausentarte por un período significativo de tiempo.
5. Operaciones más pequeñas
En operaciones más pequeñas, puede que solo haya unos pocos empleados.
Sus oportunidades de avanzar o transferirse serán limitadas en esas situaciones.
También correría el riesgo de tener un gerente irrazonable o difícil, lo que podría hacer que el trabajo fuera menos deseable.
Las operaciones más grandes ofrecen más oportunidades.
Las posibilidades de tener un mal gerente son mayores en operaciones más pequeñas alrededor del mundo.
6. Las tasas de pago no aumentan con el tiempo.
El salario se considera bueno, oscilando entre $40,000 y $180,000 por año, pero los empleados informan que no suelen recibir aumentos significativos.
Cada año se realiza una evaluación y los empleados suelen recibir un aumento del uno o dos por ciento en su salario.
Hay bonificaciones para algunos empleados.
Una queja relativamente común es la falta de aumentos salariales.
7. Obtener un ascenso no es fácil.
Muchos empleados dicen que hay que trabajar allí durante casi dos años antes de poder ascender.
Mucho queda a criterio del gerente del departamento, por lo que si esa persona no te agrada, será difícil que consigas un ascenso.
El proceso parece diferente en distintas operaciones, por lo que las personas no siempre saben qué se necesita para obtener un ascenso.
8. Se requiere título universitario.
Para la mayoría de los trabajos, se requiere un título universitario, y puede ser en casi cualquier área.
La mayoría de los empleados tienen títulos en negocios o tecnología informática, pero el simple hecho de tener un título ya es útil.
Necesitarás tener un título para ascender, independientemente de tu cantidad de experiencia.
Para muchos trabajos, un título se considera más importante que la experiencia.
9. Falta de exposición
En muchos trabajos con ADP estás aislado del público.
A algunas personas les gustaría esto, pero para otras sería negativo.
Estarías rodeado de la misma gente todos los días.
A la mayoría de las personas les gusta con quién trabajan aquí, y eso ayudaría, pero después de un tiempo podrían comenzar a sentirse aislados.
En algunos trabajos, trabajas en un cubículo todo el día.
18 ventajas y desventajas de trabajar para el procesamiento automático de datos – Tabla resumen
| Ventajas de trabajar para el Procesamiento Automatizado de Datos. | Desventajas de trabajar para el Procesamiento Automático de Datos |
|---|---|
| 1. Empleados felices | 1. El ritmo rápido |
| 2. Generoso con el tiempo libre | 2. Carga de trabajo pesada |
| 3. Paquete de beneficios generoso | 3. Proceso de entrevista difícil |
| 4. Entorno de ritmo rápido | 4. Trabajar en vacaciones |
| 5. Oportunidades para avanzar | 5. Operaciones más pequeñas |
| 6. Liderazgo generalmente bueno | 6. Las tasas de pago no aumentan con el tiempo. |
| 7. Trabajo flexible | 7. Obtener un ascenso no es fácil. |
| 8. Diversos e inclusivos | 8. Se requiere título universitario. |
| 9. Los trabajadores se llevan bien | 9. Falta de exposición |
¿Debería usted trabajar en el procesamiento automático de datos?
Esta empresa tiene muchos aspectos positivos y negativos.
Pagan bien y ofrecen buenos beneficios a los empleados.
La mayoría de los empleados sienten que la empresa los trata bien.
El lado malo es la carga de trabajo y el ritmo rápido que se requiere.
Si te gusta la presión y un ritmo rápido, este sería un buen trabajo.
Si ese tipo de cosas te desagradan, no es un trabajo que te gustaría.
Te tratan bien pero esperan que hagas mucho a cambio.
La pregunta es si vale la pena el sacrificio.
