Amgen, abreviatura de Genética Molecular Aplicada, se formó en 1980.
En apenas unos años, este disruptor biotecnológico con sede en California se ganó un lugar en la investigación farmacéutica.
¿Su primer galardón?
Amgen recibió la Medalla Nacional de Tecnología del Departamento de Comercio de EE. UU.
Y fue la primera empresa de biotecnología en ganar el 'Premio Nobel Federal'.
Amgen ha fijado su objetivo en medicamentos únicos que resuelvan amplios desafíos.
Sus tratamientos han llegado incluso al espacio.
De hecho, muchos estándares de atención farmacéutica comenzaron en los laboratorios Amgen.
Su legado incluye 27 medicamentos diferentes, que llevan las marcas de EpoA, Enbrel, y Neulasta.
Otro salto farmacéutico fue osteoprotegerina.
Originalmente investigado como tratamiento para la pérdida ósea, sorprendió a todos y fue efectivo para la reducción de tumores.
Amgen atribuye su éxito meteórico a una urbanidad corporativa que abraza el descubrimiento y la responsabilidad social.
Y combina la ciencia dura con estrategias basadas en la comunidad.
El gigante farmacéutico emplea unas impresionantes 24,000 personas.
Y tiene sucursales en todo Estados Unidos.
A nivel internacional, Amgen tiene presencia corporativa en 47 países.
Glassdoor, un popular sitio de empleos, califica a este líder del sector farmacéutico con 4.2 sobre 5, basándose en más de 4,000 reseñas anónimas de empleados.
Como era de esperar, más del 80% de los empleados actuales admiten que recomendarían Amgen como un lugar de trabajo positivo.
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Ventajas de trabajar para Amgen
Amgen, una empresa biotecnológica de alcance mundial desde hace más de cuatro décadas, ofrece muchas posibilidades codiciadas.
1. Salarios competitivos
La mayoría de las empresas de biotecnología son conocidas por sus salarios altamente competitivos.
Zappia, un sitio de información empresarial, estima que el salario promedio de un empleado es de $99,500.
Algunos dirían que los salarios más altos son más competitivos con respecto a otras empresas farmacéuticas.
En la estratosfera corporativa se esperan complementos de lujo.
Pero incluso como empleado de Amgen que recién comienza, hay algunos beneficios impresionantes que estimulan el empleo.
2. Valores colaborativos
Los empleados de Amgen disfrutan del entorno abierto.
También valoran la colaboración como parte vital del proceso inventivo.
Y para mantener estos valores fundamentales, Amgen ha creado un entorno corporativo donde el descubrimiento florece.
3. Un enfoque visionario
Amgen, una empresa globalmente reconocida, cuenta con más de 24,000 empleados que aportan su talento y conocimientos en más de 48 ubicaciones.
Más del 43% son mujeres.
Mientras que los empleados étnicamente diversos representan el 52%.
Esta inclusión es el componente principal del espíritu de respeto e integridad basado en valores del gigante farmacéutico.
Para Amgen, la innovación que apoya la justicia social es el lema del juego.
4. Ciudadanía global
Amgen ha sido continuamente reconocido por su innegable compromiso con la salud global.
El objetivo principal de la Fundación Amgen es mejorar la educación científica para promover la diversidad de pensamiento.
De esta manera, Amgen cree que la innovación resolverá los mayores desafíos del mundo: personas saludables y un planeta saludable.
5. Edificación
El aprendizaje mantiene el cerebro activo.
Y Amgen ofrece un generoso plan de reembolso de matrícula.
Refuerza tanto el desarrollo de habilidades como la mejora personal.
De hecho, los empleados citan la beca educativa como uno de los principales beneficios de la empresa.
Pero la erudición no sólo tiene que ver con la virtud científica.
Los asociados pueden actualizar sus habilidades o aprender a cocinar o navegar.
Otra ventaja es la tutoría y asistencia universitaria para los hijos de los empleados.
Esta es una unica get en el ámbito farmacéutico.
6. Elecciones
Amgen reconoce que un entorno de trabajo personalizado tiene beneficios inesperados tanto para la empresa como para su fuerza laboral.
En los últimos años, Amgen ha redefinido muchas posiciones no científicas.
Los empleados de confianza perfeccionan sus habilidades desde oficinas en casa, opciones híbridas o con horarios poco convencionales.
Esta independencia profesional favorece el equilibrio familiar.
Es un pequeño obsequio.
Pero ha proporcionado una cultura corporativa más fuerte.
7. Los mejores talentos
¿Cuál es el mantra de Amgen?
La gente hace la diferencia.
Por eso se esfuerza por atraer a los más inteligentes y diligentes.
La luz ultravioleta de Amgen es un paquete de sabrosos beneficios que, al igual que las segundas porciones en la mesa de Acción de Gracias, no se pueden rechazar.
La salud y la odontología son el centro de cualquier oferta.
Pero también hay algunos dulces en el tarro de caramelos.
Existe un magnánimo programa de aportaciones combinadas con opciones sobre acciones y un plan de jubilación.
Y los gimnasios y snacks obligatorios están incluidos.
Es obvio que Amgen quiere enriquecer el bienestar de su tripulación de 24,000 personas.
Es por esto que contar con un amplio tiempo de inactividad es un ingrediente vital.
Y la flexibilidad laboral es una ventaja importante para la mayoría de los puestos.
Entonces quieres trabajar para Amgen.
Bueno, es cierto que el proceso de solicitud de empleo es escandalosamente competitivo.
Y para conseguir un trabajo en Amgen se necesita más que sólo un traje y un currículum elegante, incluso si realizaste prácticas allí.
Desafortunadamente, conseguir un puesto en una organización de clase mundial a veces requiere esfuerzos hercúleos.
Si quieres ayudar a Amgen a cambiar el mundo, entonces ponte tu kicks.
Va a ser un viaje salvaje.
Si esto supone demasiado esfuerzo, muchas otras empresas agradecerán su experiencia.
Desventajas de trabajar para Amgen
Amgen es deliciosamente tentador. Igual que los cupcakes rellenos de tarta de queso.
¿Pero es el lugar adecuado para tus habilidades únicas y tu encanto irreprimible?
1. Audazmente competitivo
Ya sea que esté en Houston o Malasia, Amgen brilla.
Es una empresa en expansión que ofrece estabilidad financiera.
Y el prestigio profesional es envidiable.
Pero los jóvenes prodigios biomédicos de Amgen también han dedicado sus vidas a resolver problemas.
Este entorno es desafiante pero necesario.
Porque sus sacrificios algún día pueden cambiar el mundo.
Ahora bien, si usted prospera en un entorno más comunitario, es probable que la competencia sea un poco abrumadora.
2. Villa corporativa
Amgen es una empresa multinacional colosal con más de 24,000...Amgenitas. "
Pero para algunos, este tipo de anonimato es desconcertante..
Es cierto que las preocupaciones de los empleados son un punto de conexión.
Pero la carga de trabajo puede ser abrumadora cuando se acercan los plazos.
Estas situaciones de un solo propósito pueden ser malinterpretadas.
Entonces, si estás acostumbrado a un entorno con muchos mentores, existen otras alternativas.
3. Errores costosos
Quizás no sea necesario ser perfeccionista para trabajar en Amgen, pero ayuda.
Conoces el tipo.
¿El único compañero de clase que siempre arruinaba la curva de calificaciones para todos los demás?
En pocas palabras, Amgen espera una calificación A++.
Y la investigación científica lo exige.
Como era de esperar, la incansable atención de Amgen a la perfección es lo que impulsa sus logros..
Es cierto que en algunos trabajos es posible sacrificar el ansiado equilibrio entre vida laboral y personal.
¿Su trayectoria profesional se basa en este único factor?
Es posible que la industria farmacéutica no sea su elección.
4. Reputación duradera
Las epifanías iniciales de Amgen han salvado vidas.
Y para los científicos del siglo XXI, esa es una herencia pesada.
Como era de esperar, Amgen busca las mentes más talentosas.
De hecho, los empleados a menudo forman parte inicialmente del programa de pasantías Amgen Scholars en conjunto con la Universidad de Harvard.
5. Presión implacable
Amgen, una de las diez principales empresas farmacéuticas mundiales, domina el sector biofarmacéutico.
Como era de esperar, ampliar sus 27 (y en aumento) tratamientos médicos patentados requiere una dedicación inquebrantable.
Y a veces, la presión para tener éxito es implacable.
Algunas personas que se sienten incómodas con el estrés en el lugar de trabajo pueden creer que estas son expectativas poco razonables.
Es posible que atribuyan la presión a la codicia y a los plazos estrictos como una ansiedad innecesaria.
6. Las reglas están en todas partes
La innovación requiere infraestructura.
Sí, eso suena contradictorio, pero en esencia, la método científico requiere 'reglas'
Es por eso que dirigir un gigante de 119.5 millones de dólares como Amgen requiere muchísimo esfuerzo. normas puntuales.
Es también por eso que la vida corporativa de Amgen está cuidadosamente definida.
¿Las reglas y regulaciones te ponen nervioso?
Existen otras formas menos restrictivas de llenar su cuenta bancaria.
7. Seguridad feroz
¿Existe el espionaje corporativo?
Con la salud del mundo y miles de millones de dólares en juego, por supuesto.
Y las fórmulas de los medicamentos son objetivos de alto perfil.
Quizás por eso Amgen exige protocolos estrictos en todos sus compuestos corporativos.
Estas protecciones van mucho más allá de los requisitos de credenciales de los empleados y de las claves de contraseña.
14 ventajas y desventajas de trabajar para Amgen: Tabla resumen
| Ventajas de trabajar para Amgen | Desventajas de trabajar para Amgen |
|---|---|
| 1. Salarios competitivos | 1. Audazmente competitivo |
| 2. Valores colaborativos | 2. Villa corporativa |
| 3. Un enfoque visionario | 3. Errores costosos |
| 4. Ciudadanía global | 4. Reputación duradera |
| 5. Edificación | 5. Presión implacable |
| 6. Elecciones | 6. Las reglas están en todas partes |
| 7. Los mejores talentos | 7. Seguridad feroz |
¿Debería usted trabajar para Amgen?
Amgen es una especie de narval de la biotecnología.
Es autentico.
Ícono empresarial, este gigante farmacéutico es líder en innovación sanitaria.
Con una línea de investigación centrada en las enfermedades más desafiantes, la empresa ofrece oportunidades atractivas.
El Wall Street Journal clasificó a la potencia biomédica en el puesto número 37 en su lista de empresas mejor gestionadas de 2021.
Es una excelente opción si una entidad fuerte y estable es parte de su futuro.
Amgen es una empresa pública (su símbolo bursátil es AMGN) que cotiza en la bolsa NASDAQ.
Y, según la última estimación, Amgen valía más de 119.5 millones de dólares, ubicándose entre las 10 principales empresas farmacéuticas.
Pero, por muy positivo que parezca, Amgen puede no ser la opción ideal para usted.
Es una gran empresa en un ámbito increíblemente competitivo.
Un poco de investigación puede ayudar a aclarar sus beneficios, cultura y expectativas diarias.
Y algunas búsquedas generales en sitios de trabajo pueden ayudar.
Indeed o Glassdoor son confiables.
Y proporcionan información sobre la satisfacción de los empleados.
