Ya sea que estés buscando encontrar las últimas tendencias en ropa, zapatos o decoración para el hogar, Ross es el lugar donde querrás estar.
Trabajar en Ross puede ser una gran oportunidad para quienes buscan trabajar en el comercio minorista.
Con casi 1,853 tiendas repartidas por todo Estados Unidos, existen muchas oportunidades para postularse.
A continuación, destacaremos los pros y contras de trabajar para Ross y si vale la pena postularse.
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Ventajas de trabajar para Ross
Antes de postularte, debes considerar los beneficios de trabajar en Ross.
Hay muchas razones por las que deberías postularte, pero profundicemos un poco más en las ventajas y por qué vale la pena.
A continuación te contamos los siete beneficios principales.
1. Programa de descuento para asociados
Todos los asociados reciben un descuento durante todo el año en compras en la tienda.
También se pueden ofrecer descuentos dobles a los empleados durante eventos específicos.
Si usted es un comprador frecuente en Ross, entonces solicitar trabajar allí a tiempo completo para recibir el descuento de asociado podría ahorrarle algo de dinero.
Actualmente, Ross afirma que su programa de asociados ha ahorrado casi $88 millones en compras de empleados.
2. Programación flexible
Los trabajadores a tiempo parcial tienen horarios flexibles, lo que puede ser bueno si tienes otros compromisos.
Cada tienda Ross tendrá su propio horario programado que los empleados podrán elegir una vez contratados.
Se espera que los empleados indiquen días y horarios específicos en los que prefieren trabajar.
Ross hará todo lo posible para cumplir con estos horarios para que sus empleados puedan elegir un horario de trabajo que funcione para ellos.
3. Cobertura sanitaria garantizada
Si trabaja como empleado a tiempo completo, puede estar seguro de que recibirá cobertura médica completa.
También puede calificar para seguro de visión, de vida y dental.
Aquellos que tienen una discapacidad también pueden obtener un seguro de discapacidad.
4. Aprenda habilidades de servicio al cliente
Si carece de habilidades de servicio al cliente o está buscando adquirir experiencia, ¡un trabajo minorista es una excelente manera de comenzar!
Los empleados de Ross estarán a cargo de hablar con los clientes, escuchar sus quejas y practicarán la resolución de conflictos.
Estas habilidades pueden ayudar a los empleados a obtener ascensos o prepararlos para otros roles.
5. Oportunidades de avance profesional
No muchos minoristas ofrecen oportunidades de ascenso profesional o de capacitación, pero Ross sí lo hace.
Tienen programas de capacitación que a menudo ayudarán a los empleados a alcanzar mejores alturas.
Esto puede variar desde cursos de capacitación, tutoría en persona o incluso capacitación en el trabajo.
Si está buscando una carrera en la que pueda ascender en el campo, entonces trabajar en una tienda Ross podría ser para usted.
Sin embargo, es bueno recordar que los avances son limitados y también muy competitivos.
En una tienda solo hay un número limitado de puestos.
Necesitarás hacer un esfuerzo extra si quieres conseguir estas oportunidades.
6. Físico
Trabajar en un comercio minorista es físicamente exigente y es una excelente manera de mantenerse saludable.
Para algunos, un trabajo de oficina puede resultar casi una tortura, especialmente si están ocupados.
Cuerpo
Trabajar en el comercio minorista es una excelente manera de mantenerse en forma porque estarás constantemente de pie.
Se espera que los empleados se muevan rápidamente y también realicen muchas tareas.
Las tiendas Ross también son grandes, lo que significa que tendrás que caminar un poco para encontrar clientes a quienes ayudar.
Además, es posible que estés realizando tareas que requieran moverte de un área a otra con mercancías.
7. Días laborales ocupados
Si te gusta mantenerte ocupado, entonces trabajar en Ross es para ti.
Ross es una de las tiendas más populares en los Estados Unidos y tiene muchas ubicaciones.
Aquellos que odian un entorno de ritmo lento puede que no disfruten trabajando en Ross.
En Ross, las cosas suelen estar bastante ocupadas, a menos que sean las horas inusuales del día.
Sin embargo, durante el día y el fin de semana es cuando hay más gente.
¡Además las vacaciones son absolutamente agitadas!
Si te gusta trabajar en un entorno de ritmo rápido, entonces disfrutarás de las vacaciones.
Es aún mejor porque puedes recibir pago de vacaciones, lo que significa más ingresos.
Desventajas de trabajar para Ross
Si bien existen muchos beneficios de trabajar en las tiendas Ross, también existen desventajas.
Deberá considerar cuidadosamente las desventajas, ya que no todos están capacitados para el comercio minorista.
A continuación, resumiremos todo lo que necesitas saber sobre los inconvenientes de trabajar en las tiendas Ross.
1. Ritmo rápido
No es ningún secreto que trabajar en el comercio minorista es un proceso acelerado que a menudo puede generar estrés.
Si no está acostumbrado a estar de pie y gestionar diferentes aspectos de la tienda, puede resultar abrumador.
Como empleado de Ross, se espera que pueda manejar algunas tareas que ayuden al consumidor.
Esto puede resultar muy estresante, especialmente si no eres una persona sociable o no tienes paciencia.
Muchos han afirmado que durante las vacaciones es aún peor.
Si bien recibes un pago extra, puede ser extremadamente estresante y habrá mucho que hacer en poco tiempo.
También tendrás que lidiar con ventas, quejas de clientes y reposición de existencias, lo que puede provocar agotamiento.
2. Las experiencias cambian de una tienda a otra
La gestión y la experiencia de los empleados cambiarán de una tienda a otra.
Mientras que algunos informan que han tenido excelentes experiencias trabajando en Ross, otros han afirmado que absolutamente nunca trabajarían allí.
Las razones de estas reclamaciones van desde la mala gestión, los horarios restringidos y la falta de formación.
3. Repetitivo
El comercio minorista suele ser muy repetitivo día a día y no hay mucha variedad, salvo ocasiones especiales o días festivos.
Aquellos que prosperan en un entorno de ritmo rápido que no cambia a menudo disfrutarán trabajando en Ross.
Sin embargo, a quienes odian realizar trabajos repetitivos durante horas y horas no les gustará trabajar allí.
Muchas veces los empleados afirman que cuando están en la parte de atrás terminan parados en el mismo lugar durante horas colgando la ropa.
4. Descansos cortos
Otra desventaja de trabajar en las tiendas Ross es que solo hay descansos cortos.
Cuando la tienda no está ocupada, los empleados a menudo disfrutan de su trabajo.
Sin embargo, la mayoría de los días están muy concurridos, especialmente durante el fin de semana.
Los descansos suelen ser breves, ya que hay mucho que hacer y los empleados necesitarán concentrarse durante períodos prolongados.
Muchos empleados afirman que a menudo sólo tienen descansos de 10 a 15 minutos, que pueden llegar a ser nulos si es el turno de vacaciones.
Por lo tanto, es mejor tener esto en cuenta al postularse para trabajar en el comercio minorista, ya que no todos pueden seguir trabajando sin un descanso decente.
Por supuesto, los empleados seguirán teniendo descansos para el almuerzo, pero no obtendrán mucho más que eso.
5. Aumentos bajos
Los empleados que permanecen en las tiendas Ross descubren que su salario no aumenta en un porcentaje decente.
Muchos informan que cada año sólo ven un aumento de menos del 1%, lo cual no es mucho.
El porcentaje de aumento estándar en 2024 y 2023 fue de al menos el 4%.
Sin embargo, a los empleados de Ross no se les ha ofrecido eso, ni siquiera mientras trabajan en la tienda a lo largo de los años.
Además, los empleados descubren que sólo pueden obtener un mejor salario si obtienen un ascenso.
No todos tienen garantizado un ascenso, ya que solo hay puestos limitados para ello.
Así que debes tener esto en cuenta al momento de presentar la solicitud.
6. Clientes enojados
No pretendamos que en el comercio minorista no hay que lidiar con clientes que son una pesadilla.
Uno de los aspectos más estresantes del trabajo es tratar con un cliente enojado.
Habrá momentos en los que se esperará que usted mantenga una actitud profesional, independientemente de que el cliente sea amable o no.
Si usted no es bueno manteniendo la compostura y manejando profesionalmente una situación o queja, entonces el trabajo puede ser frustrante.
7. Alta rotación de personal
No siempre verás los mismos empleados y a menudo descubrirás que el comercio minorista tiene altas tasas de rotación.
Esto se debe a que no todos son aptos para el trabajo o pasan a buscar mejores oportunidades.
Si espera construir vínculos duraderos con sus compañeros de trabajo, entonces este no es el trabajo para usted.
Algunos empleados han afirmado que siempre hay gente nueva cada pocas semanas y que a veces no se quedan.
14 ventajas y desventajas de trabajar en Ross Stores – Tabla resumen
| Ventajas de trabajar para Ross | Desventajas de trabajar para Ross |
|---|---|
| Programa de descuento para asociados | Rápido ritmo |
| Programación flexible | Las experiencias cambian de una tienda a otra |
| Cobertura de salud garantizada | Repetitivo |
| Aprenda habilidades de servicio al cliente | Descansos cortos |
| Oportunidades de avance profesional | Aumentos bajos |
| Física | Clientes enojados |
| Días laborales ocupados | Alto volumen de negocios |
¿Deberías trabajar para Ross?
Trabajar en Ross puede ser estresante si no sabes qué hacer.
Si está preparado para seguir el ritmo acelerado y también concentrarse en la satisfacción del cliente, entonces probablemente disfrutará el trabajo.
El comercio minorista es una excelente manera de adquirir muchas habilidades, como trabajar en la resolución de problemas, la gestión del tiempo e incluso mejorar la salud.
Dicho esto, si eres malo en la comunicación interpersonal o no te gusta el contacto físico, entonces este trabajo probablemente no sea para ti.
Por lo tanto, debes sopesar todo lo que hemos dicho y considerar si es una buena opción.
