International Business Machines (IBM) es una importante corporación tecnológica líder en la industria con sede en Armonk, Nueva York, y operaciones comerciales en más de 171 países.
La empresa abrió sus puertas por primera vez en 1911 con el nombre de Computing-Tabulating-Recording Company, pero en 1924 cambió su nombre a IBM.
Este gigante de la industria vende y produce software, hardware y middleware de computadoras, además de brindar áreas de hosting y consultoría en una variedad de áreas relacionadas con la tecnología que van desde la nanotecnología hasta las computadoras mainframe.
Durante los últimos 28 años consecutivos, IBM ha mantenido el récord de mayor cantidad de patentes anuales en Estados Unidos.
Si estás pensando en trabajar para una importante empresa tecnológica como IBM, ¡sigue leyendo para conocer más sobre las ventajas y desventajas!
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Ventajas de trabajar en IBM
Existen muchas ventajas al trabajar en IBM, pero las siete principales son:
1. Mejor estado
Así como graduarse en Harvard puede ser una insignia de prestigio académico, trabajar para IBM puede demostrar a futuros empleadores que tienes lo necesario para trabajar al más alto nivel.
Ingresar a una organización importante como IBM es altamente competitivo, por lo que superar a la competencia y ganar un puesto de trabajo dice mucho sobre sus talentos, habilidades y credenciales únicos como empleado.
IBM se ve muy bien en tu currículum si alguna vez decides dejar la empresa en el futuro.
2. Innumerables oportunidades
Uno de los mejores aspectos de trabajar para IBM son las innumerables oportunidades que existen.
A medida que la empresa ha crecido, la necesidad de empleados adicionales para cubrir nuevos puestos permite que se abran muchas vacantes en una variedad de funciones.
Tener acceso a una red más grande puede generar importantes dividendos en el futuro.
Además, la mayoría de los empleados informan que sus trayectorias profesionales están más claras debido al conjunto específico de reglas para promociones, aumentos y evaluaciones.
Generalmente sabes lo que se necesita para avanzar al siguiente nivel de tu carrera.
Además, si quieres probar un trabajo o ubicación diferente, es posible que tengas la oportunidad de cambiar de puesto y trabajar en otras instalaciones.
3. Estructura y orden definidos
IBM tiene una excelente estructura y un orden de operaciones.
Por lo tanto, para aquellos que prosperan en un entorno estructurado con roles bien definidos, IBM puede ser una excelente opción.
Esta empresa ha establecido programas de capacitación para que usted aprenda todo lo necesario para realizar el trabajo y con quién interactuar durante el proceso.
Los manuales de políticas y la capacitación le ayudan a tener éxito dentro de la organización y existen procedimientos claros para ayudarle en el proceso de toma de decisiones.
4. Gran estabilidad
Dado que IBM existe desde hace más de 110 años y, en general, ha experimentado un crecimiento continuo (la empresa experimentó un crecimiento interanual del 14.89 % desde el primer trimestre de 2021 hasta 2022), la estabilidad es un beneficio importante.
Si bien todas las empresas se encuentran en el lado equivocado de la economía, las grandes empresas generalmente son más estables.
Lo más probable es que tu papel no desaparezca una mañana cuando entres por la puerta.
Incluso si lo hace, es probable que reciba un excelente paquete de indemnización si lo despiden.
5. Muchas ventajas
Una de las ventajas más obvias de trabajar para IBM es que hay muchos beneficios que incluyen una variedad de opciones de seguro, programas de bienestar, vacaciones y días de enfermedad, bonificaciones y opciones sobre acciones.
En el caso de los programas de seguros y bienestar, las grandes corporaciones como IBM pueden negociar mejores condiciones para sus empleados, lo que significa que pagan menos de su bolsillo o tienen acceso a beneficios de bienestar gratuitos.
Otros beneficios incluyen el reembolso de la matrícula y el acceso a un restaurante, tintorería, gimnasio o guardería.
6. Amplios recursos
Dado el continuo crecimiento de IBM y sus ingresos de 57.35 millones de dólares, la empresa puede ofrecer más a sus empleados porque dispone de más recursos.
Por ejemplo, IBM puede ofrecer un salario y un bono más altos que una empresa más pequeña o pagar más por el seguro.
Además, los empleados tienen acceso a más recursos, como un equipo de soporte interno para ayudarlos con actividades que van desde TI hasta salud mental, bienestar y nutrición.
También es más probable que IBM invierta en su desarrollo para ayudarlo a ascender en la jerarquía que una empresa más pequeña.
7. Trabaje en estrecha colaboración con un equipo central
IBM está organizada en numerosas funciones en una variedad de ubicaciones alrededor del mundo, cada una con diferentes tareas y objetivos.
Esto significa que trabajarás regularmente en grupos más pequeños y que la información se transmitirá hacia arriba.
Dentro de su grupo central, pueden tomar decisiones colectivamente que afecten su parte del negocio y aprender a trabajar con diferentes tipos de personalidad, lo que mejora sus habilidades comerciales generales.
Desventajas de trabajar en IBM
Como en cualquier empresa, trabajar en IBM tiene algunas desventajas, entre ellas:
1. Gran empresa, gran bandeja de entrada
Cuando se trabaja en una empresa tan importante como IBM, una de las principales desventajas es que te agregarán a un montón de correos electrónicos que no tienen nada que ver contigo ni con tu puesto.
Estos pueden incluir desde correos electrónicos corporativos sobre nuevos ejecutivos hasta proyectos en los que no estás trabajando.
Siempre hay al menos una persona que cree que necesita copiar al mundo en cada correo electrónico.
Si bien existen filtros de correo electrónico, por este motivo aún puede ser un desafío administrar su bandeja de entrada.
2. Puede ser difícil salir adelante
Si bien existen muchas oportunidades de ascenso en IBM debido a su tamaño y crecimiento, eso no significa que llegarán fácilmente.
En muchos casos, el trabajo desafiante simplemente no es suficiente para salir adelante.
El éxito tiene una definición específica y, si bien es posible que tenga innumerables logros para informar durante una evaluación de desempeño, si no se enumeran como parte de las metas y objetivos de la empresa, es posible que no cuenten.
Trabajar para IBM significa que también trabajas con muchas otras personas en una variedad de funciones, por lo que hay competencia en todas partes, todo el tiempo.
Por ejemplo, cuando un gerente está decidiendo a qué vendedor promover, comienza con aquellos que alcanzan los objetivos para ganar esa promoción.
3. Menos pensamiento creativo
“Pensar fuera de la caja” solía ser una tendencia importante dentro del mundo corporativo.
Esta idea fomentó el pensamiento libre y original para ayudar a los líderes y empleados a descubrir soluciones innovadoras a los problemas, en lugar de hacer las cosas como siempre se han hecho.
Desafortunadamente, en grandes corporaciones como IBM, si no tienes un rol creativo, no les gusta pensar fuera de la caja.
La mayoría de las grandes empresas son reacias al riesgo y, por lo tanto, menos abiertas al cambio.
4. Menos transparencia
Como uno de los 345,000 empleados, probablemente estará muy alejado de las conversaciones estratégicas respecto de la dirección de la empresa.
Todas las decisiones de posicionamiento en el mercado se toman a puertas cerradas, donde los jefes de departamento y los ejecutivos de nivel C discuten el futuro de IBM.
Como empleado de nivel inferior, se le proporcionará información según sea necesario.
Por lo tanto, si usted es del tipo de persona que quiere tener voz y voto en la dirección de la empresa, esto podría ser un gran inconveniente para usted.
5. Gran competencia
Dado el prestigio de IBM dentro de la industria tecnológica, existe una gran competencia para entrar en la empresa en cualquier nivel y en cualquier función.
Si bien IBM luce muy bien en tu currículum, eso solo puede suceder si logras poner un pie en la puerta y te diferencias lo suficiente de otros candidatos para conseguir el trabajo.
Dentro de la organización, la competencia por ascensos continúa y puede volverse increíblemente política cuando numerosos candidatos internos y externos compiten por el mismo puesto.
6. Más burocracia
Burocracia y trámites como la otra cara de la moneda a la hora de considerar procesos y procedimientos definidos.
Si bien tener operaciones bien documentadas es fundamental para el éxito, puede ser perjudicial para los empleados.
Realizar tareas que requieren múltiples niveles de aprobación puede llevar mucho más tiempo que en una empresa más pequeña antes de obtener la aprobación.
Cada uno tiene una opinión que debe ser documentada detalladamente.
Incluso las acciones más simples, como cambiar una computadora portátil, pueden requerir horas de papeleo y autorizaciones.
7. Eres solo un número
En grandes empresas como IBM, usted es simplemente otro número de empleado en una base de datos.
Por lo tanto, puede ser un desafío sentir que te ven como persona o te escuchan como empleado, ya que hay 345,000 empleados que trabajan para la empresa en todo el mundo.
De la misma manera, puede ser difícil sentir que sus esfuerzos están marcando una diferencia en una empresa de este tamaño.
Sin embargo, esto no siempre sucede cuando trabajas para un buen líder que te recuerda periódicamente tu valor.
Ventajas y desventajas de trabajar en IBM – Tabla resumen
| Ventajas de trabajar en IBM | Desventajas de trabajar en IBM |
|---|---|
| 1. Mejor estado | 1. Gran empresa, gran bandeja de entrada |
| 2. Innumerables oportunidades | 2. Puede ser difícil salir adelante |
| 3. Estructura y orden definidos | 3. Menos pensamiento creativo |
| 4. Gran estabilidad | 4. Menos transparencia |
| 5. Muchas ventajas | 5. Gran competencia |
| 6. Amplios recursos | 6. Más burocracia |
| 7. Trabaje en estrecha colaboración con un equipo central | 7. Eres solo un número |
¿Deberías trabajar en IBM?
Trabajar en IBM es una prestigiosa opción profesional donde podrás alcanzar tus metas y objetivos, con estabilidad.
Sin embargo, introducirse en el sector puede suponer un gran desafío dada la dura competencia que existe dentro de la industria tecnológica.
¡Determinar si quieres trabajar para IBM se reduce a tu capacidad para lidiar con la política, los trámites y la burocracia versus los infinitos beneficios que tienes al trabajar para una organización líder!
Me contrataron en IBM el mes pasado y ha sido una experiencia enriquecedora y gratificante, ya que siempre he soñado con trabajar aquí. Pero tienes razón, creo que también soy solo un número, ya que es una gran empresa.
Acabo de recibir un correo electrónico de IBM diciendo que aprobé la entrevista final y terminé buscando esto. Espero poder aprender más mientras trabajo allí. ¡Gracias por esto!
Trabajar en IBM me abrirá muchísimas oportunidades y me va a encantar el trabajo, ya que es una experiencia única. ¡Formar parte de una comunidad dinámica y con visión de futuro es como ganar un premio gordo!
¡Interesante! Acabo de recibir una buena oferta de IBM, pero no estoy seguro de si me arriesgaré, ya que será un nuevo entorno laboral para mí. Tendré que pensármelo entonces.