Los gerentes de construcción son los gerentes de proyecto principales asignados para llevar a cabo las tareas involucradas en la planificación e implementación de proyectos de construcción residencial, comercial e industrial.
Estos miembros críticos del equipo son los principales responsables de la construcción y el mantenimiento de algunas de nuestras carreteras, puentes y estructuras favoritas que mantienen nuestra sociedad en marcha.
Generalmente, se puede identificar al gerente de construcción en un proyecto de construcción por las tareas que realiza.
Tienen muchos nombres, incluidos cualquiera de los siguientes.
Continúe leyendo para obtener más información sobre algunos pros y contras de ser gerente de construcción en función de las personas que ya realizan el trabajo.
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- Gerente de construcción – Funciones laborales
- Gerente de construcción: tareas y funciones diarias
- ¿Cuánto suelen ganar los gerentes de construcción?
- 10 ventajas de ser gerente de construcción
- Pro #1. – Excelente salario y beneficios
- Ventaja n.° 2: La alta demanda equivale a seguridad laboral a largo plazo
- Pro #3. – Las habilidades complejas pueden abrir puertas a oportunidades de liderazgo
- Pro #4. – Las oportunidades de avance profesional son abundantes
- Pro #.5 – Construir comunidad significa tener un impacto directo en nuestro mundo
- Pro #6. – Horario de trabajo flexible
- Pro #7. – Trabajos de alta demanda
- Pro #8. Las oportunidades de networking en proyectos complejos son ilimitadas
- Pro #9. – Los trabajos de construcción ofrecen una variedad de ubicaciones laborales
- Ventaja n.° 10: Aceptar nuevos trabajos puede generar oportunidades de viaje únicas
- 10 desventajas de convertirse en gerente de construcción
- Desventaja n.° 1: Jornadas laborales largas y agotadoras
- Desventaja n.° 2: Horario de trabajo exigente
- Desventaja n.° 3: Trabajo físicamente desafiante
- Con #4. – Condiciones de trabajo peligrosas: clima, zonas de guerra, entornos contaminados, zonas de desastre
- Desventaja n.° 5: ambiente laboral estresante
- Con #6. – Competencia por empleos
- Con #7. – Buenas habilidades de comunicación – Obligatorio
- Con #8. – Atención al detalle – Siempre requerida
- Desventaja n.° 9: Siempre se requieren habilidades para resolver problemas
- Con #10. – Restricciones presupuestarias
- 20 ventajas y desventajas de ser gerente de construcción: tabla resumen
- ¿Debería convertirme en gerente de construcción?
Gerente de construcción – Funciones laborales
- Capataz
- Contratista General
- superintendente de construcción
- Gestor de Proyectos
Independientemente de sus títulos oficiales, las funciones y responsabilidades de los gerentes de construcción son generalmente las mismas y pueden incluir cualquiera o todas las funciones a continuación.
Gerente de construcción: tareas y funciones diarias
- Contratación y despido de equipos y empleados de construcción
- Mantener las normas de seguridad de OSHA y otros estándares de la industria
- Gestión de presupuestos de proyectos de construcción
- Negociación de licitaciones y contratos de construcción
- Creación de redes y colaboración con ingenieros de proyectos y arquitectos
- Comunicación clara con las partes interesadas financieramente y las partes interesadas
¿Cuánto suelen ganar los gerentes de construcción?
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. informa que el salario anual promedio de los gerentes de construcción es de alrededor de $ 99,000.00 al año.
Su experiencia, educación y lugar de trabajo afectan las ganancias de los gerentes de construcción a tiempo completo.
Por ejemplo, los gerentes de construcción que trabajan en California tienen un potencial de ganancias anuales promedio de alrededor de $128,000.00, lo que es sustancialmente más que el promedio nacional.
10 ventajas de ser gerente de construcción
US News and World Report considera a los gerentes de construcción como el trabajo número uno en el campo.
Los gerentes de construcción de hoy son personas capacitadas y bien pagadas que son miembros integrales de los equipos de construcción que dirigen algunos de los proyectos de construcción más complejos del mundo.
Pro #1. – Excelente salario y beneficios
El salario y los beneficios se encuentran entre las mejores partes de ser gerente de construcción.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. informa que la mayoría de los gerentes de construcción en ese país ganan un salario inicial de alrededor de cien mil dólares al año, más beneficios.
Ventaja n.° 2: La alta demanda equivale a seguridad laboral a largo plazo
Preocuparse por la seguridad laboral no suele ser una preocupación para los gerentes de construcción y profesionales de la construcción relacionados, ya que su experiencia es necesaria en casi todos los proyectos de construcción residencial, comercial o industrial en su área.
Siempre existe una gran demanda de gerentes de construcción capacitados y calificados para dirigir nuevos proyectos de construcción o brindar asesoramiento experto.
Pro #3. – Las habilidades complejas pueden abrir puertas a oportunidades de liderazgo
Si está buscando una carrera que le permita mostrar sus habilidades y capacidades de liderazgo, entonces ser gerente de construcción puede ser la carrera para usted.
Los gerentes de construcción se encuentran entre los líderes de los proyectos de construcción y a menudo tienen muchos informes directos como empleados o subcontratos que confían en sus habilidades de liderazgo y asesoramiento para completar proyectos de construcción complejos.
Pro #4. – Las oportunidades de avance profesional son abundantes
Existe mucho margen de progreso para los profesionales de gestión de la construcción de hoy en día.
Los profesionales experimentados con años de experiencia en el campo pueden ascender fácilmente para asumir puestos más desafiantes y avanzados, incluidos los siguientes.
- Directora de Proyectos
- Vicepresidente de Construcción
- Director de Operaciones
- Presidente
Pro #.5 – Construir comunidad significa tener un impacto directo en nuestro mundo
Los gerentes de construcción construyen comunidades, en el sentido literal de la palabra.
La construcción de comunidades es uno de los aspectos más gratificantes de los trabajos de gestión de la construcción, donde trabajadores de la construcción capacitados ayudan a construir escuelas, bibliotecas, hospitales y otras instalaciones clave que mantienen nuestras ciudades y pueblos en funcionamiento.
Hay una amplia variedad de nuevos proyectos en el horizonte para gerentes de construcción con experiencia en tecnología que puedan ayudar a construir ciudades y pueblos inteligentes en todo Estados Unidos.
Pro #6. – Horario de trabajo flexible
Los puestos de gestión avanzada de la construcción a menudo permiten que las personas que desempeñan este rol tengan horarios de trabajo flexibles.
Muchos capataces activos pueden adaptar sus horarios y los de su equipo a preferencias personales, problemas cotidianos y condiciones climáticas que pueden hacer que trabajar al aire libre sea insoportable o imposible.
Pro #7. – Trabajos de alta demanda
La vida de un gerente de construcción puede estar llena de emocionantes paradas de viaje a lo largo de su ruta de trabajo.
Los gerentes de construcción pueden trabajar en una amplia variedad de ubicaciones, incluidos sitios de construcción locales, nacionales e internacionales.
Los nuevos gerentes de construcción ansiosos por ver el mundo pueden postularse para trabajos en el área o región donde deseen viajar o visitar.
Pro #8. Las oportunidades de networking en proyectos complejos son ilimitadas
La gestión de las operaciones diarias de las obras de construcción y edificación activas requiere una gran cantidad de trabajo en red.
Los gerentes de proyectos dedicarán grandes cantidades de tiempo a reuniones presenciales y virtuales con el personal y otros miembros clave del proyecto para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Pro #9. – Los trabajos de construcción ofrecen una variedad de ubicaciones laborales
El tipo y alcance de proyectos que los profesionales de la construcción de hoy pueden emprender son infinitos.
La variedad es la sal de la vida en este puesto flexible, en el que los directores de construcción pueden actuar como directores de proyectos para la construcción de una nueva escuela primaria local o de un oasis lleno de hielo en los desiertos de Dubai al día siguiente.
Ventaja n.° 10: Aceptar nuevos trabajos puede generar oportunidades de viaje únicas
Una de las muchas ventajas de trabajar como gerente de construcción profesional en trabajos de construcción de alto nivel es tener la oportunidad de elegir sus ubicaciones de trabajo.
Muchos proyectos de construcción anuncian y solicitan personal de construcción calificado de todo el mundo.
Esto hace que sea fácil para los nuevos supervisores elegir un lugar de trabajo cerca de casa o en el extranjero en uno de los lugares que más desean visitar.
10 desventajas de convertirse en gerente de construcción
Desventaja n.° 1: Jornadas laborales largas y agotadoras
Si la idea de trabajar turnos de 12 a 18 horas o incluso más en casos de emergencia no le resulta atractiva, entonces tal vez quiera considerar trabajar en otro campo.
Los gerentes de construcción pueden trabajar horas extenuantes cuando inician nuevos proyectos o resuelven problemas de construcción en proyectos existentes.
Estos miembros integrales del personal suelen estar de guardia en caso de emergencia y pueden ser llamados a trabajar prácticamente a cualquier hora del día o de la noche.
Desventaja n.° 2: Horario de trabajo exigente
Además de trabajar horas extremadamente largas, los profesionales de la gestión de la construcción a menudo se encuentran de guardia y a merced del cronograma del proyecto cuando se trata de su horario de trabajo.
Desventaja n.° 3: Trabajo físicamente desafiante
¡Trabajar en construcción no es para los débiles de corazón!
Un día en la vida de un profesional de la gestión de la construcción a menudo puede incluir horas de trabajo agotador que requiere levantar, agacharse, levantar y transportar cientos o miles de libras de materiales a la vez.
Con #4. – Condiciones de trabajo peligrosas: clima, zonas de guerra, entornos contaminados, zonas de desastre
Si bien algunos profesionales de la construcción tienen la suerte de poder elegir su entorno de trabajo, otros no.
Esto significa que su entorno de trabajo puede variar en tamaño, alcance, ubicación y accesibilidad.
Los trabajadores de la construcción a menudo se encuentran trabajando en lugares desolados o remotos donde se almacenan o están presentes materiales peligrosos.
Desventaja n.° 5: ambiente laboral estresante
Trabajar con un cronograma que requiere coordinación con otros profesionales de gestión, miembros del equipo y partes interesadas puede generar tensión en los jefes de los departamentos de construcción.
Muchos profesionales de la construcción informan que trabajan en entornos estresantes durante proyectos que pueden durar años.
Con #6. – Competencia por empleos
La otra cara de trabajar en una profesión muy demandada es que los empleos especializados o bien remunerados pueden generar una competencia extremadamente alta para esos roles críticos.
Las personas que trabajan en puestos de liderazgo en la construcción a menudo se encuentran compitiendo por ofertas clave y proyectos rentables.
Con #7. – Buenas habilidades de comunicación – Obligatorio
Si no eres una persona sociable, trabajar como capataz en un equipo de construcción probablemente no sea el mejor trabajo para ti.
Los líderes en los lugares de trabajo deben tener excelentes habilidades de comunicación para comunicar detalles críticos del proyecto a la comunidad, su equipo de construcción, las partes interesadas, los funcionarios públicos y otras partes interesadas.
Con #8. – Atención al detalle – Siempre requerida
Cometer un error crítico en una obra en construcción puede significar la diferencia entre la vida y la muerte para los trabajadores y el público que visita los edificios y estructuras una vez terminados.
La atención a los detalles en el trabajo es “siempre” necesaria para los profesionales de la gestión de la construcción.
Desventaja n.° 9: Siempre se requieren habilidades para resolver problemas
Además de prestar atención a los detalles, a menudo se requiere que los líderes de construcción propongan soluciones novedosas a los problemas de construcción sobre la marcha para que los proyectos avancen y se completen a tiempo.
Con #10. – Restricciones presupuestarias
Una de las mayores frustraciones de los capataces es la incapacidad de elegir sus presupuestos para los proyectos de construcción.
A estos profesionales de primera línea a menudo se les exige que entreguen proyectos de construcción costosos sin margen de maniobra para errores o cambios imprevistos que pueden afectar drásticamente los presupuestos del proyecto.
20 ventajas y desventajas de ser gerente de construcción: tabla resumen
| 10 ventajas de ser gerente de construcción | 10 desventajas de convertirse en gerente de construcción |
|---|---|
| Pro #1. - Excelente salario y beneficios | Desventaja n.° 1: Jornadas laborales largas y agotadoras |
| Ventaja n.° 2: La alta demanda equivale a seguridad laboral a largo plazo | Con #2. - Horario de trabajo exigente |
| Pro #3. - Las habilidades complejas pueden abrir puertas a oportunidades de liderazgo | Con #3. - Trabajo físicamente desafiante |
| Pro #4. - Las oportunidades de avance profesional son abundantes | Con #4. - Condiciones de trabajo peligrosas: clima, zonas de guerra, entornos contaminados, zonas de desastre |
| Pro #.5 - Construir comunidad significa tener un impacto directo en nuestro mundo | Con #5. - Ambiente de trabajo estresante |
| Pro #6. - Horario de trabajo flexible | Con #6. - Competencia por empleos |
| Pro #7. - Trabajos de alta demanda | Con #7. - Buenas habilidades de comunicación - Obligatorio |
| Pro #8. Las oportunidades de networking en proyectos complejos son ilimitadas | Con #8. - Atención al detalle: siempre necesaria |
| Pro #9. - Los trabajos de construcción ofrecen una variedad de ubicaciones laborales | Desventaja n.° 9: Siempre se requieren habilidades para resolver problemas |
| Ventaja n.° 10: Aceptar nuevos trabajos puede generar oportunidades de viaje únicas | Con #10. - Restricciones presupuestarias |
¿Debería convertirme en gerente de construcción?
Los gerentes de construcción son componentes integrales de los equipos de construcción y edificación que ejercen un enorme poder e influencia sobre la progresión y el resultado de los proyectos de construcción residencial, comercial e industrial.
Deberías convertirte en gerente de construcción si te entusiasma la idea de asumir nuevos desafíos estructurales y marcar una diferencia en muchas comunidades.
