Comenzar una carrera en Sistemas de Información de Gestión, MIS, podría ser uno de los pasos más emocionantes hacia su futuro.
Cuando tengas las habilidades necesarias para ingresar al campo, habrá varias especialidades diferentes disponibles en las que podrás concentrarte.
MIS tiene mucho espacio para crecer y puede ofrecer estabilidad laboral ya que mantiene una alta demanda.
La necesidad de personas con este tipo de experiencia seguirá aumentando a medida que el mundo se vuelva más digital cada día que pasa.
Aquí, echaremos un vistazo a las diferentes posiciones que caen bajo el paraguas de MIS y los beneficios que podría traer esa ruta en particular.
1. Analista de Sistemas Computacionales
¿Por qué convertirse en analista de sistemas informáticos?
Un analista de sistemas informáticos, también conocido como arquitecto de sistemas, es alguien que conoce el sistema de la empresa para la que trabaja al dedillo.
Se han convertido en expertos buscadores de soluciones y son la persona a la que acudir cuando hay un problema.
Una CSA también es la mente maestra detrás de lograr que las operaciones sean más eficientes.
| Estadísticas clave del analista de sistemas informáticos | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $111,960 |
| Salario medio/hora | $53.83 |
| Educación | Más de 4 años |
| Perspectivas de empleo | 9% |
| Total de empleados | 497,800 |
Lee la guía profesional completa: Cómo convertirse en analista de sistemas informáticos
2. Desarrollador de software
¿Por qué convertirse en desarrollador de software?
Éstos son los cerebros creativos detrás de una gran cantidad de programas informáticos.
Analizan las necesidades de los usuarios, a menudo de un nicho particular, y diseñan software para satisfacer esas necesidades.
Un desarrollador puede trabajar en computadoras de escritorio o dispositivos móviles o tener una especialidad.
Esta persona es un solucionador de problemas natural que utiliza sus habilidades analíticas para crear algo que genere una experiencia de usuario única.
| Estadísticas clave para desarrolladores de software | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $111,960 |
| Salario medio/hora | $53.83 |
| Educación | Más de 4 años |
| Perspectivas de empleo | 21% |
| Total de empleados | 497,800 |
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3. Desarrollador web
¿Por qué convertirse en desarrollador web?
En pocas palabras, un desarrollador web crea sitios web.
El lanzamiento de un sitio web es sólo la superficie de todo lo que realmente sucede detrás de escena.
No sólo tienen que crear un sitio web funcional que sea agradable a la vista, sino que también tienen que asegurarse de que funcione bien.
Esta persona debe sentirse cómoda trabajando en el código y estar preparada para lidiar con problemas del programa que aparentemente surgen por sí solos.
| Estadísticas clave para desarrolladores web | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $111,960 |
| Salario medio/hora | $53.83 |
| Educación | Más de 4 años |
| Perspectivas de empleo | 13% |
| Total de empleados | 497,800 |
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4. Gerente de SEO
¿Por qué convertirse en un Gerente SEO?
SEO, optimización de motores de búsqueda, es el nombre del juego cuando se trata de que una empresa tenga presencia digital.
El administrador de SEO mantendrá y actualizará periódicamente una lista de palabras clave más comúnmente utilizadas al buscar el sitio web para el que está administrando el SEO.
Tener un buen SEO será la máxima prioridad para que las campañas de marketing digital funcionen de la mejor manera.
También trabajarán en estrecha colaboración con el departamento de redes sociales.
| Estadísticas clave del administrador de SEO | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $171,520 |
| Salario medio/hora | $82.46 |
| Educación | 3 4-Años |
| Perspectivas de empleo | 8% |
| Total de empleados | 384,980 |
Lee la guía profesional completa: Cómo convertirse en gerente de SEO
5. Gerente de SEM
¿Por qué convertirse en un SEM Manager?
El gerente de SEM, marketing en motores de búsqueda, trabaja para construir la campaña de búsqueda paga para una empresa.
Esta persona trabajará en estrecha colaboración con el Gerente de SEO para garantizar que las palabras clave que están utilizando en las campañas digitales sean las mismas que están generando tracción para el sitio web en su conjunto.
Es probable que el SEM Manager también trabaje con el departamento de redes sociales.
| Estadísticas clave de SEM Manager | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $171,520 |
| Salario medio/hora | $82.46 |
| Educación | 3 4-Años |
| Perspectivas de empleo | 32% |
| Total de empleados | 384,980 |
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6. Diseñador web
¿Por qué convertirse en diseñador web?
Este profesional de TI se centra más en el exterior de un sitio web que en el interior.
No solo quieren que tenga un aspecto estupendo, sino que también funcione bien para obtener valoraciones más altas de los usuarios.
El diseñador será a menudo quien se reúna directamente con el cliente para garantizar el aspecto y la sensación que busca.
| Estadísticas clave del diseñador web | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $171,520 |
| Salario medio/hora | $82.46 |
| Educación | Más de 4 años |
| Perspectivas de empleo | 13% |
| Total de empleados | 384,980 |
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7. Analista de datos
¿Por qué convertirse en analista de datos?
Siéntete cómodo y entusiasmado con los números, ellos están viviendo en esta posición.
A un analista se le plantea un problema.
Realizan investigaciones recopilando datos relacionados con el problema e interpretándolos para llegar a una solución.
Su análisis está organizado de manera que se puedan tomar decisiones comerciales importantes a partir de la información proporcionada.
| Estadísticas clave del analista de datos | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $171,520 |
| Salario medio/hora | $82.46 |
| Educación | Más de 4 años |
| Perspectivas de empleo | 28% |
| Total de empleados | 384,980 |
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8. Ingeniero de software
¿Por qué convertirse en ingeniero de software?
Recuerde aquella pregunta al profesor de matemáticas: “¿Cuándo usaré esto?”
Aquí un ingeniero utiliza el análisis matemático con la informática para desarrollar software.
Son ellos quienes mueven los hilos en muchas aplicaciones de redes sociales y otros sitios populares.
| Estadísticas clave del ingeniero de software | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $171,520 |
| Salario medio/hora | $82.46 |
| Educación | Más de 4 años |
| Perspectivas de empleo | 26% |
| Total de empleados | 384,980 |
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9. Administrador de base de datos
¿Por qué convertirse en administrador de bases de datos?
Esta persona tiene la clave del conocimiento por el cual se piratean los sitios web.
Sí, eso incluiría información financiera, información privada de clientes y más.
Utilizan software para organizar estos datos confidenciales y luego almacenarlos de forma segura.
Una posición como ésta adquirirá mayor importancia a medida que la población continúe realizando más compras en línea.
Las necesidades de privacidad de los clientes serán una mayor prioridad para evitar a los malos actores en línea.
Esto convierte al administrador de bases de datos en un solucionador de problemas estratégico con pasión por la seguridad.
| Estadísticas clave del administrador de bases de datos | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $171,520 |
| Salario medio/hora | $82.46 |
| Educación | Más de 4 años |
| Perspectivas de empleo | 9% |
| Total de empleados | 384,980 |
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10. Administrador de red
¿Por qué convertirse en administrador de red?
Este tipo de administrador es responsable de mantener la red de la empresa actualizada y funcionando sin problemas y, ojalá, con rapidez.
El administrador de red debe mantenerse al día con cada actualización de software y solucionar problemas cuando la conexión tiene mente propia.
El administrador de red también debe sentirse cómodo con distintas plataformas, software y sistemas.
Cuanto más grande sea la empresa, más probable será que haya un departamento que se encargue de que todo funcione correctamente para que el negocio nunca se averíe debido a problemas informáticos o conexiones lentas.
| Estadísticas clave del administrador de red | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $101,190 |
| Salario medio/hora | $48.65 |
| Educación | Más de 4 años |
| Perspectivas de empleo | 5% |
| Total de empleados | 318,570 |
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