En una entrevista es crucial que sepas cómo venderte.
Cuando hablas de ti mismo de forma positiva y profesional, demuestras confianza en ti mismo y en tus capacidades. Esto no solo inspira confianza en los posibles empleadores, sino que también te hace parecer una persona fuerte.
En este artículo te enseñaremos algunos trucos y consejos geniales para que puedas tener confianza al hablar de ti mismo en una entrevista.
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¿Qué significa venderse en una entrevista?
Lo único que significa venderse a uno mismo en una entrevista es convencer al entrevistador de que no sólo es capaz de realizar el trabajo, sino que es digno de él.
Básicamente estás explicando todos tus rasgos positivos y cómo se relacionan con el puesto, así como también cómo tu experiencia se relaciona con el puesto.
Sin embargo, es más que decir un par de palabras. Se trata de cómo te expresas y cómo te expresas, lo que hace que una persona se venda.
No solo estás demostrando tu capacidad; si el entrevistador no te considerara capaz, no te habrían entrevistado. Se trata de demostrar por qué serías un activo valioso para el equipo y por qué eres el mejor candidato para el puesto.
Esto es cierto incluso si no tienes la experiencia necesaria, ya que puedes convencer al entrevistador de que tus habilidades y experiencia transferibles pueden influir y beneficiar la positividad del puesto. Básicamente, estás actuando como vendedor, para ti mismo, para conseguir un trabajo.
Recuerda que lo haces profesionalmente: no presumes de tu riqueza ni hablas de tu atractivo. Hablas estrictamente de lo bien que trabajas, de tus cualidades fantásticas y de cómo puedes ser excepcional en el puesto.
Cómo venderse en una entrevista
Probablemente te estés preguntando cómo venderte en una entrevista. Es bastante fácil, solo requiere práctica, reflexión y confianza.
1. Siéntete cómodo con el diálogo interno positivo
Si no tienes problemas para hablar positivamente de ti mismo, ¡enhorabuena! Ya estás un paso adelante. Sin embargo, si te resulta complicado hablar de ti mismo positivamente, no te preocupes. A muchas personas, si no a la mayoría, les cuesta hablar de sí mismas positivamente.
Esto no siempre tiene que ver con la confianza. Hay personas muy seguras de sí mismas a quienes aún no les gusta hablar de sí mismas. En estos casos, se les ha condicionado a creer que hablar de atributos personales positivos es vano y de mala educación.
Sin embargo, esto no es cierto, especialmente en el ámbito empresarial.
En un entorno empresarial, necesitas sentirte cómodo explicando tus cualidades positivas y tu excelente experiencia. Nadie más está ahí para respaldarte, eres tú y un papel (o, un papel digital).
Tienes que valerte por ti mismo y mostrarle al mundo lo increíble que eres.
Si no estás seguro de qué atributos podrían ser positivos, analiza tu experiencia. ¿Cómo eres en el trabajo? ¿Se te da bien la comunicación? ¿Liderazgo? ¿Trabajas en equipo? ¿Creatividad?
Piensa en tus fortalezas y anótalas. Necesitas familiarizarte con ellas.
2. Esté preparado para las preguntas
A mucha gente le sorprenderá saber que estar preparado para las preguntas es una forma de venderse a uno mismo, pero es un componente crucial.
Esto se debe a que quieres estar completamente preparado. Por lo tanto, investiga tu puesto y descubre cuáles son algunas de las preguntas más frecuentes. Así, cuando te hagan una pregunta, o una similar, sabrás exactamente qué decir.
Al pensar o escribir sobre lo que vas a decir, debes relacionarlo con tu experiencia relevante, tus rasgos positivos o, al menos, encontrar una forma de demostrar cómo tendrás éxito en el puesto.
No solo estás respondiendo preguntas: te estás vendiendo a ti mismo; en cada punto de la entrevista, te están juzgando y necesitas estar preparado.
3. Practica mostrar confianza
Cuando vayas a la entrevista, querrás lucir seguro. Así que, si no eres la persona más segura del mundo (e incluso si lo eres), siempre es bueno practicar cómo te comportarás.
Por ejemplo, cuando entras a una habitación, debes mantener una buena postura y asegurarte de hacer contacto visual. También debes practicar el apretón de manos porque eso es un indicador de confianza.
Tenga cuidado con lo que va a decir y las palabras que va a utilizar.
Además, recuerda sentarte derecho durante la entrevista y continuar mirando a los ojos. conmigo Poder mirar a los ojos a alguien mientras habla, y mientras hablas, es un gran indicador de confianza.
También debes pensar en cómo te comportarás al escuchar al entrevistador. Asiente con la cabeza y adopta una actitud introspectiva.
4. Planifique sus preguntas con anticipación
Es fundamental que tengas preguntas durante y al final de la entrevista. En algunos casos, el entrevistador podría pedirte estrictamente que dejes las preguntas para el final, así que escucha con atención.
Al prepararte para la entrevista, debes crear al menos tres preguntas para el entrevistador. Estas pueden ser sobre diversos temas. Algunos ejemplos son:
- ¿Hay mucho margen de crecimiento dentro de la empresa?
- ¿Cuál es la progresión profesional dentro del puesto y la empresa?
- ¿Hay algún rasgo que consideren necesario para el puesto?
- ¿Cómo son los compañeros de trabajo?
También puedes hacer preguntas específicas sobre el puesto, y debes hacerlo, especialmente si no estás seguro de ciertos aspectos.
Resumen
Al asistir a una entrevista, es fundamental que te presentes. Esto demuestra al entrevistador que tienes confianza y capacidad, lo que, a su vez, hará que se sienta más atraído por ti como posible candidato.
Debes asegurarte de estar preparado para la entrevista, repasando todas tus habilidades y experiencia relevantes, así como practicando un diálogo interno positivo.
Asegúrese de preparar preguntas para el fin de la entrevistay asegurarse de que su lenguaje corporal refleje confianza.





