Si queremos tener éxito en la vida, la mayoría de nosotros necesitaremos un trabajo. El trabajo implica dinero, y las ofertas de trabajo nunca deben tomarse a la ligera.
Hay varias maneras en que un empleador puede ofrecerle un empleo. Esto puede ser por correo electrónico, teléfono, carta o en persona. Si recibe una oferta de trabajo por teléfono o en persona, quizás después de la entrevista, necesitará saber cuál es la mejor manera de responder.
Obviamente, la respuesta más probable será aceptarlo. Pero no siempre es así, y tu respuesta verbal a una oferta de trabajo le indicará al empleador la seriedad con la que te tomas el trabajo y el tipo de persona que eres.
Entonces, ¿cómo debes responder cuando recibes una oferta de trabajo verbal? En esta guía, analizaremos esto junto con algunos excelentes consejos para la búsqueda de empleo.
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¿Qué significa exactamente una oferta de trabajo verbal?
Una oferta de trabajo verbal es cuando un empleador, normalmente el gerente de contratación o un miembro de recursos humanos, proporciona una oferta de empleo ya sea por teléfono o en persona.
Los detalles clave de los términos del empleo normalmente se discutirán, se enviarán por correo electrónico o se le enviarán por correo postal en una fecha posterior.
Sin embargo, a veces una oferta de trabajo verbal implica empezar de inmediato, ¡a veces ese mismo día! No es muy común, pero sucede.
La principal diferencia entre una oferta verbal y una oferta escrita es que una oferta escrita generalmente sigue el proceso de comunicación entre usted y el empleador, y a veces una oferta verbal se da antes de la formalidad de una oferta escrita.
Las ofertas escritas generalmente incluyen todos los detalles y términos del empleo y solo requieren su firma como aceptación y acuerdo. Esto podría incluir la filosofía de la empresa, las normas de conducta o las reglas de su lugar de trabajo.
¿Qué debo hacer si recibo una oferta de trabajo verbal?
Hay algunos aspectos clave que debes tener en cuenta al recibir una oferta de trabajo. No es tan sencillo como decir que sí: ¡considera seguir esta sencilla guía la próxima vez que recibas una oferta verbal!
Agradezco la oferta
Demostrar su agradecimiento por el hecho de que el empleador no solo se ha tomado tiempo de su día y horario normal para darle la oportunidad, sino que también valora el hecho de que está aceptando pagarle por un puesto en lugar de por varios, posiblemente cientos de otros candidatos.
Siempre debes mantener una actitud positiva y demostrarlo con tu lenguaje corporal, expresiones faciales y las palabras que elijas. Lo primero es agradecerles la oferta; si estás en una entrevista o en persona, considera extender la mano para un apretón de manos.
Esto no solo es buena práctica y buenos modales, sino que demuestra tu gratitud por su oferta e indica que eres educado y que tomaron la decisión correcta. Usa frases como:
- Gracias por esta oportunidad, espero poder trabajar para usted.
- Gracias por elegirme
- Agradezco esta oferta, gracias.
Sea lo que sea que decidas decir, recuerda ser agradecido y positivo.
Es hora de considerar aceptar o rechazar
A veces, tras una entrevista o una visita a una empresa, tras escuchar mucho más sobre el puesto, decides que no eres el candidato adecuado. Quizás las condiciones no te convencen, o quizás el puesto está mucho más lejos de casa de lo que pensabas.
No sientas que tienes que aceptar todas las ofertas de trabajo. Aunque es difícil conseguir trabajo en el mundo moderno, la idea de trabajar en un lugar es formar parte de él durante mucho tiempo. Para lograrlo, necesitas sentirte a gusto en el puesto.
Así que piénsalo bien. No sirve de nada aceptar una oferta y luego odiar el trabajo una semana después. Además, un empleador agradecerá enormemente que lo pienses y no le hagas perder el tiempo si no vas a disfrutar del trabajo.
Normalmente, tras una oferta verbal, el empleador te pedirá que lo pienses en casa durante uno o dos días y que te pongas en contacto con él. Si tienes familia, deberías hablar con ellos sobre el trabajo y el entorno laboral para ver qué opinan.
Siempre debes investigar el puesto y comprobar si los empleos en el mismo campo se pagan más o menos de lo que se ofrece. También debes considerar si este puesto será adecuado para ti a largo plazo y cuál es tu desarrollo profesional en el campo y en la empresa.
Si lo has pensado bien y has decidido no aceptar el puesto, el empleador podría ofrecerte una alternativa. Pero si no, siempre es recomendable mantener su buena relación; podrías necesitarlo para algo más adelante.
Mantén siempre una actitud positiva, incluso si rechazas el trabajo. Di frases como:
- He considerado la oferta. Agradezco su tiempo y la oportunidad y la oferta, pero lamentablemente debo rechazarla.
Si el empleador le ha ofrecido el puesto en persona y no le ha dicho que se tome un día o dos, simplemente solicítelo diciendo una frase como "¿Le importa si hablo de esta oferta con mi familia?" o algo por el estilo.
Los empleadores apreciarán que consideres el puesto, pero recuerda: necesitan cubrirlo lo antes posible y habrá muchos candidatos potenciales postulándose. No tardes demasiado y cumple siempre tus promesas.
Si dijiste que volverías conmigo El lunes, asegúrate de volver a contactarnos ese mismo día. Si no, ¡podrías perder la oferta por completo!
Negociación salarial
Los empleadores probablemente esperarán que negocies el salario que te ofrecen. Dependiendo de tus credenciales y experiencia, podrás negociar mucho más o mucho menos.
No te excedas. Investiga sobre puestos similares en otras empresas y habla con el empleador para ver si te gustaría que igualaran estas ofertas. Además, no exijas un aumento de sueldo.
Si no está satisfecho con el salario que le ofrecen, pregunte amablemente si el pago es negociable y siga adelante a partir de ahí.
Solicitar información
Si planea aceptar la oferta, siempre es recomendable solicitar una oferta por escrito como seguimiento. Los detalles generales del puesto y los términos y condiciones se incluirán en la carta de oferta. Más adelante, podría decidir que no está de acuerdo con los términos y preferir rechazar la oferta.
¿Qué pasa si rechazo la oferta?
La verdad es que ciertos trabajos no encajan con ciertas personas, ¡y no hay nada de malo en ello! Los empleadores están mucho más contentos si eres sincero con ellos y contigo mismo.
Todo esto significa que debes continuar tu búsqueda de trabajo, pero la experiencia que hayas adquirido al realizar estos pasos será crucial en tu futura búsqueda de trabajo.
Resumen
El trabajo es esencial en la vida, así que conocer estos consejos te ayudará cuando recibas una oferta de trabajo verbal. ¡Mantén una actitud positiva y sé siempre honesto!
