La vida está llena de sucesos inesperados, e incluso las citas firmes pueden tener que reprogramarse de vez en cuando debido a todo tipo de circunstancias.
Sin embargo, cuando se trata de reprogramar una entrevista de trabajo, puede sentirse como si ya hubiera arruinado sus posibilidades de éxito y puede desestabilizarlo por completo, disminuyendo su confianza y potencialmente conduciendo a una solicitud fallida si no maneja el proceso adecuadamente.
En esta guía, veremos los pasos adecuados a seguir al reprogramar una entrevista para garantizar que no ponga en riesgo su solicitud, así como para ayudar a evitar que el estrés y la preocupación de esta situación afecten los pasos que toma.
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Razones por las que debería reprogramar
Hay muchas razones por las cuales una persona puede necesitar reprogramar una entrevista de trabajo, desde una enfermedad hasta emergencias familiares, problemas con el auto o incluso un cambio en el horario de trabajo u otras citas importantes.
Hay muchas razones por las cuales los reclutadores normalmente serán bastante comprensivos si quieren decir que necesitas reprogramar, pero hay una forma correcta de abordar esta situación para garantizar que los reclutadores comprendan la situación.
El manejo inadecuado de esto puede ser catastrófico para su aplicación, así que siga estos pasos para garantizar que su reprogramación se realice sin problemas.
Cómo reprogramar una entrevista
En esta sección, veremos los pasos esenciales a seguir para que al reprogramar no arruines tu solicitud de empleo ni afectes tu reputación.
Avise a los reclutadores lo antes posible
El paso más importante a seguir al reprogramar es informar a su reclutador o entrevistador lo antes posible para que se puedan realizar los arreglos posteriores para trabajar de la manera más eficiente posible y para que el personal y otros candidatos no se vean afectados por el problema que ha surgido.
Darle a todos suficiente tiempo para decidir un nuevo horario que funcione es clave para tener un impacto mínimo en su solicitud.
Lo ideal es que te pongas en contacto con tu reclutador o entrevistador tan pronto como puedas encontrar un horario alternativo que funcione para ti, para permitirle asegurarse de que ese horario también sea adecuado para él y reorganizar otros planes y entrevistas para adaptarse al cambio.
Proporcione una buena razón para reprogramar
Una vez que hayas informado a tu reclutador sobre el problema y que no podrás asistir a la entrevista, es importante que justifiques con claridad por qué necesitas reprogramarla. Esto es fundamental para preservar tu profesionalismo y reputación, y para garantizar que tu solicitud se siga tomando en serio.
Ser vago al respecto seguramente dará una mala imagen de usted; sin embargo, no hay necesidad de entrar en demasiados detalles, especialmente si se trata de un tema intensamente personal, como un problema de salud.
Puedes simplemente decir que has tenido un problema de salud o una enfermedad que afectará negativamente tu desempeño en la entrevista o que tienes una emergencia familiar o cualquier otra razón sin proporcionar demasiados detalles específicos.
Muchas veces compartir detalles como este también puede dar la impresión de que estás compensando demasiado y tratando de ocultar algo, así que sé franco y directo sin entrar en detalles.
Expresa tu pasión y entusiasmo
Al intentar reprogramar, trate de enfatizar su entusiasmo por el puesto y su decepción por tener que reprogramarlo, así como su esperanza de que aún podrá avanzar con su solicitud.
Esto le dará la seguridad al reclutador de que usted no está simplemente abandonando la entrevista, sino que todavía está interesado en el puesto y espera conseguirlo.
Sugerir un horario alternativo
Al abordar un problema o destacar uno, siempre es mejor intentar presentar una solución si es posible.
Sugerir un horario alternativo que funcione para usted es una excelente manera de reforzar que todavía está interesado en el puesto y ansioso por continuar con su solicitud, además de ayudar a su reclutador a reorganizarse y encontrar un nuevo espacio que funcione para todos.
Disculpe las molestias
Siempre es importante disculparse, incluso si la situación está fuera de tu control, ya que esto demuestra que te preocupas por el tiempo del entrevistador y respetas las molestias que has causado que pueden afectar negativamente a su organización.
Es una excelente manera de demostrar clase y arrepentimiento por el inconveniente, y demuestra madurez, lo que probablemente se reflejará positivamente en usted y aumentará las posibilidades de obtener una entrevista reprogramada.
Mostrar gratitud por la flexibilidad
Demuestre que agradecería una oportunidad de continuar con su solicitud cuando se reprograme la entrevista, ya que esto nuevamente demuestra clase y consideración, y ayuda a construir algo positivo a partir de algo que podría haber afectado negativamente su solicitud si se hubiera manejado mal.
Siempre revise
Antes de enviar un correo electrónico solicitando reprogramar, siempre revíselo con atención, ya que desea parecer lo más profesional posible y asegurarse de haber incluido toda la información y los pasos correctos para garantizar un resultado positivo en lugar de uno negativo.
Conclusión
Reprogramar una entrevista Puede ser una experiencia muy estresante y puede hacer que empieces con el pie izquierdo si no se maneja correctamente.
Sin embargo, seguir los pasos anteriores probablemente conducirá a un resultado y una experiencia mucho más positivos y, por lo general, hará que este inconveniente no tenga un impacto significativo en su solicitud o reputación, gracias a su organización, acción rápida y honestidad, que son todos atributos que un empleador realmente valorará en un empleado potencial.
