Si una pasantía no te va como esperabas, no te preocupes. Puede haber muchas razones por las que quieras terminarla.
Por ejemplo, puede que no disfrutes de la pasantía ni la encuentres útil. Si no es así, puede que hayas encontrado una mejor oportunidad, como un trabajo bien remunerado.
Es perfectamente razonable dejar una pasantía y no deberías sentirte mal por ello. Sin embargo, lo mejor para ti es dejarla en buenos términos. Si no sabes cómo hacerlo, estamos aquí para ayudarte. Nuestros consejos útiles te guiarán en el proceso.
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¿Qué son las pasantías?
Las prácticas son un tipo de experiencia laboral. Son especialmente populares entre estudiantes y graduados. En Estados Unidos, los becarios ganan aproximadamente 15 dólares por hora.
Esta es una gran oportunidad para personas con poca experiencia laboral. Permite desarrollar ciertas habilidades en el ámbito laboral. Las prácticas suelen ser de corta duración, lo que las distingue de los empleos tradicionales.
Consejos
Si vas a renunciar a tu pasantía, puedes tener una conversación con el jefe o anfitrión (esto puede hacerse en persona o mediante una llamada telefónica) o mediante una carta.
Aunque puedes usar cualquiera de estos métodos, una conversación se sentirá más personal y te permitirá transmitir tu mensaje con mayor claridad. Ya sea que renuncies en persona o por carta, aquí tienes nuestros mejores consejos:
Estar agradecido
Incluso si la pasantía no te gustó o no te pareció adecuada para ti, las pasantías siguen siendo oportunidades valiosas.
Tuviste suerte de tener esta oportunidad y, por lo tanto, deberías estar agradecido con tu jefe por dártela. Por lo tanto, deberías hacerle saber que lo aprecias.
En lugar de simplemente decir "gracias", expresa gratitud por la oportunidad de desarrollar ciertas habilidades. Para demostrarlo plenamente, debes mencionar las responsabilidades que tuviste y cómo estas te permitieron adquirir diferentes habilidades.
Dar las gracias también puede aliviar el impacto de tu partida. Además, esta gratitud puede ayudar a cultivar una relación positiva con la empresa.
Dile a tu jefe por qué te vas
No hay razón para mentir sobre esto. La honestidad es la mejor política. Informa a tu jefe por qué has decidido dejar la pasantía. Claro que, si la dejas por motivos personales, quizás no quieras entrar en detalles.
Esta retroalimentación también puede ser beneficiosa para la empresa. Proporcionar retroalimentación específica sobre el trabajo es una gran idea.
Por ejemplo, si renuncias porque no disfrutaste de la experiencia, debes explicárselo amablemente al gerente. Esto puede ayudarle a mejorar la pasantía y permitir que los futuros pasantes tengan una mejor experiencia.
Entregar un documento oficial de renuncia
Si bien es recomendable hablar con un gerente sobre la renuncia a la pasantía, también es posible que se le pida una carta formal de renuncia. Es importante entregarles un registro oficial de la finalización de la pasantía, ya que esto le da una imagen más profesional.
Estos documentos pueden ser difíciles de redactar. Afortunadamente, no tiene por qué preocuparse. En esta carta, debe incluir la siguiente información:
- La fecha
- Nombre completo
- Su papel
- Su intención de dejar de fumar
- La fecha en la que te vas
- La razón por la que te vas
También puedes utilizar esta carta como una oportunidad para expresar gratitud.
Solicitar una carta de recomendación
Las cartas de recomendación pueden ser muy valiosas. Estos documentos te permitirán solicitar empleo.
Una recomendación positiva por escrito de un gerente demostrará que has trabajado duro durante tus prácticas. La carta puede detallar tus habilidades y responsabilidades. Por lo tanto, tendrás más probabilidades de conseguir un empleo.
Lo mejor es hacer esto en pasantías en las que hayas estado durante un tiempo y en las que hayas desarrollado una relación de trabajo cercana con tu gerente.
Pedir una carta de recomendación a un gerente que apenas conoces o con quien has trabajado puede parecer un poco descarado. Además, un jefe al que apenas conoces podría no tener un conocimiento muy detallado de tus prácticas.
Establezca su fecha de finalización
Es posible que se espere que continúes trabajando en una pasantía hasta cierto momento. Por ejemplo, podrías tener que avisar a tu empleador con dos semanas de antelación sobre la finalización de tu pasantía.
Para determinar si este es el caso, deberías hablarlo con tu jefe. Establece una fecha de finalización de tus prácticas. Trabaja hasta esa fecha, ya que ayudará a tu empleador. Así, les darás una excelente impresión de ti y terminarás la experiencia con buen pie.
Dale a tu jefe tiempo suficiente para encontrar un pasante sustituto
Como se mencionó anteriormente, es fundamental avisar a su gerente con un plazo de preaviso. Esto le da tiempo suficiente para encontrar un reemplazo.
Si ocupas un puesto muy importante, es posible que la empresa no pueda gestionarlo sin alguien que asuma tus responsabilidades. Por lo tanto, debes darles tiempo suficiente para encontrar un sustituto.
Esto puede ser complicado, ya que podrías irte por un motivo específico que limite tu tiempo de permanencia. Por ejemplo, si empiezas un nuevo trabajo, podrías tener una fecha de inicio que coincida con la finalización de tus prácticas.
Como regla general, cuanto más tiempo de preaviso se pueda dar, mejor. Lo ideal es avisar con al menos una semana de antelación. Un empleador puede tardar varias semanas en encontrar un becario adecuado.
Continúa trabajando lo mejor que puedas
El hecho de que hayas presentado tu renuncia no significa que la calidad de tu trabajo deba disminuir. Al contrario, debes seguir esforzándote al máximo en esta pasantía.
Tu gerente no solo te valorará, sino que probablemente también te dará una excelente carta de recomendación. En resumen, esfuérzate al máximo hasta que te vayas oficialmente.
Preguntas frecuentes
¿Se considera poco profesional abandonar una pasantía?
No, no se te considerará poco profesional si renuncias a tus prácticas. Si no te va bien o no crees que sea una experiencia fructífera, tienes derecho a renunciar.
Sin embargo, podrías ser considerado poco profesional si no renuncias de la forma adecuada. Para evitarlo, sigue los pasos anteriores. Además, evita renunciar de forma informal, como por mensaje de texto.
Conclusión
Aunque dejar una pasantía pueda parecer estresante, el proceso puede ser extremadamente sencillo. Siguiendo nuestros consejos anteriores, podrás dejar este puesto de forma profesional. En definitiva, lo mejor es superar esta experiencia potencialmente desagradable.
