La decisión de dejar su trabajo puede ser difícil y existen muchas razones diferentes por las que una persona puede tomar esa decisión.
Por supuesto, la mejor manera de dejar un trabajo suele ser en persona, pero a veces renunciar por mensaje de texto es la única opción.
Sin embargo, incluso si este es el caso, lo peor que puedes hacer es enviar un mensaje informal de una sola frase sin pensarlo. Aun así, quieres demostrarle a tu empleador que te importa el puesto y la empresa.
Si planeas renunciar por mensaje de texto, creemos que hay algunas cosas que debes saber primero. Sigue leyendo para descubrir por qué la gente renuncia a su trabajo por mensaje de texto, cómo trabajar durante el período de preaviso y ejemplos de mensajes de renuncia que pueden serte útiles.
¿Por qué la gente renuncia a su trabajo por mensaje de texto?
Hay muchas razones por las que las personas deciden dejar su trabajo por mensaje de texto. ¡Aquí tienes algunos ejemplos!
Trabajando de forma remota
Quienes trabajan de forma remota no ven regularmente a sus jefes y, por lo tanto, se comunican con ellos principalmente a través de mensajes de texto, correo electrónico o herramientas de gestión en línea.
En este caso, tiene más sentido dejar un trabajo por mensaje de texto, ya que la comunicación escrita es la forma de comunicación que la empresa espera y a la que está acostumbrada.
Jefe ausente
A veces, las cosas son demasiado importantes como para dejarlas por mucho tiempo. Por ejemplo, si ocurre una emergencia que te obliga a dejar tu trabajo cuanto antes, o si se te presenta una oportunidad emocionante que no puedes rechazar.
Si su jefe está ausente o muy lejos de la empresa, quizás le convenga enviarle su renuncia por mensaje de texto. En este caso, enviar un mensaje de texto es mucho más confiable que enviar un correo electrónico o entregar la renuncia en persona, ya que es directo y, por lo tanto, más confiable.
Torpeza
A veces es un poco incómodo dejar un trabajo. Esto es especialmente cierto si eres nuevo en el puesto o si estás a un paso en falso de que te despidan.
Algunas personas simplemente no pueden afrontar la incomodidad de tener esa discusión en persona, ¡y esta es una razón totalmente comprensible para querer dejarlo por mensaje de texto!
¿Es aceptable renunciar a tu trabajo por mensaje de texto?
Renunciar a tu trabajo por mensaje de texto no es lo ideal, pero en algunas situaciones es la mejor opción. Y aunque a algunos jefes no les guste, no es ilegal hacerlo.
¿Debo avisar si dejo mi trabajo por mensaje de texto?
En Estados Unidos, los períodos de preaviso no suelen ser legalmente vinculantes y usted no está obligado a trabajarlos si decide no hacerlo.
Sin embargo, siempre debe revisar su contrato, ya que podría ser un requisito del trabajo según las políticas de la empresa. Si incumple un acuerdo contractual, podría ser sancionado.
A veces, algunas situaciones dificultan el cumplimiento del preaviso, y esto es comprensible. Sin embargo, se considera una cortesía dar un preaviso al decidir dejar un trabajo, incluso si lo haces por mensaje de texto.
Esto demuestra respeto a tu empleador y que valoras tu puesto en la empresa. Además, le da tiempo a la empresa para encontrar un reemplazo y capacitarlo para tu puesto, garantizando así una transición fluida entre empleados.
El plazo de preaviso varía según la empresa, pero suele ser de dos semanas. Algunas empresas exigen un plazo de preaviso más largo que otras, y normalmente se detallará en el contrato.
Cómo dejar tu trabajo por mensaje de texto
¿Te cuesta redactar tu renuncia? ¡Aquí tienes algunos ejemplos!
Amable y profesional
Nunca te equivocarás si eres profesional y educado en tu carta de renuncia. Prueba algo como esto:
- Saluda a tu jefe
- Notificarles su renuncia formal, asegurándose de nombrar claramente su función en la empresa.
- Infórmales de tu último día
- Agradezcales la oportunidad de trabajar en la empresa y elogie las responsabilidades que tuvo.
- Firma con tu nombre
Corto y dulce
A veces, solo queremos arrancarnos la curita y decir lo que tenemos que decir. Aun así, debes ser profesional en estas situaciones. Prueba algo como esto:
- Saludar al jefe
- Notificarles su renuncia formal y darles una fecha
- Pídales que le informen si hay algo más que deba hacer.
- Firma con tu nombre
Casual y amigable
Esta es aceptable si tienes una buena relación con tu jefe y sabes que apreciaría algo más alegre.
- Salude al jefe de manera amistosa
- Infórmales de tu renuncia
- Deséales lo mejor
- Despedirse de manera amistosa
¿Qué debes hacer si tu jefe reacciona mal?
Esperamos que nuestros empleadores siempre acepten bien la noticia de la renuncia. Lamentablemente, no siempre es así. Si tu jefe está preocupado por tu mensaje de renuncia, deberías acudir al departamento de recursos humanos (RR. HH.) si tu empresa cuenta con uno.
Aunque no siempre sea posible, debes intentar dejar tu trabajo en buenos términos.
Conclusión
Siempre que sea posible, intenta renunciar a tu trabajo en persona. Sin embargo, en algunas situaciones será necesario hacerlo por mensaje de texto, lo cual es perfectamente legal y aceptable.
Si ha decidido dejar su trabajo a través de un mensaje de texto, existen algunas formas de expresar ese mensaje para asegurarse de mantener el profesionalismo o una buena reputación con su jefe.
Si tienes una buena relación con tu empleador, puedes redactar tu renuncia de forma informal y amistosa. Si quieres ser profesional, pero sin exagerar, puedes escribir un texto breve y conciso.
Por último, si quieres ser lo más profesional posible, entonces tu texto de renuncia debe ser formal y educado.
Envíe su texto de renuncia a su supervisor inmediato o representante de RR.HH., según corresponda, y realice el seguimiento con cualquier papeleo o documentación formal necesaria según las políticas de su empresa.
Evite compartir comentarios negativos o críticas en sus mensajes de texto. Céntrese en su decisión de renunciar.