Hoy en día, si quieres conseguir un trabajo, hay una cosa importante que debes haber hecho de antemano: adquirir algo de experiencia.
Ya sea por haber trabajado en empleos anteriores, haber realizado una pasantía o incluso haber participado en algunas oportunidades de experiencia mientras estaba en la universidad, los empleadores necesitan saber que usted ha practicado algunas habilidades clave.
La mejor manera de conseguir una buena cantidad de experiencia laboral suele ser solicitar una pasantía.
Algunos de ellos son pagos y otros no, pero todos te brindan una buena idea de la industria en la que deseas trabajar y, si te va bien, ¡podrías terminar con excelentes recomendaciones y oportunidades alineadas para ti!
Dicho esto, el mundo de las prácticas es… bastante competitivo. ¡Y no todo el mundo consigue una! Entonces… ¿cómo encontrar una?
Bueno, la manera más fácil es sumamente sencilla: pide una. Claro, la mayoría de la gente esperará a que se abra el plazo de solicitud de prácticas, pero a veces puedes simplemente preguntar, ¡y no pierdes nada con ello!
Pero… ¿cómo solicitar una pasantía? Puede ser bastante intimidante, así que te guiaremos en el proceso y te daremos algunos consejos geniales que seguro te serán útiles. ¿Te parece bien? ¡Pues vamos directo al grano!
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¿Qué es una pasantía?
Antes de explicarte cómo solicitar una pasantía, pensamos que sería útil aclarar qué es exactamente una pasantía , para que estés seguro de que es algo que deseas y que realmente quieres solicitar. ¡Además, comprender mejor qué es una pasantía te ayudará en el proceso de conseguirla!
Una pasantía, simplemente, es un programa oficial brindado por una organización o empresa, que existe para capacitar a estudiantes y graduados para que puedan tener una valiosa experiencia laboral.
Básicamente, el pasante adquiere experiencia, a la vez que adquiere habilidades básicas y aprende sobre el sector. A cambio, la empresa u organización le asigna tareas y trabajos. ¡Así que es una situación beneficiosa para ambas partes!
Puedes ver una pasantía como una especie de trampolín que luego puede lanzarte a múltiples carreras y oportunidades laborales, ya que habrás reunido las habilidades clave necesarias y la experiencia necesaria para ser contratado.
Todo esto mientras trabajas para la empresa que te proporciona la pasantía (generalmente no remunerada o con muy poca remuneración, ya que las habilidades adquiridas son tu “pago” real).
Como regla general, las prácticas tendrán una duración de entre 1 y 12 meses, aunque esto puede variar.
A veces , las prácticas pueden prolongarse e incluso convertirse en un trabajo fijo en la misma empresa donde realizaste las prácticas. Generalmente, solo aceptan estudiantes o recién graduados, ya que el programa está diseñado para ayudar a quienes están comenzando su carrera profesional.
Cómo solicitar una pasantía
Ahora que hemos aclarado exactamente qué es una pasantía… ¿cómo solicitar una?
Puedes hacerlo de muchas maneras. Puedes ir a preguntar en persona, por teléfono, pedirle a alguien que pregunte en tu nombre o enviar un correo electrónico.
Como regla general, recomendamos enviar un correo electrónico, ya que es la forma más efectiva y profesional de hacerlo, y puede estar seguro de incluir toda la información y las preguntas importantes.
Al enviar un correo electrónico para solicitar una pasantía, estos son los tres pasos que debes seguir:
- Investigue
- Escribe y envía el correo electrónico
- Seguimiento (si es necesario)
Analicemos los tres con más detalle:
Investigue
Por investigación nos referimos a investigar las oportunidades de prácticas y el lugar donde quieres realizar prácticas.
¿Qué empresa te interesa? ¿Qué tipo de pasantía buscas? ¿Acepta la empresa pasantes? ¿Tiene un proceso de solicitud específico que debas seguir?
Sería muy inapropiado que enviaras un correo electrónico solicitando una pasantía y luego, por ejemplo, hubiera una sección con todas tus preguntas en su sitio web. ¡Así que asegúrate de investigarlo todo!
Además, investiga a las personas con las que podrías contactar. ¿Conoces a alguien relacionado con esa empresa? Quizás un amigo de un amigo, un familiar o un profesor que hayas tenido. ¿Quizás un contacto en LinkedIn?
Tener a alguien a quien puedas recomendar, como un contacto con la empresa, aumentará tus posibilidades. ¡La vida se trata de hacer networking!
Por último, decide a quién debes enviar el correo electrónico. Las empresas suelen tener una lista de contactos y direcciones de correo electrónico, responsables de diferentes consultas o secciones de la empresa, y es importante que contactes con la persona correcta.
Escribe y envía el correo electrónico
El segundo paso, redactar y enviar el correo electrónico, es el más importante. Por supuesto, debes asegurarte de que esté bien escrito, sea conciso y gramaticalmente correcto, con el tono adecuado y la información correcta.
Aquí tienes algunos consejos para cuando escribas la carta:
- Investiga para asegurarte de que estás usando el saludo correcto para la persona a la que te estás dirigiendo.
- Asegúrate de mantener tu tono de voz formal y educado, sé profesional.
- Haga referencia a cualquier conexión o contacto que pueda tener con la empresa en cuestión.
- Asegúrate de incluir un párrafo explicando por qué quieres hacer prácticas en esa empresa en particular, destacando las oportunidades y habilidades que te interesan. Demuéstrales que has investigado la empresa y que es la opción ideal para lo que quieres lograr.
- Sé directo. Asegúrate de indicar exactamente lo que buscas: una pasantía. Si es posible, indica el tipo de pasantía que te interesa, la duración y cualquier otra condición relevante.
- Adjunte un currículum actualizado (esto les brindará información sobre usted para verificar si es la persona adecuada para ellos).
- Por último, sea breve. Demasiada información resultará abrumadora, y es posible que no respondan a todo.
Seguimiento (si es necesario)
Después de enviar el correo electrónico, es importante esperar. La empresa podría estar ocupada, así que dales tiempo para que te respondan cuando puedan.
Dicho esto, si pasa mucho tiempo y no has recibido una respuesta, es apropiado enviar un correo electrónico de seguimiento.
Asegúrate de ser educado y simplemente recuérdales que enviaste una consulta sobre una posible pasantía y si hay alguna forma de obtener una respuesta al asunto.
Alternativamente, puedes hacerlo mediante una llamada telefónica.
Conclusión
En resumen, para solicitar unas prácticas el método más recomendable es a través de un correo electrónico, enviado directamente a la empresa en cuestión y dirigido a la persona adecuada.
Es fundamental que investigues de antemano para asegurarte de que estás contactando a la persona correcta y de que puedes referenciar las conexiones correctas o proporcionar la información necesaria.
Y al escribir el correo electrónico, sea breve y formal, con preguntas directas. ¡Después, solo espera lo mejor! Pero independientemente del resultado, solicitar una pasantía te ayudará a desarrollar habilidades y será una experiencia valiosa.
