Una pasantía es una gran oportunidad para aprender sobre el mundo del trabajo en un entorno particular.
Los empleadores ofrecen pasantías por un período de tiempo determinado, generalmente alrededor de 3 meses (aunque pueden ser más largas o más cortas dependiendo del programa específico).
Muchas pasantías son para estudiantes que tienen poca o ninguna experiencia laboral, y están diseñadas para ayudarlos a hacer la transición de la educación al trabajo; el cronograma involucra ambos aspectos, por lo que puede considerarse una combinación entre los dos.
Hay muchos tipos diferentes de pasantías y varían según factores como la época del año, el pago, la industria, la ubicación y el horario de trabajo.
Nos centraremos en este último punto, y los empleadores suelen tener en cuenta las demás variables al establecer el horario de trabajo de sus becarios. Las prácticas pueden durar desde unas pocas horas semanales hasta jornada completa.
Es importante conocer sus horas de trabajo esperadas antes de aceptar una colocación, ya que necesitará una pasantía que se ajuste a su horario.
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Informacion de
Las prácticas pueden ser remuneradas o no remuneradas, pero las percepciones modernas son cada vez menos favorables a las pasantías no remuneradas.
El argumento principal es que, aunque se pone mucho énfasis en la formación, los pasantes siguen trabajando al mismo tiempo y aportando valor a la empresa.
Al ser puestos a tiempo completo, no les queda tiempo para ganar dinero en otro lado, por lo que los pasantes no remunerados se quedan sin ingresos mientras dura su contrato.
Si bien en muchos países es ilegal no pagar a los pasantes al menos el salario mínimo, Las prácticas no remuneradas siguen siendo legales En Estados Unidos, siempre y cuando el pasante tenga más posibilidades de ganar con el acuerdo que la empresa.
Esta laguna legal permite a los empleadores ahorrar dinero si pueden convencer a los potenciales pasantes de que están obteniendo un mejor trato del que realmente obtienen.
Sin duda, existen pasantías que ofrecen increíbles oportunidades de desarrollo que harían que valga la pena trabajar gratis, pero es especialmente importante realizar una investigación exhaustiva antes de aceptar una pasantía no remunerada.
Época del año
Como ya hemos mencionado, muchos pasantías buscan estudiantes que actualmente están terminando sus estudios universitarios. Esto significa que, si la colocación se realiza durante el período lectivo, probablemente no ofrecerá jornada completa.
Algunas prácticas están afiliadas a universidades y pueden contabilizarse como créditos para tu curso, por lo que deben tener una estrecha relación con tu área de estudio. Otras simplemente se eligen para ampliar los conocimientos del estudiante sobre la vida laboral fuera de sus estudios.
Las prácticas profesionales diseñadas para complementar los estudios suelen tener la misma duración que un semestre universitario promedio, es decir, 15 semanas. Esto se debe a que es conveniente que los horarios coincidan, de modo que el estudiante pueda trabajar según su horario habitual.
Estas prácticas pueden realizarse durante el semestre de otoño o primavera, aunque ocasionalmente abarcan ambos. Se espera que los pasantes dediquen de 10 a 20 horas semanales, para que puedan realizar sus tareas universitarias habituales simultáneamente con sus prácticas.
Por este motivo, las prácticas en estos periodos tienen una duración máxima de 20 horas semanales.
Las prácticas de verano son populares porque se realizan durante los meses en los que los estudiantes hacen una pausa en sus estudios o justo después de graduarse y buscar trabajo.
Las prácticas de verano suelen durar entre 10 y 12 semanas de 40 horas cada una, ya que los solicitantes no tienen otras responsabilidades que afrontar al mismo tiempo.
En algunos casos, un empleador puede discutir la duración de la pasantía y las horas de trabajo con su pasante, para que juntos puedan llegar a un acuerdo que les convenga a ambos.
Esto demuestra que no hay un período de tiempo establecido para las prácticas y que es posible negociar tu propio horario.
Puede resultarle más beneficioso realizar una pasantía más larga, ya que le brinda una mayor riqueza de experiencia, o tal vez desee distribuir una pasantía prevista para 3 meses en 6 meses, por ejemplo: de esta manera, aún aprendería lo mismo sin tener que comprometerse con horas de tiempo completo.
Experiencia
Algunas industrias ofrecen más pasantías que otras: es probable que empresas como los bancos o las grandes compañías tecnológicas tengan programas de pasantías especializados como una forma de reclutar a los mejores talentos nuevos.
Goldman Sachs, Apple, Bank of America y Google suelen figurar en las listas de los principales proveedores de pasantías del país y es increíblemente competitivo ingresar en ellas.
Debido a que ofrecen una valiosa experiencia con empresas de renombre mundial y líderes de la industria, estas pasantías tienden a tener horarios de trabajo rigurosos y mantienen a sus pasantes ocupados.
Algunas empresas tecnológicas más pequeñas y otras empresas están dispuestas a contratar becarios, pero no necesariamente publican las vacantes. Pueden recibir consultas de posibles becarios y considerarlos individualmente.
Si hay algo que se debe hacer en la empresa y que un pasante podría gestionar, pueden decidir formular un plan que sea mutuamente beneficioso.
En estos casos, las prácticas suelen durar hasta la finalización del proyecto, lo que suele durar unos meses, dependiendo de las tareas específicas. El horario laboral puede ser más flexible en estas situaciones, ya que las prácticas suelen adaptarse a cada solicitante.
Ubicación
Si bien la mayoría de las prácticas se realizan en la oficina de la empresa, algunas pueden realizarse a distancia. Estas prácticas se denominan prácticas virtuales, y los becarios obtendrán la misma valiosa experiencia desde la empresa, desde su propio hogar.
Esta es una gran solución para aquellos que viven lejos de donde tiene su sede la empresa, por lo que no tienen que desarraigar toda su vida, pero también significa que no tienen la oportunidad de trabajar en un entorno de oficina.
Las pasantías virtuales permiten a los empleadores ampliar su búsqueda de los pasantes más talentosos al país o incluso a lugares más lejanos, además de abrir oportunidades para más postulantes.
Dado que los becarios no tienen que gastar dinero en desplazamientos, es más probable que las prácticas virtuales no sean remuneradas. Además, pueden darte más libertad en cuanto a tu horario laboral, ya que gran parte del trabajo se puede realizar en horarios que te convengan.
Aunque todavía estipulan 8 horas por día, puede parecer menos porque no hay que tener en cuenta el tiempo de viaje.
Conclusión
Las prácticas varían enormemente entre empresas, por lo que no existe un estándar establecido en cuanto a las horas de trabajo que se esperan. Las prácticas de verano pueden durar hasta 40 horas semanales, mientras que las prácticas durante el período lectivo no pueden superar las 20 horas, junto con un curso universitario.
Es posible que usted tenga la posibilidad de influir en el número de horas que trabaja durante su trabajo, lo cual se discutirá con usted antes de la aceptación, pero muchas empresas tienen sus programas de pasantías escritos en piedra.
Lo importante La cosa es encontrar una pasantía que funcione para usted y le ayude a progresar en el camino profesional elegido: el horario de trabajo ideal para un pasante podría no ser adecuado para otro.
