Independientemente de si eres alguien que disfruta de las entrevistas de trabajo o alguien que las encuentra aterradoras, a menudo puede parecer que el tiempo no se comporta con normalidad mientras se desarrolla la entrevista.
A veces una entrevista puede parecer eterna, mientras que en otras puede parecer que el tiempo pasa increíblemente rápido.
Esto puede hacer que sea difícil calcular cuánto durará una entrevista, y esto se vuelve aún más complicado por los distintos tipos de entrevistas que podrías tener que hacer.
Hay varios estilos de entrevistas, desde entrevistas en video hasta entrevistas en panel e incluso entrevistas grupales, y cada tipo de entrevista puede tener un gran impacto en la duración de la entrevista, así como otras dinámicas que pueden cambiar todo el formato y el proceso de la entrevista.
En esta guía, veremos cuánto duran las entrevistas para que comprendas mejor qué esperar, así como también cómo prepararte y organizarte para aprovechar al máximo la oportunidad y colocarte en la mejor posición para tener éxito.
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¿Cuánto duran generalmente las entrevistas?
Tener una idea de cuánto durarán las entrevistas es un aspecto clave para estructurar su enfoque de la entrevista y organizar su vida en torno a ella.
Si su reclutador está bien organizado, le habrá dado una estimación aproximada de cuánto tiempo podría durar la entrevista, pero muchas veces estas estimaciones son erróneas o no están disponibles, lo que significa que los candidatos quedan en su mayoría en la oscuridad y sin saber qué esperar.
Algunas entrevistas pueden durar tan poco como media hora, mientras que otras pueden tomar más de una hora, generalmente depende del formato de la entrevista, así como del tipo de puesto al que te postulas y de la industria a la que te postulas.
Para tener una mejor idea de cuánto tiempo durará la entrevista, es importante tener en cuenta el tipo de entrevista que espera realizar.
Entrevistas telefónicas
Las entrevistas telefónicas son uno de los tipos de entrevistas más comunes y generalmente son el primer punto de contacto entre el entrevistador o reclutador y el candidato.
Las entrevistas telefónicas son comunes porque son un poco más fáciles de concertar.
A menudo, estas entrevistas no entrarán en demasiados detalles y principalmente implicarán confirmar detalles y hacer preguntas preliminares para evaluar si usted es apto para el puesto y si se le debe permitir pasar al siguiente nivel.
Sin embargo, a veces las entrevistas telefónicas son la única parte del proceso y, si bien esto es menos común, estas entrevistas suelen durar un poco más.
Si solo va a responder preguntas básicas sobre usted y su CV, puede esperar que estas entrevistas duren tan solo entre 15 y 20 minutos; sin embargo, debe planificar al menos 45 minutos, ya que algunas entrevistas telefónicas durarán mucho más dependiendo de los factores mencionados anteriormente.
Entrevistas en persona
Las entrevistas en persona suponen un compromiso mucho mayor tanto para el candidato como para el entrevistador y, generalmente, representan una capa mucho más seria y compleja del proceso de reclutamiento.
Estas entrevistas son generalmente una segunda o tercera etapa del proceso cuando se eligen los candidatos finales y, como tales, a menudo serán mucho más específicas y entrarán en muchos más detalles, lo que puede hacer que tomen mucho más tiempo, además del tiempo adicional que lleva llegar al lugar de la entrevista.
Estas entrevistas generalmente duran entre 45 minutos y una hora y media dependiendo de varios factores, sin embargo, no es raro que algunas entrevistas duren incluso más para ciertos puestos.
Las entrevistas en persona también pueden incluir visitas a la oficina u otros compromisos de tiempo adicionales, por lo que, en general, su día debe estar completamente estructurado para dar cabida a una gran inversión de tiempo en el proceso de entrevista.
Entrevistas en video
Los vídeos se han vuelto cada vez más comunes y están reemplazando a las entrevistas telefónicas prácticamente en todos los casos.
Generalmente, duran alrededor de 30 minutos y siguen un patrón similar a las entrevistas telefónicas, sin embargo, algunas entrevistas en video pueden durar más de una hora si se trata de una entrevista de segunda o tercera etapa, así que prepárese para esto y planifique en consecuencia.
Entrevistas en panel
Panel entrevistas puede durar más de una hora, ya que se reunirá y responderá preguntas de varias personas simultáneamente, lo que a menudo ralentiza el proceso y lo hace mucho más específico y minucioso.
Estos son poco comunes, pero nuevamente, es una inversión de tiempo significativa para usted como candidato, así que planifique en consecuencia.
Entrevistas de grupo
Entrevistas grupales Son otra opción popular y, si bien a veces pueden ahorrar tiempo, suelen ser mucho más largas que las entrevistas estándar y pueden durar varias horas en algunos casos, dependiendo de la cantidad de candidatos.
Consejos de preparación
Trae algo de agua
Lleva siempre una botella de agua a tu entrevista, ya sea en inicio En tu oficina o en cualquier otro lugar. Hablarás mucho, y poder tomarte una copa también te permitirá pensar en la respuesta a una pregunta si te quedas atascado.
Verifique todo antes de que comience la entrevista
Revisa todo antes de empezar la entrevista. Si es en persona, revisa tu aliento, tu corbata y tus notas. Si es una entrevista por video, ¡revisa tu equipo! Si es una entrevista telefónica, ¡comprueba que tu teléfono no esté en silencio y que nadie te moleste!
¡Cualquier interrupción durante una entrevista puede arruinar tu flujo y afectar enormemente tu desempeño, así que haz todo lo que puedas para evitarlo con anticipación!
Mantenga sus respuestas breves, directas y claras
Puede acelerar su entrevista evitando respuestas largas y confusas, ya que no solo no le serán útiles en términos de desempeño en la entrevista, sino que también harán que la entrevista dure mucho más.
Responda directamente y con oraciones breves y claras, no solo para ahorrar tiempo, sino también para parecer proactivo y conocedor.
