Así que estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera. Has revisado y perfeccionado tu currículum, tienes todos los consejos que necesitas y ahora es el momento de solicitar una pasantía.
El problema con las pasantías es que muchas personas se postularán para ellas y tendrás que intentar destacar entre la multitud.
Una de las formas de hacerlo es enviando una carta de presentación junto con su currículum y solicitud de empleo.
Pero no quieres aburrir al empleador ni exagerar. Entonces, ¿cuánto debe durar una carta de presentación?
Con esta útil guía, vamos a examinar todo lo que debes saber a la hora de escribir una carta de presentación para unas prácticas y te daremos algunos consejos prácticos para tu búsqueda.
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Lo básico que debes saber
Lo más probable es que estés en la universidad o que te hayas graduado recientemente y estés esperando solicitar una pasantía en el campo elegido.
Lo que muchos estudiantes piensan erróneamente es que un empleador ni siquiera tendrá en cuenta una carta de presentación.
Este puede ser un error costoso, ya que los posibles empleadores casi con certeza leerán su carta de presentación y aquellos que no incluyan una podrían ser ignorados por alguien que sí la incluya.
El objetivo de una carta de presentación es indicar a un empleador el tipo de persona que usted es, pero también sugerirle cómo sus habilidades, calificaciones y experiencia coinciden con el puesto de pasantía vacante.
A continuación, debes explicar cómo y por qué deseas el puesto, así como tus objetivos profesionales a futuro. Por supuesto, debes asegurarte de que las opiniones y objetivos del empleador coincidan contigo y viceversa.
El hecho es que, si eres un estudiante universitario, es probable que te falte experiencia laboral, por lo que tu carta de presentación es quizás más crucial que tu currículum.
Puedes explicar cómo lo que has aprendido en la universidad y lo que potencialmente has llevado a cabo en puestos voluntarios se adaptará al puesto y explicar por qué eres la persona adecuada para sobresalir en este puesto.
Aquí es donde entran en juego tus objetivos profesionales, donde se habla del desarrollo profesional y el afán de progresar. Entonces, ¿qué debes incluir exactamente en la carta de presentación? ¿Cómo debe estar formateada?
Cosas a incluir
Bien, hay algunas recomendaciones sobre cómo incluir información en tu carta de presentación. Considera incluir lo siguiente:
Información de Contacto
El encabezado de la carta debe tener, en primer lugar, tu información de contacto; de lo contrario, ¡no recibirás respuesta!
Asegúrate de escribir tu nombre completo, número de teléfono y correo electrónico. También deberás incluir en el reverso los datos completos de la empresa.
Hablando de tu dirección de correo electrónico, si tienes una dirección que parece ridícula, es hora de cambiarla. Quizás no creas que importe, pero una dirección de correo electrónico puede indicar qué tipo de persona eres a un empleador.
Si te tomas en serio el puesto, no uses una dirección de correo electrónico ridícula. Incluye tus iniciales o tu nombre con algunos números.
Intenta que no sea demasiado largo, ya que podrías escribirlo mal y perderte algunas respuestas importantes. También es importante que uses una plataforma de correo electrónico reconocida y profesional, como Gmail o Outlook.
No sólo facilita las aplicaciones futuras, sino que estas plataformas tienden a desarrollarse de forma constante y se utilizan ampliamente en las empresas.
Es posible que puedas vincularlos a tus otros dispositivos, lo que hace que las cosas sean mucho más fáciles y convenientes, especialmente si estás esperando una respuesta.
También podrías incluir un enlace a tus trabajos anteriores, dependiendo de la pasantía a la que te presentes y quizás a tu perfil de LinkedIn. Asegúrate de que ambos tengan una imagen profesional.
La “carne” de la carta
El contenido real de la carta debe incluir la fecha en la que presenta la solicitud, junto con posibles números de referencia o enlaces al puesto.
A continuación, deberá asegurarse de escribir de forma profesional y formal. Usar la palabra "querido" al principio es lo mejor.
Asegúrate de referirte a ellos por su título correcto y el pronombre que prefieres. Si no estás seguro, simplemente usa su título y nombre.
Ahora deberá presentarse y explicar por qué ha incluido esta carta de presentación, pero no empiece con "Le escribo", ya que es obvio y se lee mal. Simplemente explique el propósito de la carta y hable sobre usted mismo.
Tal vez explique que está cerca de graduarse en [su materia] con [calificación prevista] y que espera seguir una carrera en [campo] y siente que la empresa es la oportunidad más ideal para hacerlo porque (explique por qué).
Recuerde que en su currículum debe describir quién es y qué ha hecho, pero en la carta de presentación debe proporcionar ejemplos de por qué y cómo lo ha hecho.
Esto podrá indicar a un empleador potencial que usted ha aprendido de sus experiencias.
Puedes hablar sobre tus objetivos profesionales y por qué esta pasantía te entusiasma, pero asegúrate de haber investigado sobre la empresa.
No debes proporcionar información incorrecta, ya que es poco profesional y sugiere que no entiendes la empresa. En todo caso, demuestra falta de interés.
Entonces, ¿cuánto tiempo debería durar?
No hay una respuesta correcta o incorrecta; lo importante es el contenido. Claro que es importante no excederse en la carta y empezar a divagar.
Como regla general, se puede escribir un máximo de dos páginas con un tamaño de fuente de 12, pero la calidad del contenido debe ser la adecuada. Recuerde incluir:
- Contacto Avisos
- Fecha
- Los datos del empleador
- Cualquier referencia al trabajo y detalles de la pasantía.
- Introducción
- Habilidades y experiencia relevante
- Explicación de metas y aspiraciones profesionales
- cerrar sesión
Si sigues estos pasos correctamente y el contenido es conciso, directo pero detallado, te resultará muy útil.
Lo más importante es...
No te preocupes demasiado por la extensión de una carta de presentación para una pasantía, debes concentrarte en la calidad del contenido.
Considera hablar con un orientador profesional para obtener algunos consejos antes de enviar la solicitud. ¡Quizás no tengas otra oportunidad!
Buena suerte.
