| Estadísticas clave de los proveedores de guarderías | |
|---|---|
| Salario promedio/año | $33,140 |
| Salario medio/hora | $15.93 |
| Educación | 0-1 Año |
| Perspectivas de empleo | 2% |
| Total de empleados | 520,180 |
Los proveedores de guardería son profesionales que tienen experiencia en el cuidado de niños pequeños en una variedad de entornos.
Los proveedores de cuidado infantil pueden trabajar por cuenta propia, para un centro de cuidado infantil formal o para una escuela que educa a estudiantes jóvenes.
En el sistema escolar, un individuo puede trabajar como maestro o administrador de preescolar.
Individuos que quieran Conviértete en proveedor de guardería Es posible que ya sepan que tienen un don y una pasión para trabajar con niños pequeños.
Sin embargo, las personas que quieran ingresar a esta profesión deberán cumplir algunos requisitos básicos para poder ingresar a esta profesión.
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Requisitos de educación para convertirse en proveedor de cuidado infantil
Las personas que quieran convertirse en proveedores de guardería deberán cumplir requisitos importantes para ingresar a esta profesión.
Los requisitos exactos dependerán del puesto específico que busque cada individuo.
Por ejemplo, las personas que quieran trabajar como profesores de preescolar deberán cumplir requisitos diferentes que los de una persona que busque trabajo como cuidador de niños.
Además, muchos estados requieren que los centros que brindan cuidado infantil tengan licencia para poder brindar este servicio.
Las instalaciones de cuidado infantil deberán completar los siguientes requisitos para obtener la licencia: el personal debe cumplir con requisitos de capacitación específicos, proporcionar un registro de vacunas de todo el personal y el personal también debe aprobar una prueba de antecedentes.
Algunos estados también requieren que el personal esté certificado en RCP y primeros auxilios.
Los trabajadores de cuidado infantil requieren el nivel más bajo de educación, pero aún así deberán buscar la certificación para convertirse en proveedores de cuidado infantil.
Estas personas necesitarán como mínimo un título de escuela secundaria para convertirse en proveedor de guardería.
Las personas pueden visitar el Consejo para el Reconocimiento Profesional con el fin de conocer más información sobre los requisitos de certificación y realizar los primeros pasos para buscar este requisito.
Los proveedores de guarderías en puestos de Head Start deberán obtener una educación formal para poder brindar tareas de instrucción.
Las personas deberán centrar su carrera universitaria en la educación de la primera infancia o el desarrollo infantil para poder buscar un puesto de instrucción en Head Start.
Además, estas personas también necesitarán obtener una certificación, aprobar una prueba de antecedentes y, si trabajan en una guardería, proporcionar un registro de vacunas.
Los proveedores de guardería también pueden trabajar como niñeras.
En la mayoría de los casos, las niñeras no necesitan cumplir requisitos educativos, pero como generalmente son contratadas por familias individuales, estos requisitos pueden variar.
Las niñeras todavía tendrán que pasar una prueba de antecedentes y, para optar a salarios más altos, necesitarán un título avanzado.
Los empleadores que buscan candidatos que puedan impartir instrucción educativa necesitan títulos avanzados.
Descripción del puesto de proveedor de guardería
Los deberes exactos dependerán del puesto para el cual se haya postulado la persona.
Generalmente, los proveedores de guarderías son responsables de supervisar y monitorear a niños pequeños y estudiantes en una variedad de entornos.
Algunos servicios de cuidado infantil pueden brindarse en el hogar, en un centro de cuidado infantil o en un entorno escolar.
Los trabajadores de cuidado infantil también son responsables de organizar actividades o planificar el plan de estudios para mejorar la experiencia del niño.
Estas personas también serán responsables de la gestión del tiempo, la programación y la dirección de una actividad a otra.
Dependiendo del proveedor para el que trabajen o de la edad del niño, un proveedor de guardería también puede ser responsable de responsabilidades de higiene o alimentación.
Salario y trayectoria profesional de un proveedor de cuidado infantil
Los salarios exactos para los proveedores de guardería dependerán en gran medida del nivel de experiencia, educación y tareas adicionales que tenga cada individuo.
En 2012, los trabajadores de cuidado infantil ganaron un salario medio por hora de $9.38 por hora o $21,490 por año.
Los maestros de preescolar ganaron un salario anual medio de $31,420, mientras que los administradores de centros preescolares o guarderías ganaron un salario anual medio de $52,010.
Los salarios exactos de los trabajadores de cuidado infantil dependerán de cuántas horas trabajen.
La mayoría de estos trabajadores trabajan a tiempo parcial durante la semana.
Se espera que las perspectivas laborales para los proveedores de guarderías crezcan tan rápido como el promedio en comparación con otras profesiones.
Se espera que las oportunidades laborales para proveedores de guarderías crezcan un 14 por ciento hasta el año 2022.
Este crecimiento se atribuye a la creciente necesidad de que los padres que trabajan proporcionen servicios de guardería a sus hijos pequeños.
Las personas que desean convertirse en proveedores de cuidado infantil tienen una variedad de oportunidades en este campo, desde puestos que no requieren una educación formal hasta aquellos que requieren capacitación y educación extensas.
Además, los proveedores de guardería también trabajarán en un entorno que disfrutan a diario brindando atención a los niños cuyos padres confían en ellos.
La siguiente información se basa en los promedios nacionales de BLS de 2024.
Salario promedio nacional
$33,140Salario promedio por estado
| Estado | Salario anual promedio |
|---|---|
| Alabama | $24,500 |
| Alaska | $36,920 |
| Arizona | $37,310 |
| Arkansas | $27,600 |
| California | $41,260 |
| Connecticut | $36,400 |
| Delaware | $31,590 |
| District of Columbia | $46,040 |
| Florida | $34,610 |
| Georgia | $28,450 |
| Hawaii | $36,190 |
| Idaho | $29,310 |
| Illinois | $34,560 |
| Indiana | $29,750 |
| Iowa | $28,630 |
| Kansas | $29,260 |
| Kentucky | $29,070 |
| Louisiana | $24,660 |
| Maine | $34,590 |
| Maryland | $36,320 |
| Massachusetts | $41,350 |
| Michigan | $30,940 |
| Minnesota | $34,050 |
| Misisipi | $23,120 |
| Missouri | $31,920 |
| Montana | $32,450 |
| Nebraska | $30,370 |
| Nevada | $31,050 |
| New Hampshire | $33,830 |
| New Jersey | $35,880 |
| New Mexico | $33,970 |
| New York | $38,210 |
| North Carolina | $29,530 |
| North Dakota | $31,210 |
| Ohio | $29,620 |
| Oklahoma | $27,460 |
| Oregon | $37,030 |
| Pennsylvania | $29,510 |
| Rhode Island | $34,820 |
| South Carolina | $28,530 |
| South Dakota | $26,710 |
| Tennessee | $29,370 |
| Texas | $29,170 |
| Utah | $31,330 |
| Vermont | $39,370 |
| Virginia | $32,130 |
| Washington | $40,660 |
| Virginia Occidental | $25,100 |
| Wisconsin | $30,190 |
| Wyoming | $28,910 |
| Guam | $22,390 |
| Puerto Rico | $22,970 |
| Virgin Islands | $26,730 |
El estado que mejor paga en este campo es el Distrito de Columbia, con un salario promedio de $46,040.
Aquí están los cinco estados con los salarios más altos en el campo:
*Las condiciones de empleo en su área pueden variar.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es un proveedor de guardería?
Los proveedores de guardería ofrecen cuidado diario para niños.
Supervisan la seguridad de los niños, los mantienen involucrados en sus actividades diarias y los ayudan con sus tareas personales.
Los proveedores de cuidado infantil generalmente trabajan en guarderías, escuelas o hogares particulares.
Sus responsabilidades laborales también incluyen actualizar a los padres sobre el desarrollo de sus hijos y notificarles si observan algún problema.
Los proveedores de cuidado infantil necesitan una variedad de habilidades, que incluyen paciencia, comunicación y habilidades para escuchar.
Las guarderías suelen estar abiertas todo el año con horarios amplios, para adaptarse a los horarios de trabajo de los padres.
Los trabajadores de guardería generalmente también tienen responsabilidades adicionales, como comprar suministros o limpiar.
¿Cuánto gana un proveedor de guardería?
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, la tarifa por hora promedio para los niños trabajadores empleados por servicios de guardería fue de $10.57 en mayo de 2018.
El salario varía según el nivel de experiencia del proveedor de guardería, el empleador y la región.
¿Cuánto cuesta convertirse en proveedor de guardería?
Los requisitos de educación varían según el estado y el empleador.
Algunos estados requieren que los proveedores de guardería tengan un diploma de escuela secundaria o equivalente.
Si bien no existen requisitos educativos específicos para el empleo inicial, los trabajadores de guarderías con educación postsecundaria o un diploma de educación de la primera infancia pueden tener mejores perspectivas laborales y pueden calificar para ascender más adelante en sus carreras.
Los programas de grado asociado en educación de la primera infancia pueden costarle entre $5000 y más de $25 000, dependiendo de la escuela que elija y el programa en sí.
Algunos estados también requieren que los proveedores de guarderías posean un certificado de RCP, que cuesta alrededor de $30.
El Consejo de Reconocimiento Profesional ofrece una credencial de Asociado en Desarrollo Infantil, que es requerida por muchos empleadores.
La tarifa de solicitud es de $425 si presenta la solicitud en línea o $500 para solicitudes en papel.
¿Cuál es la demanda de proveedores de guarderías?
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que el empleo para trabajadores de cuidado infantil crezca un 2 por ciento entre 2018 y 2028.
Todavía se necesitarán guarderías para ayudar a los padres que trabajan, pero debido a que más padres eligen quedarse en casa y cuidar a sus hijos, la demanda de esta profesión crecerá más lentamente que el promedio de todas las ocupaciones.
Se espera que la competencia sea fuerte y tener un título asociado en desarrollo de la primera infancia debería brindarle mejores perspectivas laborales.
¿Cuánto tiempo se tarda en convertirse en proveedor de guardería?
Si bien no existen requisitos educativos formales para el empleo inicial, un título asociado en educación de la primera infancia puede brindarle mejores perspectivas laborales.
Este tipo de programas generalmente se pueden completar en aproximadamente 1 año y lo prepararán para el empleo en centros diseñados para niños desde el nacimiento hasta los ocho años de edad.
Muchos centros requieren que los proveedores de cuidado infantil tengan licencia, lo que significa que deben pasar una verificación de antecedentes, tener un registro de vacunación completo y cumplir con el requisito mínimo de capacitación.
Algunos estados también requieren certificación en RCP.
El Consejo de Reconocimiento Profesional ofrece una credencial de Asociado en Desarrollo Infantil, que es requerida por muchos empleadores.
Este tipo de credencial requiere experiencia en el campo, completar algunos cursos y un período en el que el solicitante será supervisado mientras trabaja con niños.
Carreras relacionadas
Niñera
Se espera que una niñera se encargue de las necesidades físicas, emocionales y de otro tipo de los niños del hogar.
Psicólogo infantil
Se necesita psicólogo infantil para brindar servicios a los niños y sus familias en una variedad de entornos.
Terapeuta pediátrico
El terapeuta pediátrico es una especialidad que aplica el uso de técnicas de tratamiento específicas para niños.
Terapeuta ocupacional
Los terapeutas ocupacionales utilizan actividades cotidianas para ayudar a las personas que tienen lesiones o discapacidades a mejorar su calidad de vida.
