La carrera que elijas es la cima de tu recorrido como profesional.
Muchas personas emprenderán una carrera porque podría ayudarles a definir mejor sus objetivos, adquirir más experiencia o conocimientos, ser mejores con las responsabilidades o simplemente obtener un salario más alto.
Sin embargo, intentar encontrar una carrera que realmente se adapte a ti llevará mucho más tiempo, y no es sorprendente que termines cambiando de carrera a lo largo de tu vida.
Podrías cambiar de rol, o incluso de industrias enteras, a medida que cambien tu motivación e intereses.
Una encuesta realizada por la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos descubrió que quienes nacieron entre 1957 y 1964 tuvieron alrededor de 12.4 trabajos entre los 18 y los 54 años.
Actualmente, se estima que las personas permanecen en un mismo empleo durante cuatro años. Por lo tanto, podemos afirmar con certeza que encontrar una carrera profesional adecuada es fundamental, ya que podría ahorrarle muchos cambios de trabajo.
Decide en qué sectores laborales te gustaría trabajar
Parte del proceso de descubrir qué carrera es para usted es limitar los sectores laborales que podrían funcionar para usted.
Deberías dedicar algún tiempo a explorar ideas profesionales, considerando los diferentes caminos que te resulten interesantes.
Esto le ayudará a limitar las opciones que tiene.
Considere varios sectores laborales.
¿En qué sector preferiría trabajar? Analice sus elementos, tendencias clave, etc., investigando los empleos nacionales y el mercado laboral global para ese sector laboral.
Esto puede ayudarle a descubrir aún más caminos profesionales que potencialmente estén abiertos para usted.
También obtendrá una mejor comprensión general de los roles en el mercado global actual que son más seguros, tienen las mejores calificaciones de empleo y qué roles están en declive y se están expandiendo en ese sector.
Esto es importante porque puede ser fundamental para delimitar qué carrera le conviene más comprender cuándo un puesto en un sector es una opción profesional riesgosa y con falta de estabilidad, o cuándo es estable y es probable que sea confiable a largo plazo.
Privado
El sector privado para el empleo incluye sociedades limitadas, autónomos y sociedades colectivas.
Esto podría incluir constructores, contratistas, operarios, contables, abogados, etc.
Los restaurantes, bares y cafés también suelen entrar en esta categoría, aunque los detalles de cada uno definirán mejor a cada establecimiento.
Un ejemplo de sociedad limitada podría ser cualquier negocio que pueda constituirse como una empresa privada, como peluqueros, abogados, dentistas, profesores de conducción, etc.
Público
Los empleos del sector público incluyen empleos en el gobierno local y nacional, así como en organismos y agencias autorizados.
Los trabajos en esta categoría pueden incluir oficiales de policía, empleados administrativos, bomberos, administradores, planificadores urbanos, etc.
Muchos empleos del sector público incluyen empleos gubernamentales, son servicios públicos.
Los trabajos en organizaciones gubernamentales locales, estatales, federales o tribales, así como en agencias públicas para familias o niños, universidades y colegios tribales, son todos trabajos de servicio público.
Se trata de un área muy amplia, pero que abarca muchos de los empleos financiados por el gobierno o el Estado.
Sin fines de lucro
Por último, existen empleos sin ánimo de lucro que suelen conocerse como el tercer sector.
Este es el sector que abarca el trabajo voluntario y el trabajo caritativo.
Los empleos en el tercer sector ( sector sin ánimo de lucro ) incluyen empresas sociales y cooperativas, organizaciones benéficas, organizaciones comunitarias y de voluntariado, institutos de investigación privados y centros de estudios.
Sin embargo, recuerde que este no es un sector que incluya colegios o universidades, ya que estos trabajos caerían en el sector público.
Estos trabajos suelen prestar un servicio esencial al público para ayudar y mejorar el bienestar de las personas y contribuyen en gran medida al desarrollo y crecimiento económico.
También tienden a desempeñar un papel importante en el apoyo a las comunidades a nivel local.
Realizar una autoevaluación
Antes de tomar una decisión importante, como qué carrera seguir, debes reflexionar sobre ti mismo.
Debes reflexionar sobre el tipo de entorno laboral en el que deseas estar, qué tipo de trabajo disfrutas, el tipo de personas con las que quieres trabajar y más.
Mientras reflexionas, debes tomar notas.
Tomar notas seguramente te ayudará a realizar un seguimiento mientras buscas trabajo, para asegurarte de que estás marcando todas las casillas.
Veamos algunas cuestiones sobre las que deberías reflexionar.
Preguntas clave que deberías considerar
Piensa en lo que disfrutas hacer y lo que significa mucho para ti.
Estos dos factores principales pueden ser muy útiles para indicar cómo quieres desarrollar tu vida laboral.
Sin embargo, esto no significa seguir y encontrar tu pasión.
La pasión puede ser engañosa y confusa, y no siempre es útil en tu carrera.
Sin embargo, quieres algo que te haga sentir lleno de energía y entusiasmo para despertarte cada mañana e ir a trabajar.
Ten en cuenta las siguientes cosas al tomar tu decisión sobre lo que quieres hacer a largo plazo en tu carrera.
¿Cuáles son sus valores clave?
Pregúntate qué es lo más importante para ti en la vida, cuáles son tus prioridades y dónde encuentras significado.
Considere si hay algún cambio o aspecto de la vida moderna que desea cambiar y cómo le gustaría ser parte de ese cambio.
Si tiene un profundo interés en el cambio climático y el medio ambiente, por ejemplo, considere buscar empleos en el sector público en este ámbito o en organizaciones sin fines de lucro que se centren en el medio ambiente.
Lo que es importante para usted le ayudará a impulsar su carrera, y tener una carrera que se centre profundamente en algo cercano a sus prioridades le ayudará a seguir impulsándolo hacia adelante.
¿Qué habilidades blandas posees?
Las habilidades blandas pueden incluir cosas como la comunicación, la gestión del tiempo, la resolución de problemas y la confianza.
Las cosas no son específicas de ningún trabajo, pero son cualidades importantes que hay que tener para trabajar bien.
Algunas carreras pueden requerir ciertas habilidades blandas más que otras.
Por ejemplo, una carrera que trabaje en atención al cliente requiere buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Sin embargo, una carrera en restauración se beneficiará mucho de personas que sepan gestionar el tiempo.
La resolución de problemas puede ser útil en muchos trabajos, sin embargo, las carreras en las que los trabajadores individuales tienen que tomar mucha iniciativa, como en el cuidado o en el sector público, se benefician mucho de esto.
¿Qué habilidades técnicas posees?
Las habilidades técnicas son habilidades más específicas, como la planificación, el análisis de datos, la fotografía, la investigación o incluso la capacidad de hablar otro idioma.
Estas habilidades serán más útiles para carreras específicas y pueden limitar en gran medida lo que puedes hacer en tu carrera.
Sin embargo, recuerda no centrarte sólo en lo que puedes hacer, sino en lo que disfrutas.
Quizás usted sea experto en análisis de datos, pero quizá no disfrute haciéndolo.
Si es así, podrías tomar habilidades de esta habilidad y aplicarlas a algo que te guste.
Considere sus puntos fuertes y cuáles de ellos le entusiasman y le hacen feliz.
¿Qué aptitudes naturales tienes?
Las aptitudes naturales incluyen habilidades que usted posee y que le resultan naturales.
Puede que tengas talento natural para las ventas o, simplemente, que seas un excelente comunicador.
Quizás sea usted un buen líder o tenga un don natural para escribir.
Las habilidades que posees naturalmente también son útiles en los entornos laborales y pueden ayudarte a elegir una carrera que no solo sea ideal para ti, sino en la que puedas encajar naturalmente.
Si tu carrera se centra en una aptitud natural tuya, te resultará fácil y no te parecerá forzada.
¿Cómo es tu personalidad?
La personalidad también importa. Por ejemplo, podrías ser introvertido, extrovertido, leal, seguro de ti mismo, agresivo, tranquilo, etc.
Una persona introvertida no se desempeñaría tan bien en un trabajo de atención al cliente de ritmo rápido como alguien extrovertido.
Sin embargo, alguien introvertido puede trabajar mejor en un puesto de oficina más relajado trabajando desde casa.
Las personas seguras de sí mismas pueden trabajar bien en roles de liderazgo, pero las personas leales pueden trabajar bien en empleos en los que hay una escalera clara y alta que subir.
Tu forma de ser personalmente puede ayudarte a determinar el tipo de roles en los que prosperarás.
¿En que estas interesado?
Tus intereses también son un punto claro de enfoque, por lo que siempre es una buena idea buscar una carrera en algo que te interese.
Si algo ya despierta tu interés, entonces buscar una carrera en ese mismo tema garantizará que nunca te aburras.
Seguir tus intereses y pasiones alimenta la motivación y el interés por el trabajo.
Hacer algo que te gusta como trabajo hace que el trabajo se sienta menos como trabajo y aumenta la productividad y la felicidad general.
Con tanto enfoque en la salud mental en la sociedad actual, tener una carrera que disfrutes es muy importante, y este es uno de los primeros pasos para lograrlo.
Haz una lista de carreras para explorar
Una vez que hayas notado lo que quieres en tu carrera y lo que necesitas en una carrera, y hayas recorrido un camino de autodescubrimiento para averiguar qué es lo que más significa para ti en el mundo laboral, puedes comenzar a buscar trabajos que sean adecuados para ti.
Si hay algún trabajo con el que no estás familiarizado, anótalo y asegúrate de investigar un poco sobre él más adelante.
Además, recuerda que un título de trabajo no siempre representa el trabajo en su totalidad; los títulos no siempre parecen ser deseables, pero la descripción del trabajo puede ser más adecuada para ti.
- Utilice sus habilidades de networking para explorar empleos que puedan estar disponibles para alguien con sus habilidades.
- Considera industrias interesantes. Si hay alguna que te atraiga, infórmate y habla con quienes ya trabajan en ella.
- Identifica las cosas que disfrutas.
- Enumera tus valores y tus objetivos.
- Evalúa tus talentos y fortalezas en el entorno laboral y en tu vida personal.
Escribe un plan de acción profesional
Si ya tienes una idea de lo que quieres hacer profesionalmente, entonces crea un plan de acción profesional.
Son documentos escritos que detallan todos los pasos que deberá seguir para alcanzar sus objetivos.
Esto es como un mapa de ruta profesional que está ahí para llevarte del punto A al punto B y así sucesivamente.
Anota todos tus objetivos a corto y largo plazo, así como los pasos que deberás seguir para poder hacer realidad cada uno de ellos.
No olvides incluir cualquier barrera anticipada que puedas enfrentar en el proceso de intentar alcanzar tus metas, y asegúrate de anotar las soluciones para ellas, de modo que estés preparado si enfrentas estos problemas.
Parece mucho esfuerzo, y lo es, pero es mejor estar preparado y no necesitarlo al final que no estarlo y acabar necesitándolo.
Identifica tus habilidades e intereses
Las habilidades y los intereses pueden ser una excelente manera de ayudarle a limitar sus opciones profesionales y elegir un puesto de trabajo aplicable.
Si está interesado en un sector específico, sus intereses y habilidades pueden ayudarle a buscar entre todos los puestos de trabajo en ese sector y elegir uno que se adapte a usted.
Quizás esté considerando el sector público como una opción.
Un interés en temas medioambientales podría hacer que seas ideal si también tienes habilidades en exploración de localizaciones o geografía.
Podría ser ideal para una carrera en preservación local o en proyectos de planificación anticontaminación.
Alternativamente, si estás interesado en trabajar más en el sector privado, con interés en inversiones y tienes habilidades de primer nivel en matemáticas, entonces una carrera como contador podría ser la mejor opción para ti.
Considere sus intereses y habilidades en conjunto e intente ver qué roles laborales se adaptan a sus capacidades y pasiones únicas.
Es mejor buscar un trabajo que se adapte a usted que abordar la búsqueda de carrera al revés.
Realice una pasantía o un trabajo voluntario
El trabajo voluntario y las pasantías son formas increíbles de obtener una idea de cómo funciona un trabajo.
Tanto el voluntariado como las pasantías son técnicamente una versión de trabajo de prueba, en el que experimentas una carrera a cambio de poco o ningún pago.
Si bien esto puede parecer un mal negocio para algunas personas, es una excelente manera de trabajar, ya que puede brindarle experiencia, demostrar iniciativa y voluntad de trabajar, además de brindarle una idea de la industria elegida.
A través de trabajos de prueba, oportunidades de voluntariado y pasantías, podrá saber si será un buen candidato para esa industria o si el trabajo es como esperaba.
En algunas ocasiones una experiencia de prueba puede dar lugar a un contrato.
Estas experiencias no funcionan a largo plazo, pero pueden ser una excelente manera de adquirir experiencia y conocimientos antes de comprometerse con una sola carrera.
Un período de prueba podría incluso funcionar como un período de prueba laboral, sólo para ver si las cosas funcionan.
Establecer objetivos alcanzables
Cualquiera que sea el camino que estés considerando elegir cuando elabores tu plan de carrera, asegúrate de ser realista.
Un plan de carrera debe describir cómo llegarás a la futura carrera que deseas y qué necesitas hacer para llegar a ese punto.
Revise su progreso periódicamente, especialmente cuando alcance objetivos a corto plazo.
Un plan de respaldo también es una buena idea, pero asegúrate de que todo el plan que estás creando sea realista y que los objetivos que estás estableciendo sean alcanzables.
Puede ser divertido escribir objetivos que podrían ser posibles o que podrían funcionar en determinadas circunstancias.
Sin embargo, si estás fijando metas que no estás 100% seguro de poder cumplir, que quizás no sean realistas para ti en este momento o que son un poco exageradas, reconsidera tu proceso.
Estableces las metas que te propones para poder alcanzarlas eventualmente.
Si no te resulta realista alcanzar tus metas , piensa en lo que definitivamente SÍ puedes hacer y trabaja para lograrlo.
No es necesario que intentes alcanzar las estrellas en este momento, sino que estás colocando una escalera para poder tocarlas.
Hable con profesionales
Hablar con profesionales de la industria puede ser una excelente manera de limitar las opciones profesionales si aún no lo ha hecho.
Si estás un poco estancado en cuanto a cómo funciona la industria, ¿qué deberías esperar de un puesto de trabajo o carrera específica?
Sin embargo, si tiene una carrera específica en mente, hable con profesionales de la industria que tengan una carrera similar o parecida a la que a usted le interesa.
Comience con una sola pregunta para comenzar, y esto debería ayudarle a obtener una respuesta, especialmente si está usando LinkedIn para preguntar.
La creación de redes es otro aspecto del cambio de carrera y de la toma de decisiones que debe considerarse detenidamente como un aspecto clave del proceso, pero analizaremos esto con más detalle en un momento.
Ampliar sus contactos y hablar con personas con experiencia real en la industria puede ayudarle a tener una mejor idea de lo que implica una carrera y lo que debe esperar de ella.
Empezar a trabajar en red
No necesita limitarse a ponerse en contacto con profesionales de la industria en LinkedIn; considere asistir a eventos y seminarios para reunirse con personas que trabajen dentro de una de las posibles industrias que está considerando.
Hacer esto podría ser un paso crucial en tu trayectoria profesional.
Por supuesto, las investigaciones también han demostrado que alrededor del 85% de los puestos de trabajo se cubren a través de redes de contactos , por lo que podría ser el paso más importante que des en tu búsqueda de una nueva carrera profesional.
Generalmente subestimamos la importancia del networking en la búsqueda de empleo y normalmente solo miramos anuncios y bolsas de trabajo.
Sin embargo, la creación de redes puede ser una pieza clave para construir el futuro profesional que deseas.
Cuantas más personas conozcas en diferentes industrias y diferentes ámbitos de la vida, más diversa será tu cartera de oportunidades.
De esta manera también podrás obtener diferentes perspectivas.
¡La creación de redes no solo le brinda la oportunidad de obtener nuevas perspectivas sobre cómo conseguir la carrera adecuada para usted, sino que también le brinda la oportunidad de obtener un posible interés laboral!
Obtenga capacitación y actualice su currículum
La capacitación es un buen camino a seguir cuando se busca una nueva carrera.
Hay un sinfín de recursos en línea que pueden ayudarle.
Si está interesado en una o dos trayectorias profesionales diferentes, es bueno considerar si debe obtener credenciales o capacitación adicionales.
Algunos empleadores ofrecen formación en el puesto de trabajo, pero muchos buscan candidatos que ya posean las habilidades necesarias.
Por lo tanto, puede ser una buena idea mejorar tus habilidades si crees que eso aumentará tus posibilidades de conseguir la carrera que deseas.
Cuando busque empleos en línea, eche un vistazo a la sección de “requisitos” y vea qué puede necesitar hacer para completar cualquier vacante.
Luego, una vez que esté cómodamente calificado para esta carrera, actualice su currículum para mostrar todas sus habilidades, fortalezas y calificaciones.
Antes de postularse a cualquier puesto, siempre es una buena idea investigar la industria, analizar puestos de trabajo específicos y descubrir qué buscan la mayoría de los empleadores en los candidatos para estos puestos.
Considere si el camino satisfará sus necesidades financieras
A medida que descubra oportunidades potenciales y trayectorias profesionales que le interesen, asegúrese de no descuidar los demás aspectos importantes de su vida.
Los sueños y los intereses no son los únicos focos de la elección de carrera.
El salario y la viabilidad financiera también importan.
No todos los trabajos son viables para todas las personas, ya que algunos tienen requisitos de ingresos más altos que otros.
Algunos trabajos, como el de profesor o maestro, conllevan un estatus increíble, pero no son trabajos con altos ingresos.
Algunas otras profesiones, como la de abogado o médico, pagan bien, pero sus horas de trabajo son largas e impredecibles.
Existen otros roles laborales, como el de emprendedor, que implican mucho más control creativo y entusiasmo; sin embargo, muchas veces no son la fuente de ingresos más estable y puede llevar mucho tiempo convertirlos en ingresos exitosos.
Cualquiera sea su decisión, asegúrese de que la elección que haga no sólo sea adecuada para usted, sino también para su estilo de vida y sus necesidades financieras.
Tu trabajo puede tener un impacto enorme en cuán satisfecho y feliz estás con tu carrera a largo plazo.
Analice las industrias de rápido crecimiento
Considerando industrias de rápido crecimiento.
Una carrera en una industria de rápido crecimiento podría brindarle oportunidades adicionales.
Se recomienda consultar las previsiones de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés) sobre los sectores que se espera que crezcan más rápidamente en los próximos años.
La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. también debería tener una lista que muestre las industrias que tienen el crecimiento salarial y salarial más rápido, ya que esto debería ayudarlo a generar ideas y considerar las opciones generales que son mejores para su futuro.
Tenga en cuenta que siempre están apareciendo nuevas profesiones, considerando la cantidad de nuevos títulos de trabajo que se crearon por la pandemia de COVID-19 para responder a toda la nueva normalidad que se creó en este momento.
También hay nuevas oportunidades que vienen con el crecimiento tecnológico, como los asistentes virtuales, los growth hackers y los especialistas en marketing digital, todos ellos no existían antes del cambio de siglo.
Tenga en cuenta que siempre surgen nuevas oportunidades extrañas y maravillosas a medida que el mundo evoluciona.
Continúe creciendo y aprendiendo a medida que avanza en su nueva carrera
Como sucede con cualquier tipo de cambio, una vez que usted emprende una nueva carrera, puede llevar bastante tiempo adaptarse por completo y acostumbrarse al nuevo entorno, tipo de trabajo y estilo.
A medida que experimente esta transición, asegúrese de prestar atención a todos los aspectos de su trabajo.
Considere los aspectos del trabajo que disfruta y asegúrese de mantener una actitud positiva.
Incluso vale la pena anotar las partes de tu trabajo en las que destacas y las partes que más disfrutas.
Esto será útil si tienes una evaluación de un empleado o si alguna vez te encuentras buscando un nuevo trabajo, ya que puedes hacer referencia a esta experiencia y estas habilidades.
A medida que pase tiempo en esta nueva situación laboral, crecerá, cambiará y aprenderá más sobre sí mismo con el tiempo.
También aprenderá más sobre la industria en la que se encuentra, así como lo que funciona mejor para usted y en qué destaca en su carrera.
Consideremos tres cosas que siempre debes tener en cuenta cuando estás en una nueva carrera.
Aprovecha al máximo tu primer año
En su nuevo trabajo, puede resultar demasiado asimilar toda esta nueva información de una sola vez, al mismo tiempo que aprende sobre la industria y se convierte en un miembro bien establecido del equipo laboral.
Puede ser útil investigar cómo puedes tener éxito en tu nuevo rol.
Pero no olvides aprovecharlo al máximo, disfrutarlo, asimilar la información que te dan y tomar notas.
Habla con tus colegas y haz nuevos amigos.
Hacerse amigo de colegas puede ser útil en el futuro, ya que muchos eventualmente seguirán adelante, y tener contactos puede ayudarte a cambiar de carrera si alguna vez lo necesitas.
Realice un seguimiento de sus objetivos
Asegúrate de que en este nuevo empleo mantengas el hábito de hacer seguimiento a tu progreso y tus objetivos.
Si usted se siente insatisfecho o incómodo en su nueva carrera, es útil volver atrás y repasar sus objetivos futuros.
Si su carrera no se alinea con sus deseos para el futuro, considere cambiar las tareas que tiene entre manos o tal vez buscar otros roles que puedan adaptarse mejor a sus objetivos.
Sin embargo, si su carrera coincide con sus objetivos y desea descubrir cómo puede trabajar para alcanzarlos aún más rápido y llegar a donde quiere estar, hable con un supervisor.
Su nuevo empleador debe tener un plan establecido que permita a los empleados ascender en la escala profesional, aprovecharlo y preguntar sobre sus posibilidades futuras.
Persigue tus intereses
Si su trabajo tiene alguna actividad, tarea o rol específico que usted disfruta más, asegúrese de dedicar suficiente tiempo a explorar estos intereses y desarrollarlos.
Seguir las raíces de tus intereses y pasiones en tu trabajo te ayudará a acercarte a tus objetivos.
Seguir haciendo aquello que te resulta agradable y en lo que eres bueno te ayudará a ascender en esa temida escalera profesional y a sacar el máximo provecho de tu experiencia laboral diaria.
No debe tener miedo de hablar con su empleador sobre cómo puede desarrollar más estos aspectos de su trabajo y qué podría hacer para que le resulte más fácil sobresalir en esta área.
Resumen
Una gran parte de elegir la carrera adecuada para ti es el autodescubrimiento.
Ser consciente de uno mismo puede ayudarle a identificar qué funcionará mejor para usted en una carrera y en qué carrera trabajará mejor.
Por más fácil que resulte, no todo el mundo está hecho para cualquier carrera.
Algunos de nosotros estamos hechos para roles laborales específicos, y saber cuáles son nuestras habilidades, qué disfrutamos y qué queremos de nuestras futuras carreras puede ayudarnos a descubrir qué trabajo es para nosotros.
Ser consciente de aspectos como los beneficios financieros, los salarios, las condiciones de trabajo y las tendencias y actitudes de la industria también puede ayudarnos a reducir nuestras opciones profesionales.
Considere todos los factores antes de emprender una nueva carrera.
Tener un diario de carrera puede ayudarte a seguir tu progreso y a entenderte mejor como profesional, permitiéndote tomar las decisiones correctas y entender dónde necesitas progresar y alcanzar objetivos, y qué áreas son de menor importancia para tu trayectoria profesional.
